調(diào)崗申請書要怎么寫才有效
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-04 21:10:17
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一、調(diào)崗申請書要怎么寫才有效
崗位調(diào)動申請書主要應(yīng)包括以下四方面內(nèi)容：
1、標(biāo)題，崗位調(diào)動申請書
2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領(lǐng)導(dǎo)
3、申請書正文正文內(nèi)容可包括以下5部分：
(1)簡單談下自己之前在現(xiàn)崗位的工作情況、工作熱情和對本單位的熱愛。
(2)說明你覺得現(xiàn)在這個崗位不適合你的理由，注意要有說服性?；蛘呤悄阍谶@個崗位面臨的難處。
(3)談?wù)勛约合胝{(diào)到那個崗位，并說明原因。
(4)再次表達(dá)自己努力工作的態(tài)度和決心，并對領(lǐng)導(dǎo)之前的幫助聊表謝意。
(5)表達(dá)請領(lǐng)導(dǎo)考慮自己的申請的意愿。
4、落款落款可包含二方面內(nèi)容
(1)敬語(此致、敬禮)。此部分也可省略。
(2)申請人、申請時間。(非常重要)
二、寫調(diào)崗申請書的注意事項
1、了解到相關(guān)法律勞動崗位的調(diào)整屬于對勞動合同內(nèi)容的重大變更，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。
根據(jù)《勞動合同法》第三條第二款、第二十九條之規(guī)定，依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者都應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
勞動合同的期限、崗位、地點、報酬等無疑是勞動合同中最為核心的要素，任意一方擬對其中一項或多項進(jìn)行變更都應(yīng)當(dāng)與對方協(xié)商一致。
2、新崗位千萬不要說自己不能勝任，只能說你能勝任新崗位需要一定的學(xué)習(xí)時間和適應(yīng)時間等類似的話。
3、羅列你對舊崗位的認(rèn)知度，通過自身的各種條件引出并讓領(lǐng)導(dǎo)能夠接受你確實是更適合做以前的崗位，并且認(rèn)同你能夠在舊崗位能給公司或企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
三、如何調(diào)崗成功
首先內(nèi)部轉(zhuǎn)崗在企業(yè)中非常常見。其次，想要調(diào)崗成功，一定要有技巧的處理好，否則很容易被公司或者部門邊緣化。具體建議如下：
離開的理由一定要正確
提出調(diào)動時要先跟所在部門的領(lǐng)導(dǎo)談，一般談三點內(nèi)容：
1.自己的成長收獲和工作成績。
2.調(diào)崗原因：闡述自己的能力優(yōu)勢及匹配的部門，如果調(diào)崗會更好的發(fā)揮，對公司的貢獻(xiàn)更大（興趣的原因簡要一提就可以，但不是重點）
3.表態(tài)：如果同意不勝感激，如果因為各種原因不同意或者不能調(diào)動，自己也一定會積極努力認(rèn)真的工作。
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如何寫調(diào)崗申請書新疆在線咨詢 2022-04-22關(guān)于調(diào)崗申請書怎么寫，我提供一個示例給你。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學(xué)習(xí)，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式，對公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出 -
寫調(diào)崗申請書要注意的問題北京在線咨詢 2022-11-131、了解到相關(guān)法律，勞動崗位的調(diào)整屬于對勞動合同內(nèi)容的重大變更，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。 2、新崗位千萬不要說自己不能勝任，只能說你能勝任新崗位需要一定的學(xué)習(xí)時間和適應(yīng)時間等類似的話。 3、羅列你對舊崗位的認(rèn)知度，通過自身的各種條件引出并讓領(lǐng)導(dǎo)能夠接受你確實是更適合做以前的崗位，并且認(rèn)同你能夠在舊崗位能給公司或企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。 4、無論是調(diào)動工作申請書還是其他任何形式的申請書，申請書的格式和寫法都是最簡 -
調(diào)崗原因要怎么寫？現(xiàn)在想申請調(diào)動崗位貴州在線咨詢 2022-09-17需要表述出你為什么要，不適應(yīng)現(xiàn)在的崗位的原因，為了更好的為公司服務(wù)，調(diào)到什么崗位。 -
沒有員工書面的調(diào)崗減薪申請怎么寫廣東在線咨詢 2023-06-17用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式?？梢陨暾堉俨谩?/div>
寫調(diào)崗申請書的注意事項黑龍江在線咨詢 2022-07-201、了解到相關(guān)法律，勞動崗位的調(diào)整屬于對勞動合同內(nèi)容的重大變更，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。 2、新崗位千萬不要說自己不能勝任，只能說你能勝任新崗位需要一定的學(xué)習(xí)時間和適應(yīng)時間等類似的話。 3、羅列你對舊崗位的認(rèn)知度，通過自身的各種條件引出并讓領(lǐng)導(dǎo)能夠接受你確實是更適合做以前的崗位，并且認(rèn)同你能夠在舊崗位能給公司或企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。 4、無論是調(diào)動工作申請書還是其他任何形式的申請書，申請書的格式和寫法都是最簡
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