臨時(shí)工下班途中被車撞骨折工資怎么算
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時(shí)間： 2024-03-30 06:04:52
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一、臨時(shí)工下班途中被車撞骨折工資怎么算
在通常情況下，因工傷導(dǎo)致的骨骼損傷可享有以下幾種具體的補(bǔ)償方案：
一是可以得到生活自理障礙方面的相關(guān)補(bǔ)償——這部分的賠償金額，將按照所在地的上一年職工月均工資，計(jì)算出50％、40％或30％的比例作為生活護(hù)理費(fèi)用。
二是在工人進(jìn)入休養(yǎng)停工期后，其原有的工資和福利待遇依然保持不變。
三是根據(jù)所進(jìn)行的傷殘級(jí)別評(píng)估，來確定相應(yīng)的傷殘津貼數(shù)額，例如對(duì)于五級(jí)傷殘者，他們享有其本人工資70％的撫恤金，而對(duì)六級(jí)傷殘者則依照同樣標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放60％的撫恤金。除此之外，還有一些附加的補(bǔ)償額度，可根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、臨時(shí)工下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償
臨時(shí)工下班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷的，賠償如下：
1、醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、構(gòu)成傷殘的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
法律的力量不僅僅在于它的約束力，更在于它的教育和引導(dǎo)作用。它教育我們?nèi)绾握_地行事，如何尊重他人的權(quán)益，如何維護(hù)社會(huì)的公正和公平。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“臨時(shí)工下班途中被車撞骨折工資怎么算”，我們可以從中得到許多有價(jià)值的啟示和教訓(xùn)。我們應(yīng)該珍視這些教訓(xùn)，將它們內(nèi)化為我們的行為準(zhǔn)則，以便更好地遵守法律，更好地生活在這個(gè)法治社會(huì)中。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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法律綜合知識(shí)臨時(shí)工上班途中被車撞死，用人單位如何賠償首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等。殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別。城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別。賠償項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工2024-04-24241人看過 -
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)下班被車撞了算工傷需分情況考慮：1、如果職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；2、該路線必須是上下班的必經(jīng)之路，不然的話也很難按照工傷處理。一、工傷認(rèn)定材料：1、勞動(dòng)合同書復(fù)印件，或確立的有效證明；2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書；4、兩人以上旁證證明。二、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2023-07-01232人看過 -
勞動(dòng)糾紛“途中摔傷”只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，才能定為工傷。在下班途中自己摔傷骨折的，不屬于法律規(guī)定的工傷的范圍，因此不能認(rèn)定為工傷。職工下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。下班途中騎摩托車摔傷算工傷嗎屬于意外原因造成的，是可以算工傷的，職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1．從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2．經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4．在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)2023-07-19138人看過
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法律綜合知識(shí)一、下班途中被電動(dòng)車撞傷怎么賠償下班途中被電動(dòng)車撞傷，分以下情形賠償：1．電動(dòng)車屬于非機(jī)動(dòng)車的，有商業(yè)保險(xiǎn)由保險(xiǎn)公司賠償，沒有商業(yè)保險(xiǎn)或者保險(xiǎn)公司賠償后仍然不足的由侵權(quán)人賠償。2．電動(dòng)車屬于機(jī)動(dòng)車的，先由承保機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足部分，由承保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的，由侵權(quán)人賠償。3．屬于工傷的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金分別支付工傷賠償項(xiàng)目。4．其他。二、下班途中被電動(dòng)車撞傷賠償標(biāo)準(zhǔn)下班途中被電動(dòng)車撞傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1．營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。2．護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。3．誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。4．交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作2024-01-2466人看過 -
保險(xiǎn)人如果是自己摔傷的話不屬于工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您方不是因?yàn)槁殬I(yè)病吐血，也不是因?yàn)槁男泄ぷ魇聞?wù)等相關(guān)原因受傷吐血，可能較難認(rèn)定為工傷。一、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)1.達(dá)到傷殘等級(jí)人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。2.被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的傷殘人員待遇：(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%2023-02-21396人看過 -
