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工廠要拆遷，應(yīng)當(dāng)按照《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》進(jìn)行補(bǔ)償?！秶?guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條規(guī)定：作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同，并且按照你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。勞動(dòng)合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安

在沒(méi)有征地公告和拆遷項(xiàng)目信息的情況下，如果遇到不合理的拆遷補(bǔ)償，一定堅(jiān)持走法律途徑維權(quán)?！景盖榻榻B】胡先生是四川某地的農(nóng)民，建設(shè)了一個(gè)肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)，擁有三千多平方米的雞棚，一年收入十幾萬(wàn)，生活安穩(wěn)?？墒谴逦瘯?huì)的一紙限期拆除通知打破了這種平靜，說(shuō)是要配合保護(hù)水源要求村民拆除所有雞棚。但是這個(gè)價(jià)格都不足以補(bǔ)償最初雞棚的建筑費(fèi)用，生活徹底發(fā)生了變化，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。他們多次與村委會(huì)協(xié)商，但是都未達(dá)到滿意的結(jié)果。經(jīng)過(guò)多方打聽(tīng)和介紹，胡先生找到了北京德-凱征地拆遷律師團(tuán)隊(duì)，承辦律師在看到胡先生提供的材料后，進(jìn)行了深入的分析，根據(jù)法律規(guī)定如果不興建永久性建筑在承包地上養(yǎng)殖禽畜是無(wú)需獲得建設(shè)用地審批的，那么可以肯定在自己的承包地上搭建雞棚進(jìn)行養(yǎng)殖，并沒(méi)有違反相關(guān)法律規(guī)定，是合法的。那么村委會(huì)的限期拆除通知就不合法。那么，在胡先生的地塊上是否存在其他的項(xiàng)目呢，保護(hù)水源只是一種借口實(shí)際是為了其他項(xiàng)目的。胡

一、產(chǎn)生廠房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議是如何處理的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟?！秶?guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十六條房屋征收部門(mén)與被征收人在征收補(bǔ)償方案確定的簽約期限內(nèi)達(dá)不成補(bǔ)償協(xié)議，或者被征收房屋所有權(quán)人不明確的，由房屋征收部門(mén)報(bào)請(qǐng)作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府依照本條例的規(guī)定，按照征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定，并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。補(bǔ)償決定應(yīng)當(dāng)公平，包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)償協(xié)議的事項(xiàng)。被征收人對(duì)補(bǔ)償決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。二、拆遷糾紛訴訟時(shí)效該如何計(jì)算拆遷糾紛時(shí)效和普通民事糾紛的訴訟時(shí)效一樣，都是三年。如果涉及的是行政訴訟訴訟時(shí)效是六個(gè)月?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損

自己的商鋪被拆遷時(shí)，要想獲得好的拆遷補(bǔ)償，應(yīng)該要了解拆遷補(bǔ)償方案、選擇合法的房屋評(píng)估機(jī)構(gòu)，并且對(duì)拆遷補(bǔ)償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解。依據(jù)國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，房屋征收拆遷獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定，被拆遷人可以到市、縣級(jí)人民政府查詢相關(guān)的辦法。談判技巧原則有哪些1、合理定位，目標(biāo)明確需要綜合房屋的用途、面積、結(jié)構(gòu)、位置，還與周邊房屋的價(jià)格來(lái)進(jìn)行綜合的考量。2、掌握主動(dòng)權(quán)，善于判斷合理的必要的談判，我們不應(yīng)該拒絕，但是要掌握談判的主動(dòng)性。也就是說(shuō)，在談判之初，我們要有權(quán)決定談判什么時(shí)候進(jìn)行，在哪進(jìn)行，和你進(jìn)行談判的對(duì)方是誰(shuí)。不要忽視這些細(xì)節(jié)，如果你能做到在這些小細(xì)節(jié)上占據(jù)主動(dòng)，對(duì)談判是大有幫助的。3、注意細(xì)節(jié)，善用技巧首先談判一定是一個(gè)善于傾聽(tīng)的過(guò)程，可以說(shuō)，傾聽(tīng)是談判的重要的環(huán)節(jié)，是獲取對(duì)方信息的主要渠道，在談判的時(shí)候要善于使用各種方法誘使對(duì)方吐露出盡量多的想法，高明的談判

