久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險(xiǎn)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-10 15:40:39 210 人看過(guò)

在校學(xué)生到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,雖然其所處的環(huán)境不在學(xué)校,是在實(shí)習(xí)單位,但其學(xué)習(xí)內(nèi)容是課堂教學(xué)的延伸。所以不屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整范疇之內(nèi)的勞動(dòng)者,無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。工傷保險(xiǎn),又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的一種社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)作用

1、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分,是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的,是國(guó)家對(duì)職工履行的社會(huì)責(zé)任,也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類(lèi)文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。

2、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂(yōu)、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。

3、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育,醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和職工的安全生產(chǎn),防止或減少工傷、職業(yè)病,保護(hù)職工的身體健康,至關(guān)重要。

4、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 04:56
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 實(shí)習(xí)學(xué)生的工傷保險(xiǎn)待遇是什么
    一.關(guān)于實(shí)習(xí)學(xué)生的工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)注意以下三點(diǎn)1.享受工傷保險(xiǎn)待遇的學(xué)生的范圍,包括大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中的學(xué)生,但他們實(shí)習(xí)的單位應(yīng)當(dāng)是參加了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)。如果他(她)們實(shí)習(xí)的單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生了工傷,他(她)們也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.實(shí)習(xí)學(xué)生的工傷保險(xiǎn)待遇與一般職工相比具有特殊性,其待遇的發(fā)放方法是參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇,但實(shí)習(xí)企業(yè)并不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)企業(yè)往往并未形成勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系),實(shí)習(xí)學(xué)生并不是實(shí)習(xí)企業(yè)的職工,而實(shí)習(xí)企業(yè)僅對(duì)其職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在發(fā)給一次性待遇后,不得向有關(guān)的學(xué)校和企業(yè)收取保險(xiǎn)費(fèi)用。在工傷保險(xiǎn)中,學(xué)校并不是工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)義務(wù)主體;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也不得在事后向?qū)嵙?xí)企業(yè)追加或追索與實(shí)習(xí)學(xué)生有關(guān)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。二.相關(guān)
    2023-04-19
    250人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)期工傷保險(xiǎn)可以賠償嗎
    實(shí)習(xí)期也可以享受工傷賠償,我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因
    2023-03-16
    459人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生工傷權(quán)益難保障
    來(lái)源:太原新聞網(wǎng)省城一所技校的在校生小王到一家企業(yè)實(shí)習(xí)期間,因工作中的意外事故失去左腿,構(gòu)成四級(jí)傷殘,喪失了勞動(dòng)能力。然而,由于小王實(shí)習(xí)生的身份,他雖系因工受傷卻不能認(rèn)定為工傷,學(xué)校與接收實(shí)習(xí)生的單位相互扯皮,使小王遲遲得不到相應(yīng)的賠償……實(shí)習(xí)遭遇事故現(xiàn)年21歲的小王原是省城一所技工學(xué)校的學(xué)生。2008年3月6日,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,當(dāng)時(shí)上二年級(jí)的小王進(jìn)入一家機(jī)械廠(chǎng)實(shí)習(xí)。2008年9月1日下午,小王在操作機(jī)器時(shí),左小腿被鋼絲絞傷,醫(yī)院診斷為:左小腿上段撕脫性完全離斷;左脛、腓骨多發(fā)性骨折;行左股骨干下段截肢術(shù)。住院治療期間,機(jī)械廠(chǎng)支付了5萬(wàn)余元的醫(yī)療費(fèi)等,并于2009年2月為小王安裝了假肢。事后,小王左腿截肢,成了殘疾人,而機(jī)械廠(chǎng)拒絕支付補(bǔ)償費(fèi)用。校方廠(chǎng)方扯皮小王認(rèn)為,自己在機(jī)械廠(chǎng)實(shí)習(xí)已經(jīng)近半年,與機(jī)械廠(chǎng)存在勞動(dòng)關(guān)系,遂向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。2009年4月29日,太原市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定
    2023-06-10
    134人看過(guò)
  • 北京企業(yè)應(yīng)為員工辦理哪些社會(huì)保險(xiǎn)
