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雙重合同和單一合同是什么意思
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-07 08:31:47 265 人看過(guò)

什么是雙重合同和單一合同

雙重合同是指雙方都有相互支付義務(wù)的合同。銷售合同是典型的雙重合同。雙邊合同中的抗辯權(quán)是在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的。符合法定條件的,一方當(dāng)事人可以抗拒另一方當(dāng)事人的履行權(quán),暫時(shí)拒絕履行自己的義務(wù)。在現(xiàn)實(shí)生活中,大多數(shù)合同都是雙重服務(wù)合同,如銷售、相互交換、租賃、承包等。

單一合同,又稱單方合同或單方義務(wù)合同,是指一方當(dāng)事人只享有權(quán)利而不履行義務(wù)的合同,另一方只承擔(dān)義務(wù),不享有權(quán)利(如贈(zèng)與合同、歸還原物借用合同、免費(fèi)保管合同),(1)劃分標(biāo)準(zhǔn):雙方是否都有支付義務(wù)(2)單一服務(wù)合同:指只有一方負(fù)責(zé)支付的合同(3)雙重服務(wù)合同:指雙方都承擔(dān)支付義務(wù)的合同相互支付的義務(wù)劃分的重要性:

1。同時(shí)執(zhí)行防衛(wèi)規(guī)則是否適用

2。風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)是不同的。在雙邊合同中,當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同義務(wù)的,免除合同義務(wù),合同權(quán)利消滅。在這種情況下,一方無(wú)權(quán)要求另一方履行,因?yàn)樗辉儆泻贤x務(wù);在單一服務(wù)合同中,雙重服務(wù)合同不存在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)問(wèn)題

相關(guān)知識(shí):雙重服務(wù)合同管理組織和管理模式

首先,合同應(yīng)由企業(yè)法律顧問(wèn)部門管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的合同是一種民事合同。企業(yè)通過(guò)合同建立的民事關(guān)系是一種受法律保護(hù)的民事法律關(guān)系,因此通過(guò)簽訂合同建立民事法律關(guān)系的行為是一種民事法律行為??梢钥闯?,由于合同本身的特點(diǎn),合同不同于企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等管理工作,已經(jīng)超越了企業(yè)本身的界限,成為一種受法律規(guī)范和調(diào)整的社會(huì)關(guān)系,涉及大量的法律專業(yè)人士,因此,合同應(yīng)由企業(yè)法律顧問(wèn)部進(jìn)行管理。

其次,合同管理應(yīng)采用企業(yè)法律顧問(wèn)部統(tǒng)一集中管理,各業(yè)務(wù)部門和單位分開(kāi)管理的模式。法律咨詢部是企業(yè)合同的統(tǒng)一管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。具體操作上,合同實(shí)行分級(jí)、分塊管理。各業(yè)務(wù)部門、各所屬單位作為二級(jí)合同管理單位,負(fù)責(zé)本部門、本單位合同的簽訂和履行,并定期向法律咨詢部報(bào)告相關(guān)合同的執(zhí)行情況。這樣,企業(yè)及其下屬部門和單位就要從組織、人員和制度三個(gè)方面實(shí)施合同管理,形成完善的合同管理體系。此外,本文還介紹了一些相關(guān)知識(shí)。我希望不清楚的朋友也能有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。如果您的情況復(fù)雜,歡迎您參加法律咨詢

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  • 贈(zèng)與合同屬于雙務(wù)合同和單務(wù)合同的哪一種
    贈(zèng)與合同屬于雙務(wù)合同。訂立贈(zèng)與合同時(shí)應(yīng)由贈(zèng)與人把自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償?shù)乃徒o受贈(zèng)人,受贈(zèng)人需要表示同意接受。合同雙方當(dāng)事人意思表示達(dá)成一致之時(shí),贈(zèng)與合同成立。一、民法典中的贈(zèng)與合同規(guī)定贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人,受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。贈(zèng)與合同不同于贈(zèng)與行為,因?yàn)橘?zèng)與是贈(zèng)與人的單方法律行為,而贈(zèng)與合同是以贈(zèng)與為內(nèi)容的協(xié)議,是雙方法律行為。如果僅有贈(zèng)與人的意思表示,而沒(méi)有受贈(zèng)人接受贈(zèng)與的意思表示,贈(zèng)與合同就無(wú)法成立。二、贈(zèng)與需要公證嗎贈(zèng)與合同的生效并不以公證為要件,并非一定要公證。但贈(zèng)與人和受贈(zèng)人雙方協(xié)商一致進(jìn)行公證,是意思自治行為,法律也不禁止。贈(zèng)與合同是一種雙方、無(wú)償?shù)男袨椋?zèng)與合同須當(dāng)事人雙方意思表示一致才能成立,如果贈(zèng)與人有贈(zèng)與的表示,但受贈(zèng)人并沒(méi)有接受的意思,則合同仍不能成立。三、贈(zèng)與合同中債務(wù)人是誰(shuí) 贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人,受贈(zèng)人表示接受
    2023-06-25
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  • 勞動(dòng)合同的解除和終止雙倍補(bǔ)償是什么意思
    勞動(dòng)合同的解除和終止雙倍補(bǔ)償?shù)囊馑贾傅氖沁`反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的雙倍賠償。解除勞動(dòng)合同支付雙倍賠償必須是違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,才能夠進(jìn)行雙倍賠償。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的規(guī)定,賠償金的計(jì)算年限與經(jīng)
    2023-03-17
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    所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的,且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>

    #不可抗力
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      安徽在線咨詢 2022-05-09
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