工資根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，員工在停工留薪期工資按原來待遇，按月發(fā)放受傷前什么待遇，停工留薪期待遇不變《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。一、病假的工資如何發(fā)放病假工資的計(jì)算系數(shù)按照以下方式確定，職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：（一）連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60計(jì)發(fā)（二）連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70計(jì)發(fā)（三）連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80計(jì)發(fā)（四）連續(xù)工齡滿6年不滿82023-02-19492人看過 -
一位臨時(shí)工在下班路上遭遇車禍，如果不是由他自己主要責(zé)任導(dǎo)致的，那么應(yīng)當(dāng)將其認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一位臨時(shí)工在下班路上遭遇車禍，如果不是由他自己主要責(zé)任導(dǎo)致的，那么應(yīng)當(dāng)將其認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 車禍?zhǔn)軅欠駷楣?？根?jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患病的。而根據(jù)該條例第十五條的規(guī)定，如果職工故意犯罪或者醉酒導(dǎo)致在工作中受傷的，則不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。因此，如果車禍?zhǔn)軅穆毠な窃诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷2023-08-24169人看過
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機(jī)動(dòng)車孟桂芳，女，48歲，系華麗有限公司職工，1997年7月14日下班騎自行車回家途中，被一名騎自行車的男青年撞倒，到醫(yī)院檢查診斷為右鎖肩骨骨折。事后，孟桂芳以上下班時(shí)間和必經(jīng)路線上發(fā)生意外傷害為由，要求公司按因工負(fù)傷處理。公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門請(qǐng)示，答復(fù)是按非因工處理?！驹u(píng)析】本案中，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的答復(fù)意見，是依據(jù)改革后的工作保險(xiǎn)政策規(guī)定，上下班交通事故，由機(jī)動(dòng)車造成的，算工傷，非機(jī)動(dòng)車事故不算工傷。在改革前，對(duì)企業(yè)職工而言，所有交通事故都是不算工傷的。因職工上下班途中并非是直接從事企業(yè)生產(chǎn)工作，因此，1953年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》沒有把職工上下班途中發(fā)生意外事故受傷納入認(rèn)定工傷范圍。但隨著社會(huì)發(fā)展，國(guó)情變化，機(jī)動(dòng)車輛增加，道路交通事故增多，加之機(jī)動(dòng)車輛屬高速運(yùn)動(dòng)的機(jī)器，容易發(fā)生對(duì)行人的交通事故，特別是城市中對(duì)上下班職工的事故傷害危險(xiǎn)比較大，因而在80年代初，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位首先規(guī)定工作人員上2023-06-09197人看過 -
直系親屬一、上班路上出車禍算工傷嗎?上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、上班途中摔傷算是工傷嗎上班途中摔傷不一定算工傷，賠償視具體情況而定：1、如果職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷；2、如果職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的，則不屬于工傷。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事2023-02-27160人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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我在下班途中被車撞到橫突骨折吉林省在線咨詢 2023-07-241、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3、等傷情穩(wěn)定后 -
廠里加班，下班途中被電瓶車撞骨折了，這算嗎？重慶在線咨詢 2022-10-27發(fā)生交通事故，申請(qǐng)認(rèn)定是否屬于工傷需要從以下幾個(gè)方面來看： （1）是否屬于上下班途中“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中。 （2）受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。 （3）在交通事故中屬于“非本人主要責(zé)任”。符合以上條件，基本上可認(rèn) -
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在上班途中被車撞肋骨骨折,能鑒定工傷瑪山東在線咨詢 2023-06-17要及時(shí)報(bào)警認(rèn)定責(zé)任比例，如果你不負(fù)主要責(zé)任那可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定以獲得賠償。 -
一個(gè)工人上班途中被另一個(gè)工人騎車撞骨折算嗎湖北在線咨詢 2022-10-09算的。因?yàn)槭欠潜救素?zé)任的交通事故。但是有的單位需要交警的認(rèn)定才可以報(bào)工傷。。【工傷認(rèn)定范圍】~~~~9、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。10、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時(shí)段過了之后再回家，屬于合理時(shí)間；下班途中需到菜市場(chǎng)買菜再回家屬合理路線。（上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且