拆遷租賃房屋，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的，或者被拆遷人對(duì)房屋承租人進(jìn)行安置的，拆遷人對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償。被拆遷人與房屋承租人對(duì)解除租賃關(guān)系達(dá)不成協(xié)議的，拆遷人應(yīng)當(dāng)對(duì)被拆遷人實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換?？梢?jiàn)，作為承租人的企業(yè)，因其對(duì)所拆遷房屋不享有所有權(quán)，并不能享受房屋上拆遷的補(bǔ)償。首先，房屋拆遷補(bǔ)償是指拆遷人對(duì)被拆除房屋的所有人，依照《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》的規(guī)定給予的補(bǔ)償。拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞?，可以?shí)行貨幣補(bǔ)償，也可以實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。其次，具體拆遷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該看你是哪里的，各省市、地區(qū)一般都有自己的拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)的應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)夭疬w部門(mén)咨詢、了解，他們都有印發(fā)小冊(cè)子，可前往索取。拆遷企業(yè)租賃戶補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)遇到租賃的廠房被拆遷時(shí)可以申請(qǐng)停產(chǎn)停業(yè)帶來(lái)的損失?？梢砸罁?jù)的是《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》中的相關(guān)規(guī)定，租賃的廠房被拆遷時(shí)承租人可以獲得的補(bǔ)償包含停產(chǎn)停業(yè)所帶來(lái)的補(bǔ)償、臨時(shí)安置補(bǔ)償費(fèi)以及搬

如何爭(zhēng)取更高的商鋪拆遷補(bǔ)償要想得到好的拆遷補(bǔ)償，就要了解拆遷補(bǔ)償方案，選擇合法的房屋評(píng)估機(jī)構(gòu)，了解拆遷補(bǔ)償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，房屋征收拆遷獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由市、縣級(jí)人民政府制定，被拆遷人可以到市、縣級(jí)人民政府查詢有關(guān)措施。談判技巧的原則是什么？1。定位合理，目標(biāo)明確？綜合性房屋的用途、面積、結(jié)構(gòu)、位置以及周邊房屋的價(jià)格都要綜合考慮。2。我們應(yīng)該采取主動(dòng)，善于判斷合理和必要的談判。我們不應(yīng)該拒絕，但我們應(yīng)該在談判中采取主動(dòng)。換言之，在談判開(kāi)始時(shí)，我們有權(quán)決定談判的時(shí)間和地點(diǎn)，以及與你談判的另一方是誰(shuí)。不要忽視這些細(xì)節(jié)。如果你能在這些小細(xì)節(jié)上主動(dòng)出擊，對(duì)談判會(huì)很有幫助。首先，談判必須是一個(gè)善于傾聽(tīng)的過(guò)程?？梢哉f(shuō)，傾聽(tīng)是談判的重要組成部分，是獲取對(duì)方信息的主要渠道。談判時(shí)，要善于運(yùn)用各種方法，誘導(dǎo)對(duì)方盡可能多地透露自己的想法。一個(gè)好的談判者不會(huì)在談判之初就亮出自己的牌來(lái)，而

工廠拆遷，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工廠拆遷，勞動(dòng)合同約定的單位發(fā)生變化，勞動(dòng)者不希望搬走的，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)的依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商結(jié)果，未能就勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更達(dá)成協(xié)議的，解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。辭退員工有補(bǔ)償嗎辭退員工有補(bǔ)償，用人單位違法辭退員工的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位

一、法律規(guī)定工廠如何補(bǔ)償拆遷房法律規(guī)定工廠補(bǔ)償拆遷房應(yīng)當(dāng)是按照工廠的面積和工廠房屋市場(chǎng)評(píng)估的價(jià)格來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?。工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是以實(shí)際損失為依據(jù)依法支付替代工廠土地的價(jià)差損失、經(jīng)營(yíng)損失、停業(yè)停產(chǎn)損失、地上物即房屋機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失、搬遷費(fèi)用、解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用。二、商業(yè)拆遷和政府拆遷的區(qū)別1．政府拆遷簽訂的是行政合同，商業(yè)拆遷簽訂的是民商事合同；2．政府拆遷由地方政府主導(dǎo)，商業(yè)拆遷由商業(yè)人員主導(dǎo)；3．政府拆遷以公共利益需要為目的，商業(yè)拆遷以盈利開(kāi)發(fā)為目的；4．政府拆遷涉及范圍較廣，商業(yè)拆遷特定性較強(qiáng)。三、房屋拆遷面積怎么算1．長(zhǎng)久性結(jié)構(gòu)的單層房屋，按一層計(jì)算建筑面積；多層房屋按各層建筑面積的總和計(jì)算。2．房屋內(nèi)的夾層、插層、技術(shù)層及其梯間、電梯間等其高度在2．20米以上部位計(jì)算建筑面積。3．穿過(guò)房屋的通道，房屋內(nèi)的門(mén)廳，均按一層計(jì)算面積。門(mén)廳、大廳內(nèi)的回廊部分，層高在2．20米以

承租人可以獲得的補(bǔ)償包括：1、房屋拆遷費(fèi)。按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)各地不一；2、構(gòu)附著著物補(bǔ)償費(fèi)包含：地壩、水池、植物、道路、堡坎；3、設(shè)備折舊處理。提供購(gòu)入發(fā)票，作折舊處理補(bǔ)償；4、搬遷費(fèi)。按搬遷數(shù)量、距離做測(cè)算，雙方商定。提前搬遷的還有獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。租賃工廠面臨的合同糾紛怎么處理？廠房租賃合同糾紛的當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書(shū)；拒不履行的，對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行?！恫疬w裝修賠償》第九條規(guī)定，拆遷人可以自行實(shí)施拆遷，也可委托拆遷承辦人實(shí)施拆遷。拆遷人自行實(shí)施拆遷的，必須具有拆遷承辦人的資格；委托拆遷承辦人實(shí)施拆遷的，拆

