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不發(fā)工資老板跑了怎么辦
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2021-10-28 20:35:10 171 人看過

一、不發(fā)工資老板跑了怎么辦

老板欠薪跑路的處理辦法:

1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào);

2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

二、拖欠發(fā)放工資的如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

拖欠發(fā)放工資的,可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體流程入下:

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息

2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,我們可以起訴到法院;

3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理,我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo),一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi);

4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤你去新單位工作。

三、公司拖欠工資員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

(1)未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(3)安排加班不支付加班費(fèi)的。

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    老板拖欠工資,又跑路的,可運(yùn)用多種方法追回欠款。1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時(shí)效,喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款4、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境,甚至有可能會(huì)被司法拘留5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪一、公司老是拖欠貨款怎么辦1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了三年的訴訟時(shí)效,喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款;4、另外債務(wù)人名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信
    2023-03-05
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  • 老板跑了拖欠工資怎么辦沒簽合同的
    一、老板跑了拖欠工資怎么辦沒簽合同的老板跑了拖欠工資且沒簽合同,勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付足額的勞動(dòng)報(bào)酬;可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;可以向勞動(dòng)行政部門投訴?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。二、工地老板拖欠工資沒有勞動(dòng)合同如何辦
    2024-01-08
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  • 老板跑路工人怎么討工資
    法律綜合知識(shí)
    一、老板跑路工人怎么討工資老板跑路,工人可以通過下列方法來討工資:向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)、投訴;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求其作出裁決;或者依法向法院起訴,請(qǐng)求法院判令對(duì)方及時(shí)付清工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。二、企業(yè)老板拖欠工資怎
    2024-01-13
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    • 老板跑路了, 老板發(fā)放了工資, 不給工資, 怎么辦
      寧夏在線咨詢 2022-03-16
      額外的賠償金可能比較難以得到如有這種情況發(fā)生、時(shí)間短。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資。你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,就向法院起訴處理,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資、手續(xù)簡(jiǎn)便,派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù):12333。如果還是不能解決問題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,不要以過激的行為和對(duì)方發(fā)生其他沖突事件。要注意保持冷靜和克制,是催討被拖欠
    • 老板工資走了老板跑了工資要不回來怎么辦
      山東在線咨詢 2022-10-21
      在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,應(yīng)盡量收集憑證: 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、用人單位招工時(shí)填寫的“登記表”、“報(bào)名表”等招聘記錄; 4、考勤記錄; 5、錄音證據(jù)或其他勞動(dòng)者的證言等。工資被拖欠與單位發(fā)生糾紛,自己(或委托律師)與單位自行協(xié)商、交涉,協(xié)商無果時(shí)一定要通過法律手段來維權(quán),可
    • 公司跑路老板不發(fā)工資怎么辦
      西藏在線咨詢 2022-04-04
      老板跑了,拖欠工資勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)出面協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?;蛘邉趧?dòng)者到法院起訴單位,要求破產(chǎn)清算。公司的破產(chǎn)將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順序的賠償對(duì)象。 工資需要按月發(fā)放,隔月發(fā)放就違法,下個(gè)月發(fā)放合法。《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其
    • 欠工資跑了老板不管怎么辦?
      海南在線咨詢 2022-01-26
      請(qǐng)問您是否有簽訂勞動(dòng)合同?如果有您可以拿勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。如果沒有合同,那么您是否有其他可以證明您曾經(jīng)為對(duì)方工作過,對(duì)方欠您工錢的證據(jù)?您可以到法院起訴要求對(duì)方支付工資。
    • 老板跑路怎么辦?拖欠工資不發(fā)
      北京在線咨詢 2022-12-13
      老板跑路拖欠工資的處理辦法: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。法律規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。