一、假造工資表被舉報(bào)如何處罰

偽造工資表要受到怎樣的處罰,具體得看偽造工資表的目的和后果。如果是為了套取現(xiàn)金則構(gòu)成了詐騙罪。如果是為了逃稅,則構(gòu)成了偷稅。如果只是單純的偽造的話構(gòu)成偽造證據(jù)罪,就是指故意制造虛假的證據(jù)材料的行為;包括模仿真實(shí)證據(jù)而制造假證據(jù),或者憑空捏造虛假的證據(jù),以及對(duì)真實(shí)證據(jù)加以變更改造,使其失卻或減弱證明作用的情形。
二、偽造工資表可能受到的處罰
1、偽造、變?cè)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5778040281091019998.html">會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
第四十三條偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、偽造證據(jù)罪
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》
第三百零七條【妨害作證罪;幫助毀滅、偽造證據(jù)罪】以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù),情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人員犯前兩款罪的,從重處罰。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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工資表造假如何處理寧夏在線咨詢 2022-11-03《刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。 -
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非法行醫(yī)多年,沒有造成被舉報(bào)會(huì)如何處罰寧夏在線咨詢 2022-10-27一般沒有造成醫(yī)療事故的可以減免刑責(zé)。我需要知道一些具體情況及案件的關(guān)鍵信息,為您提供免費(fèi)的法律指導(dǎo),由于法律案件涉及個(gè)人隱私不易在網(wǎng)上公開,建議您來電免費(fèi)咨詢(白天來電)詳細(xì)說明情況,這邊會(huì)根據(jù)情況幫助您妥善處理,避免您造成更大的損失??吹侥膯栴}時(shí)間較晚,沒有及時(shí)回復(fù)您的咨詢,敬請(qǐng)諒解。 -
財(cái)務(wù)報(bào)表作假資產(chǎn)重組應(yīng)如何進(jìn)行處罰?浙江在線咨詢 2022-08-05因?yàn)椴辉旒?,按企業(yè)單位真實(shí)的財(cái)務(wù)情況做的會(huì)計(jì)報(bào)表不符合使用單位的要求,例如:企業(yè)需要向銀行貸款,財(cái)務(wù)真實(shí)情況是虧損,如果按虧損的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送銀行,企業(yè)就貸不到款啦。財(cái)務(wù)報(bào)表作假,資產(chǎn)重組的回答如上。