面對(duì)這種情況，我們首先要明確一點(diǎn)，租賃廠房的承租人不是房租，只是單純的承租人。單純的承租廠房和租賃土地后建設(shè)的廠房面對(duì)拆遷時(shí)補(bǔ)償是截然不同的。廠房如果完全是租賃的取得的，拆遷人不會(huì)將承租人視為被拆遷人的，在談判的時(shí)候根本不會(huì)談到承租人的利益，而是直接跟房主進(jìn)行談判補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題，最后要求承租人搬遷。這個(gè)情況當(dāng)然是承租人不能接受的，因?yàn)槌凶馊嗽谶@里會(huì)有很多的設(shè)備等，造成了很多的實(shí)際損失。按照《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》的規(guī)定和以往拆遷的法律等，租賃廠房的企業(yè)只要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照并且一直按照正常經(jīng)營(yíng)，合法納稅，那么在面對(duì)拆遷時(shí)，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人就有權(quán)利獲得停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷費(fèi)用等。但是，承租企業(yè)的主體資格問(wèn)題是現(xiàn)實(shí)中比較尷尬的問(wèn)題。在實(shí)際的辦案中，我們一直主張租賃廠房的企業(yè)主要積極參與到房東和拆遷人的談判中，特別是要跟拆遷人說(shuō)明自己的立場(chǎng)，讓拆遷熱明確，不跟承租人談補(bǔ)償，是不能解決問(wèn)題的。因?yàn)槌凶馊?/div>

1、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，工廠面臨拆遷需要與職工解除勞動(dòng)合同的，工作滿一個(gè)月的職工應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在單位工作年限每滿一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者平均月薪三倍的，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為三倍三倍于勞動(dòng)者月平均工資，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)12年。本條所稱月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資。二是企業(yè)拆遷補(bǔ)償項(xiàng)目有哪些。1土地使用權(quán)區(qū)域補(bǔ)償價(jià)格。你所占用土地的補(bǔ)償價(jià)格應(yīng)根據(jù)你所占用土地的性質(zhì)和使用年限計(jì)算。也就是說(shuō)，土地使用權(quán)的補(bǔ)償和廠房的重置價(jià)款。廠房的重置價(jià)格是指廠房被重置后重新建造的成本。房屋拆遷時(shí)，存在置換問(wèn)

如果是房屋拆遷的，能不能獲得補(bǔ)償與是不是常住人口沒(méi)有關(guān)系。房屋拆遷給予房屋所有人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但違法建筑和超期臨時(shí)建筑，不予補(bǔ)償。被拆除房屋的用途和建筑面積，一般以房產(chǎn)權(quán)證、農(nóng)村宅基地使用證或者建房批準(zhǔn)文件的記載為準(zhǔn)。如記載與實(shí)際不符的，除違章建筑外，應(yīng)以實(shí)際為準(zhǔn)。征地補(bǔ)償費(fèi)用項(xiàng)目包括：1、土地補(bǔ)償費(fèi)；2、青苗補(bǔ)償費(fèi)；3、附著物補(bǔ)償費(fèi)；4、安置補(bǔ)助費(fèi)。征用土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：1、各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。2、土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定。3、按規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，可增加安置補(bǔ)助費(fèi)?！痉梢罁?jù)】《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二條，為了公共利益的需要，征收國(guó)有土地上單位、個(gè)人的房屋，應(yīng)當(dāng)對(duì)被征收房屋所有權(quán)人（以下稱被征收人）給予公平補(bǔ)償。棚改拆遷如何進(jìn)行公正補(bǔ)償？點(diǎn)擊＃找律師＃，可以選擇同城

企業(yè)廠房被拆遷，由拆遷人給予企業(yè)適當(dāng)補(bǔ)償，按被拆除廠房建筑面積每平方米300－400元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，具體由拆遷當(dāng)事人協(xié)商確定。企業(yè)廠房被拆遷，由拆遷人給予企業(yè)適當(dāng)補(bǔ)償，按被拆除廠房建筑面積每平方米300－400元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，具體由拆遷當(dāng)事人協(xié)商確定。企業(yè)被關(guān)閉，職工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？企業(yè)由于環(huán)保問(wèn)題被責(zé)令關(guān)閉的，依《勞動(dòng)合同法》第四十四條對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。企業(yè)由于環(huán)保問(wèn)題關(guān)停屬于《勞動(dòng)合同法》中第四十四條規(guī)定第五款的用人單位別吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條第六款依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該給與勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用

一般是不可以的，但如果用人單位有違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，就算勞動(dòng)者是正常離職，也可以申請(qǐng)賠償金。《勞動(dòng)合同法》第八十五條【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。一、正常離職不發(fā)工資怎么辦1、先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)