河北省勞動和社會保障廳關(guān)于省直廳局屬企業(yè)改制中職工安置方案備案工作有關(guān)問題的通知
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時間： 2023-06-09 19:13:08
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省直各有關(guān)部門：
按照《河北省國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進一步明確省直廳局屬企業(yè)改制中有關(guān)審批權(quán)限、程序的通知》冀國企辦[2004]6號文件通知精神。現(xiàn)就省直廳局屬企業(yè)改制中職工安置方案備案工作有關(guān)問題通知如下：
一、職工安置方案的編制內(nèi)容。改制企業(yè)職工安置方案要按照省勞動和社會保障廳、省國資委、省財政廳、省總工會《關(guān)于省屬企業(yè)改制職工安置方案與職工安置費用審核工作有關(guān)問題的通知》冀勞社辦[2004]226號規(guī)定的內(nèi)容和要求編制職工安置方案，認真測算有關(guān)費用。
二、職工安置方案的備案程序。
1、改制企業(yè)將制定的職工安置方案報主管廳局審定；
2、改制企業(yè)將職工安置方案、主管廳局審定意見連同省直廳局屬企業(yè)職工安置方案備案表一同報省勞動和社會保障廳審核備案；
3、省勞動和社會保障廳收到上報的材料后，對材料中不符合政策規(guī)定或程序不合法的，在7個工作日內(nèi)提出意見，并回復改制企業(yè)，改制企業(yè)應根據(jù)回復意見作出修改，并再次報送備案；在7個工作日內(nèi)未予回復的，視為同意。
三、幾點要求。一是改制企業(yè)制訂職工安置方案前要做好各項基礎性工作，切實摸清底數(shù)。二是方案中涉及職工切身利益的事項，應按照規(guī)定履行民主程序。三是企業(yè)主管部門要指導改制企業(yè)按政策規(guī)定認真負責地編制職工安置方案，并對職工安置方案進行審定。四是改制企業(yè)要按照規(guī)定認真編制職工安置方案，如實測算相關(guān)費用，并認真填報有關(guān)表格和數(shù)據(jù)。
附表1：省直廳局屬企業(yè)改制職工安置方案審核備案表（略）
附表2：河北省勞動和社會保障廳職工安置方案審核備案意見表（略）
二○○四年九月一日
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#職工安置
詞條
職工安置是指企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)營規(guī)模縮減需要裁減員工時，向工會提出如何安置員工的提案，工會通過后執(zhí)行。 職工安置費根據(jù)的是國務院有關(guān)國有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個別地方政府的規(guī)章的規(guī)定，具有很強的政策性，且其僅適用于國有企業(yè)破產(chǎn)改... 更多>
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