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一、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)幫農(nóng)民工討薪

在解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題時(shí)，多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

1．農(nóng)民工可以向用工單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，這是解決工資拖欠問(wèn)題的有效途徑。

2．勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依法責(zé)令單位支付工資，單位逾期不支付的，按照《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

3．勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)也會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保農(nóng)民工工資權(quán)益得到保障。

二、投訴途徑及法律依據(jù)

農(nóng)民工在面臨工資拖欠問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)了解并掌握正確的投訴途徑和法律依據(jù)。

1．他們可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴來(lái)解決問(wèn)題，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)管和追責(zé)。

2．農(nóng)民工還可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

這些法律明確規(guī)定了用人單位在支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償等方面的責(zé)任和義務(wù)，以及勞動(dòng)者在遭受侵害時(shí)的救濟(jì)途徑。

三、勞動(dòng)仲裁和投訴處理

1．當(dāng)農(nóng)民工的工資權(quán)益受到侵害時(shí)，他們可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2．勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查和處理，確保農(nóng)民工工資得到及時(shí)支付。

3．勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)也會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，對(duì)農(nóng)民工與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和仲裁。

這些措施共同構(gòu)成了保障農(nóng)民工工資權(quán)益的完整鏈條，確保農(nóng)民工在遇到問(wèn)題時(shí)能夠得到及時(shí)有效的幫助。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條