    一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%,其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%,由企業(yè)繳納(適用于深圳戶(hù)籍員工)。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過(guò)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的,超過(guò)部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的,按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):(一)綜合醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在職職工按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳交,其中用人單位繳交6%,在職職工個(gè)人繳交2%(適用于深圳戶(hù)籍員工);(二)住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.8%繳交(適用于非深圳戶(hù)籍員工);(三)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的,按繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳交;參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)
    2023-06-09
    319人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生受傷也應(yīng)參照工傷賠償
    實(shí)習(xí)生受傷也應(yīng)參照工傷賠償實(shí)習(xí)生工作時(shí)不慎受傷,實(shí)習(xí)單位是否應(yīng)以工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?1月19日,河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)人民法院宣判的一起人身?yè)p害賠償糾紛案件對(duì)上述疑問(wèn)作出了明確回答,實(shí)習(xí)單位被判按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償實(shí)習(xí)生各項(xiàng)損失共計(jì)6萬(wàn)余元。2008年3月27日,經(jīng)校實(shí)習(xí)生受傷也應(yīng)參照工傷賠償實(shí)習(xí)生工作時(shí)不慎受傷,實(shí)習(xí)單位是否應(yīng)以工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?1月19日,河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)人民法院宣判的一起人身?yè)p害賠償糾紛案件對(duì)上述疑問(wèn)作出了明確回答,實(shí)習(xí)單位被判按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償實(shí)習(xí)生各項(xiàng)損失共計(jì)6萬(wàn)余元。2008年3月27日,經(jīng)校方和實(shí)習(xí)單位協(xié)商,洛陽(yáng)某高級(jí)技工學(xué)校06級(jí)中數(shù)班學(xué)生王某到洛陽(yáng)某汽車(chē)公司頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期一年。如果不出意外的話(huà),實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后王某即可與汽車(chē)公司簽訂正式聘用合同。天有不測(cè)風(fēng)云,4月23日王某在制件車(chē)間實(shí)習(xí)時(shí),左手食指和中指不慎被機(jī)器軋傷。醫(yī)院治療后,因王某食指粉碎性骨折,無(wú)法修復(fù)。經(jīng)有關(guān)
    2023-06-10
    147人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生工傷認(rèn)定
    實(shí)習(xí)期間工傷認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類(lèi)似傷害?!?二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?!尽肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間,譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”,但是有一點(diǎn)則特別重要,其目的必須是從
    2023-05-01
    264人看過(guò)
  • 企業(yè)員工怎么辦理工傷保險(xiǎn)
    一,企業(yè)員工怎么辦理工傷保險(xiǎn)1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話(huà),自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話(huà)最低也是10級(jí)傷殘)。5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。6、單位開(kāi)始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。二、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是誰(shuí)?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,繳費(fèi)主體是中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)?!痉梢?guī)定】《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單
    2023-04-28
    193人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生發(fā)生了意外事故屬于工傷保險(xiǎn)范疇嗎
    實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障機(jī)制本來(lái)就很薄弱,而法律上的空白和缺失,給了一些企業(yè)可乘之機(jī),征求意見(jiàn)稿的出臺(tái),對(duì)于保障實(shí)習(xí)生的安全是有一定推動(dòng)意義的。但是,如果在商業(yè)保險(xiǎn)制度推進(jìn)不全面,而實(shí)習(xí)期間因工作受的傷害又被排除在工傷保險(xiǎn)范圍外的情況下,多數(shù)實(shí)習(xí)生的工傷保障將處于空白狀態(tài),一旦發(fā)生重大工傷,很容易出現(xiàn)學(xué)校和用人單位互相扯皮的情況,最終受傷的還是實(shí)習(xí)生這個(gè)弱勢(shì)群體。因此,強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)是目前符合實(shí)際的做法。對(duì)于不為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的,要出臺(tái)切實(shí)的處罰條例,監(jiān)管到位。學(xué)生說(shuō)法“免費(fèi)勞動(dòng)力”安全難保障征求意見(jiàn)稿中明確表示,全日制普通大專(zhuān)院校和中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生到企事業(yè)等單位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,學(xué)生實(shí)習(xí)期間受到事故傷害的不屬于工傷,并稱(chēng)擬通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)等途徑予以保障。就業(yè)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間每月享受生活補(bǔ)助,見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)由
    2023-05-04
    284人看過(guò)
  • 代表建議工傷保險(xiǎn)條例覆蓋實(shí)習(xí)生
