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白血病導(dǎo)致勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-16 22:03:08 279 人看過

是否喪失勞動(dòng)能力由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定的。喪失勞動(dòng)力分三種：1、完全喪失勞動(dòng)力：一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動(dòng)力，如果傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病三項(xiàng)以上（內(nèi)含三項(xiàng)），確定為完全喪失勞動(dòng)能力。2、大部分喪失勞動(dòng)能力：一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動(dòng)力。3、部分喪失勞動(dòng)力：一般七級到十級為部分喪失勞動(dòng)力。

完全喪失勞動(dòng)能力凡有下列情況之一且治療無效者：

（一）各種原因造成脊椎關(guān)節(jié)骨性融合、生理彎曲消失，全部脊柱曲伸、旋轉(zhuǎn)功能嚴(yán)重障礙，活動(dòng)范圍喪失90％．

（二）頸胸椎或腰椎強(qiáng)直性脊椎炎伴髖關(guān)節(jié)強(qiáng)直。

（三）各種原因造成的椎管狹窄經(jīng)手術(shù)治療不能恢復(fù)，造成雙肢體功能嚴(yán)重障礙，肌力3級以下（含3級），經(jīng)電生理證實(shí)者。

（四）雙手掌指關(guān)節(jié)強(qiáng)直，不能完成抓握動(dòng)作。

（五）肩、肘、腕關(guān)節(jié)兩個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失，雙髖或雙膝關(guān)節(jié)或兩個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全消失。

（六）一側(cè)下肢經(jīng)髖關(guān)節(jié)解脫者。

（七）雙足或雙踝關(guān)節(jié)畸形伴功能嚴(yán)重障礙，無自主移動(dòng)能力者。

（八）利手肘關(guān)節(jié)以下、非利手肘關(guān)節(jié)以上截肢。

（九）雙踝關(guān)節(jié)以上截肢者。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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    因病失去勞動(dòng)能力，屬于職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；屬于非職業(yè)病的，用人單位非過失性辭退勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。工資支付的法律保障工資支付的法律實(shí)施，勞動(dòng)者能夠在法律的保護(hù)下得到應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》中都有具體的規(guī)定。1、用人單位不得克扣和無故拖欠勞動(dòng)者工資?？丝蹌趧?dòng)者工資是指在正常條件下，勞動(dòng)者履行了勞動(dòng)的義務(wù)，并按規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量完成了生產(chǎn)和工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膭趧?dòng)報(bào)酬被用人單位無故不予支付的行為。拖欠勞動(dòng)者工資，是指用人單位未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資?？丝酆蜔o故拖欠勞動(dòng)者工資，都是對勞動(dòng)者享有權(quán)的侵犯，是法律禁止的行為?！秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定：“不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資?！薄豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定：“
    2023-07-17
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  • 腦梗患者能鑒定喪失勞動(dòng)力嗎
    腦梗死的病人在恢復(fù)6個(gè)月以后，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。正常腦梗死恢復(fù)期是半年左右，在這半年的期間，經(jīng)過積極的康復(fù)治療，神經(jīng)系統(tǒng)的功能會(huì)逐漸的恢復(fù)，一旦超過半年左右，神經(jīng)功能基本定型，恢復(fù)的可能性不大。一、社?？]激活能領(lǐng)失業(yè)金嗎社?？ㄈ绻患せ畹模遣荒苓M(jìn)行使用的。參保人在領(lǐng)取到社會(huì)保障卡需要在半年內(nèi)辦理激活，否則原醫(yī)療保險(xiǎn)卡將限制使用。參保人需持本人社會(huì)保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社會(huì)保障卡，激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶將恢復(fù)正常。二、關(guān)于工傷保險(xiǎn)停止待遇的問題1.喪失享受待遇條件的在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。2.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。因此，沒有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒
    2023-03-27
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  • 工傷勞動(dòng)能力喪失國家賠償標(biāo)準(zhǔn)
    造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。一、民法典規(guī)定行政訴訟人身侵權(quán)如何賠償行政訴訟人身侵權(quán)按照以下規(guī)定賠償，造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。二、我國國家賠償是如何計(jì)算的？國家賠償?shù)挠?jì)算如下：(1)侵犯公民的人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算;(2)造成公民身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)
    2023-02-19
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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      根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知 》第六條的規(guī)定：對于因病、非因工致殘，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定完全喪失勞動(dòng)能力，并與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由本人申請，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地級勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，可以辦理退職領(lǐng)取退職生活費(fèi)。退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資水平確定，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)按省級政府規(guī)定執(zhí)行。 你如果有購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以到勞動(dòng)局申請勞動(dòng)能
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