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仲裁還用訴狀和起訴嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-06 17:53:08 470 人看過

依據(jù)是《中華人民共和國仲裁法》第五條規(guī)定,當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效的除外。

《中華人民共和國仲裁法》第十七條貴的,有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無效:

(1)約定的仲裁事項(xiàng)越出法律規(guī)定的仲裁范圍的;

(2)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立仲裁協(xié)議的;

(3)一方采取脅迫手段,迫使對(duì)方訂立的仲裁協(xié)議的。

第十八條仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒有約定或者約定不明確的,當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議;達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無效。

一、合同簽訂有異議如何推翻

根據(jù)《民法典》的規(guī)定,發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)當(dāng)事人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決;當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。

從上述規(guī)定可以看出,解決合同爭(zhēng)議的方式有四種,即:當(dāng)事人自行協(xié)商;第三人調(diào)解;仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和法院訴訟。

那么合同生效后,如果不是對(duì)合同的必要條款:當(dāng)事人條款、標(biāo)的條款和數(shù)量條款這三類條款有異議的,建議雙方首先進(jìn)行協(xié)商,就異議條款可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行更改或完善。如果是對(duì)必備條款有異議,則需要重新達(dá)成新的合同。如果無法協(xié)商一致,則需要提起仲裁或訴訟,以解決雙方的爭(zhēng)議。

《中華人民共和國民法典》第五百九十三條:當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定處理。

二、建設(shè)工程合同能否約定仲裁

工程建設(shè)合同可以約定仲裁。法律規(guī)定,當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書;拒不履行的,對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    1.勞動(dòng)仲裁和法院訴訟最根本的區(qū)別就是兩者的順序不一樣,勞動(dòng)仲裁在先,法院起訴在后,如果想要向法院起訴的話,必須事先已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)仲裁部門的仲裁,然后才可以向法院提起訴訟。2.所以勞動(dòng)仲裁具體來講就是由我國勞動(dòng)法規(guī)定的,由勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員對(duì)于當(dāng)事人提出的申請(qǐng)來給出一個(gè)判斷,這個(gè)判斷是比較公正客觀的,當(dāng)然當(dāng)事人也可以不服這一個(gè)判斷,在進(jìn)行仲裁之后依然可以向法院提起訴訟,由法院來進(jìn)行最終的判決。3.在一般情況之下,在提起勞動(dòng)仲裁,并且得到仲裁結(jié)果的時(shí)候,這個(gè)事情就是已經(jīng)可以解決了,因?yàn)橹俨脵C(jī)關(guān)的判斷相對(duì)來講是比較權(quán)威的,不過如果沒有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁這一個(gè)手段的話,直接向法院提起訴訟是不太合理的,因?yàn)檫@是對(duì)于我國解決問題的解決資源的一種浪費(fèi)。沒有辦法使各個(gè)部門各司其職,從而提高效率,所以一般情況下是不建議大家這么做的。一、勞動(dòng)仲裁什么時(shí)候可以撤訴?勞動(dòng)仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)
    2023-03-09
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  • 怎樣寫仲裁結(jié)果訴狀
    撫養(yǎng)權(quán)
    有原告和被告以及法定代表人和相關(guān)信息的陳述一、訴訟書是否可以自己寫?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,起訴狀可以自己寫。起訴狀應(yīng)明確以下事項(xiàng):原告人的姓名、職業(yè)、工作單位、聯(lián)系方式,或法定代表人的職務(wù)、聯(lián)系方式以及姓名;被告人的姓名、工作單位、住所等有關(guān)信息;訴訟請(qǐng)求及事實(shí)與理由;證據(jù)的來源。在刑事自訴案件中,訴訟狀可以自己寫,也可以委托代表律師寫。二、起訴離婚法官會(huì)問什么法官首先會(huì)核對(duì)身份信息,然后要求原告當(dāng)庭陳述訴訟請(qǐng)求,之后要求被告對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求發(fā)布意見。最后進(jìn)行詢問,一般會(huì)問到夫妻感情是否破裂的事實(shí),如果涉及財(cái)產(chǎn)和子女撫養(yǎng)權(quán)問題,法官還會(huì)詢問相關(guān)的詳細(xì)情況等。三、起訴被告需要什么材料訴訟需要提供的材料如下:起訴書、證據(jù)材料、原告身份證以及證明被告的資料、如委托他人訴訟,另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份,并同時(shí)提供原件供查驗(yàn),相關(guān)法律規(guī)定起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng):(一)原告的姓
    2023-03-19
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#仲裁知識(shí)
北京
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    仲裁的范圍通常包括合同糾紛、財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。 在合同糾紛方面,仲裁可以解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議和糾紛。在財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛方面,仲裁可以解決各種財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議,如知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、保險(xiǎn)索賠等。 在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面,仲裁可以解決勞... 更多>

    #仲裁范圍
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      勞動(dòng)者不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決而向法院起訴的,訴狀按正常的民事起訴狀的要求進(jìn)行書寫即可。根據(jù)規(guī)定,如果勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作出的仲裁裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,而向法院提交的起訴狀,主要的包含以下的內(nèi)容即可: 1、原告的身份信息; 2、被告的工商登記信息、法定代表人姓名等; 3、所主張的訴訟請(qǐng)求內(nèi)容; 4、具體的事實(shí)和理由。另外,在向法院提交起訴狀的同
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      第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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      江蘇在線咨詢 2022-08-13
      《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效
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      澳門在線咨詢 2024-11-20
      為了有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,撰寫一份高質(zhì)量的勞動(dòng)仲裁上訴起訴狀非常重要。下面提供了一份詳盡而簡(jiǎn)潔的指南,幫助您輕松完成這份重要文書的寫作: 1. 在起訴狀首部,必須準(zhǔn)確無誤地列出原告和被告的基本信息,包括姓名、性別、出生年月日、現(xiàn)住地址、聯(lián)系方式以及所屬的工作單位等人事信息。這樣,法庭就能明確知道雙方當(dāng)事人的身份信息。 2. 接下來,您需要深入細(xì)致地描述本案的來龍去脈,包括案件的起因、發(fā)展
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      勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁決書; 2、當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)作出的仲裁裁決不服; 3、向人民法院提起訴訟的期限是自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。這三個(gè)條件缺一不可。由此可見,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序。 所以,盡管勞動(dòng)仲裁時(shí)效已過,也需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,待