    全國(guó)人大代表、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授易敏利認(rèn)為,應(yīng)該完善職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間意外傷害事故的保險(xiǎn)和法律規(guī)定。他建議,把大中專(zhuān)實(shí)習(xí)生作為“準(zhǔn)員工”列入《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍內(nèi),并開(kāi)設(shè)“職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)”。易敏利介紹,每年我國(guó)有1000萬(wàn)以上的職教學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)。由于缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),實(shí)習(xí)生在工作中很容易發(fā)生意外人身?yè)p害事故。相關(guān)法律、法規(guī)、保險(xiǎn)體系的缺失,造成事故發(fā)生后學(xué)生難以得到有效賠償,學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生家庭常因此陷入曠日持久的糾紛,制約了職業(yè)教育的發(fā)展。易敏利建議,以現(xiàn)有的《勞動(dòng)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律為基礎(chǔ),通過(guò)出臺(tái)新的司法解釋盡早對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間意外傷害事故賠償做出具體、明確的規(guī)定,明確學(xué)生、學(xué)校、提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的企業(yè)和單位等各方的責(zé)任義務(wù)。“大中專(zhuān)實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)少則一個(gè)月,長(zhǎng)則半年甚至更久,與企業(yè)員工同工同酬,可以視為勞動(dòng)關(guān)系的一種特例,把他
    2023-06-10
    190人看過(guò)
  • 學(xué)生實(shí)習(xí)期受傷是工傷嗎,學(xué)生實(shí)習(xí)期受傷誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)
    學(xué)生實(shí)習(xí)期受傷不是工傷,實(shí)習(xí)期內(nèi)的學(xué)生一般不屬于勞動(dòng)者,無(wú)法認(rèn)定構(gòu)成工傷。一、駕駛證實(shí)習(xí)期扣分新規(guī)實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定:機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)有記滿(mǎn)12分記錄的,注銷(xiāo)其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛資格。被注銷(xiāo)的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車(chē)型的,還應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其最高準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛資格。如果是b照以上的,記了六分不到12分的,需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。二、實(shí)習(xí)期要不要簽訂勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)期不要簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)習(xí)期間和單位之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系,作為用人單位,應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議。學(xué)徒和實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)者,不適用勞動(dòng)合同法。實(shí)習(xí)期間和單位之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)在還是學(xué)生的實(shí)習(xí)者,要等畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動(dòng)合同關(guān)系。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。三、駕駛證實(shí)習(xí)期扣分最新規(guī)定是什么實(shí)習(xí)期駕駛證能扣分,也沒(méi)有最新規(guī)定因?yàn)椤稒C(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申
    2023-06-27
    345人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生在工作中受傷能否認(rèn)定為工傷
    不屬于工傷。在工傷保險(xiǎn)條例頒布前,實(shí)習(xí)人員可以參照單位的職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是在,工傷保險(xiǎn)條例施行后,實(shí)習(xí)生不再屬于工傷保險(xiǎn)保障的范疇了。因?yàn)檎J(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系,而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份,無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)習(xí)生無(wú)法參加工傷保險(xiǎn),其在在工作期間受傷也無(wú)法認(rèn)定為工傷。但是,實(shí)習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系,實(shí)習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚?dān)雇主的賠償責(zé)任,處理。該爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,按一般的人身?yè)p害賠償處理。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到
    2023-06-11
    385人看過(guò)
  • 企業(yè)生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何辦理?
    生育保險(xiǎn)待遇辦理程序一、生育津貼1、待遇標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)生育津貼營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助正常晚育順產(chǎn)本人繳費(fèi)工資3個(gè)月4個(gè)月上年度職工平均工資2%(女職工)剖宮產(chǎn)3.5個(gè)月4.5個(gè)月上述標(biāo)準(zhǔn)50%(男職工配偶)引產(chǎn)7個(gè)月以上90天4個(gè)月以上至7個(gè)月以?xún)?nèi)42天4個(gè)月以?xún)?nèi)0.5個(gè)月流產(chǎn)0.5個(gè)月2、申領(lǐng)時(shí)間:女職工產(chǎn)假休完后三個(gè)月之內(nèi),單位按季度申報(bào),每年1、4、7、10月1號(hào)至10號(hào)工作日(法定假日順延),領(lǐng)取上一季度職工生育津貼(特殊情況請(qǐng)事先申報(bào))。3、提供資料:企業(yè)職工生育津貼申報(bào)表(單位簽章)、嬰兒出生證及復(fù)印件、準(zhǔn)生證及復(fù)印件、女職工身份證及復(fù)印件、定點(diǎn)醫(yī)院出院小結(jié)(費(fèi)用結(jié)算清單)及發(fā)票原件。男職工配偶無(wú)經(jīng)濟(jì)收入者,除提供上述材料外,還需提供男女雙方身份證及復(fù)印件,居住地居委會(huì)出具的無(wú)業(yè)證明(經(jīng)單位調(diào)查確認(rèn))。二、生育保險(xiǎn)IC卡領(lǐng)取程序:1、產(chǎn)前檢查:自懷孕第12周起辦理生育保險(xiǎn)IC卡,有效期為
