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員工入職3年的個人心得范文
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-29 02:00:10 415 人看過

青春年華也在慢慢流逝。過去的一年是很匆忙的一年,時間如白駒過隙,不經(jīng)意間就已流走。過去的一年是很有意義的一年,佳妻伴侶給我溫暖生活,有了一個自己溫暖的小窩。過去的一年是很成功的一年,心儀的工作讓我干勁十足,為我通往成功的道路邁進(jìn)了一大步。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,對公司的文化有了深層次的了解,也對自己的本職工作有了更深刻的認(rèn)識。一個好員工一定要做好自己的本職工作,雖然我入職時間不長,但是我相信在時間的長河中我一定會被認(rèn)可。過去的三年,我總結(jié)了許多:

一、世上無難事只怕有心人

剛來到工作崗位,一切都很陌生,雖然都是跟環(huán)保相關(guān),但是處理的東西是

不同的。在同事的指導(dǎo)幫助下,我針對性的查閱了大量資料,不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)知識,翻閱圖紙,看一些工程實(shí)例,對我所擔(dān)任的環(huán)保工作有了一個全新的認(rèn)識。我相信在新的一年我會做的更好。

二、誠心做人踏實(shí)做事

誠誠實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,是父親經(jīng)常對我說的,我也謹(jǐn)記在心。我要

誠信對待每一個客戶,認(rèn)真解答客戶的疑問。我也要認(rèn)真對待每一個項目,認(rèn)真做好每一個設(shè)計方案,按照客戶要求隨時更新方案。不怕苦,不怕麻煩。

三、工作中的不足與改進(jìn)

參加工作兩月有余,盡管在公司的項目及個人的設(shè)計方案上有所進(jìn)步,但是

仍存在許多不足:

首先就是對項目現(xiàn)場認(rèn)知的缺乏,可以說是零基礎(chǔ),接下來的工作中要不斷

完善自己對項目場地的認(rèn)知。

其次就是設(shè)計方案的不完整性。有時候做完方案,自己看了很久也看不出什

么錯誤或者不足,這是沒有豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致的結(jié)果,我要不斷的充實(shí)自己的專業(yè)知識,不斷完善自己的專業(yè)水平,更要對客戶的要求做完最大程度的滿足。

四、目標(biāo)規(guī)劃

在到來的2017年,我要給自己定一個目標(biāo),也許不是很高,不是很偉大,

但是我自己為自己制定前進(jìn)的方向:

1、節(jié)后爭取做一個完整的項目,也希望公司給我這個機(jī)會。我要從中學(xué)習(xí)

知識,補(bǔ)充自己的不足,及時糾正自己的錯誤的設(shè)計方法和主管臆斷,做到設(shè)計與實(shí)際相結(jié)合。

2、希望有機(jī)會多去項目現(xiàn)場觀看。設(shè)計有時候就是紙上談兵,實(shí)際的項目

實(shí)體建筑和圖紙信息不符,這就導(dǎo)致設(shè)計的錯誤,去現(xiàn)場觀看找出不同之處,在設(shè)計時有針對性的更改。

在過去的時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認(rèn)識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛,同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!

最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

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      甲方(使用部門)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:性別:民族: 出生年月:身份證號: 住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。 一、使用崗位及期限。 甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護(hù)和工作條件。
    • 文職人員26年工傷滿3年退休金
      江蘇在線咨詢 2022-03-22
      逢增加基本養(yǎng)老金低于工傷傷殘津貼增加額度的,由工傷保險基金補(bǔ)差。1976年的工傷,是老工傷,其時執(zhí)行的《勞動保險條例》的規(guī)定,鑒定為三級傷殘的,只是享有工傷醫(yī)療和退休待遇,并無其它補(bǔ)償。老工傷按照國家規(guī)定現(xiàn)已納入工傷保險統(tǒng)籌,但并不適用現(xiàn)行政策對以往進(jìn)行補(bǔ)償,只是可以享受新發(fā)生的待遇,工傷三級可以享受的待遇是:一、舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療待遇;二、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以進(jìn)行輔助器具的配置和更換
    • 員工辭職3個月可以重新入職嗎
      北京在線咨詢 2022-10-02
      員工離職不滿3個月,想重新入職,建議與用人單位協(xié)商處理。
    • 女員工入職通知書是3年內(nèi)不得生育協(xié)議嗎
      河北在線咨詢 2023-07-15
      1、該協(xié)議無效。用人單位要求女員工簽署幾年內(nèi)禁止生育的協(xié)議,侵犯了員工的生育權(quán)。生育權(quán)是我國法律賦予公民的一項基本人權(quán),用人單位要求員工幾年內(nèi)不得生育的協(xié)議違反了法律規(guī)定,該類協(xié)議是無效的。用人單位沒有權(quán)利限制員工生育自由,不能要求員工幾年內(nèi)不得生育。 2、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十三條各單位在錄用職工時,除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)
    • 拖欠員工工資呢?我算去年3月入職的。
      廣東在線咨詢 2022-10-06
      沒有注冊公司是不好告的。個人建議你們協(xié)商解決。你和老板之間的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系。不歸勞動合同法管。