    2023-06-07
    424人看過(guò)
  • 福建:建筑施工企業(yè)要為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)
    7月29日電福建省新出臺(tái)規(guī)定,從今年8月1日起,全省所有從事房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的新建、改擴(kuò)建及拆除活動(dòng)的建筑施工企業(yè),要依法為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)。規(guī)定明確要求,農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)由建筑施工總承包企業(yè)和單獨(dú)發(fā)包的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè),統(tǒng)一向工程項(xiàng)目所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù),一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),不得向農(nóng)民工攤派。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具有效參保證明。參保期限自項(xiàng)目參保之日起生效,至工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日終止。福建省各級(jí)建設(shè)部門(mén)將把辦理農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)作為審查建筑施工企業(yè)是否具備安全生產(chǎn)條件的內(nèi)容之一,對(duì)拒絕辦理農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的,建設(shè)部門(mén)不予辦理《安全生產(chǎn)許可證》。
    2023-06-09
    329人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生為什么工資低
    大多數(shù)公司招實(shí)習(xí)生的目的,總的來(lái)說(shuō)是處理日常一些機(jī)械的工作,不需要招正式工,從而減少公司開(kāi)支。同時(shí),從高校層面而言,出于對(duì)教學(xué)的需要,會(huì)組織即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí)。公司對(duì)實(shí)習(xí)生的要求低,通常是簡(jiǎn)單的工作一般而言,實(shí)習(xí)生的工作都相對(duì)簡(jiǎn)單,都是一些粗活或雜貨,很少涉及技術(shù)層面。實(shí)習(xí)單位也清楚實(shí)習(xí)生的能力,分配的工作自然相對(duì)輕松。首先,各行各業(yè)都了解學(xué)生實(shí)習(xí)的目的,而且實(shí)習(xí)生的初衷是為了鍛煉工作能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)才是他們追求的目標(biāo),對(duì)于工資,實(shí)習(xí)單位也不會(huì)有過(guò)多的考慮。其次,對(duì)于公司而言,不少實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間只是走過(guò)場(chǎng)而已,并沒(méi)與實(shí)質(zhì)性的意義。有些實(shí)習(xí)生每天的上班遲到、提前下班,有些甚至在上班的時(shí)候睡覺(jué)、吃東西。這樣的行為往往令公司生產(chǎn)不滿(mǎn),他們不可能白白給工資,同時(shí),實(shí)習(xí)生又不是不正式員工,實(shí)習(xí)期普遍比較短,公司花過(guò)多精力和時(shí)間去培養(yǎng),往往造成資源浪費(fèi),因此公司給予實(shí)習(xí)生工資都比較低
    2023-03-26
    420人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 未為企業(yè)職工辦理保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎樣賠償?
      四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-27
      應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
    • 在校大學(xué)生能為實(shí)習(xí)生買(mǎi)保險(xiǎn)嗎
      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-06
      一般沒(méi)畢業(yè)的大學(xué)生,實(shí)習(xí)期間會(huì)簽一個(gè)實(shí)習(xí)的協(xié)議,但不是勞動(dòng)合同。出具學(xué)生的保險(xiǎn)證明,單位不繳納保險(xiǎn)因?yàn)榇髮W(xué)生的保險(xiǎn)關(guān)系還留在學(xué)校,單位沒(méi)辦法轉(zhuǎn)關(guān)系繳納保險(xiǎn)
    • 為企業(yè)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬還是工資應(yīng)該怎么辦
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-14
      勞務(wù)報(bào)酬。頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位,應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素,合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。 風(fēng)險(xiǎn)提示:職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用,不得
    • 企業(yè)辭退實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議能解除嗎
      安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-21
      實(shí)習(xí)生可以與職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商終止實(shí)習(xí)協(xié)議。職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生在參加崗位實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)前應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反有關(guān)法律法規(guī)。
    • 就業(yè)實(shí)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎?
      甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-23
      應(yīng)該交的,在實(shí)習(xí)的期間所在單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn),不過(guò)也有的公司會(huì)給畢業(yè)生交養(yǎng)老保險(xiǎn)。意外保險(xiǎn)是必須交的。