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集體勞動(dòng)爭議訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-18 09:00:40 487 人看過

勞動(dòng)爭議案件每件交納10元。

我國《民事訴訟法》第52條規(guī)定,當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上,其訴訟標(biāo)的是共同的,或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的,為共同訴訟。共同訴訟一般分為必要的共同訴訟和普通的共同訴訟。集體勞動(dòng)爭議共同起訴,要求給付工資和支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,訴訟標(biāo)的應(yīng)該是同一種類,是普通的共同訴訟。

(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額,按照下列比例分段累計(jì)交納:

1.不超過1萬元的,每件交納50元;

2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;

3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;

4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;

5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;

6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;

7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;

8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納;

9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納;

10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。

(二)非財(cái)產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:

1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財(cái)產(chǎn)分割,財(cái)產(chǎn)總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。

2.侵害姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)以及其他人格權(quán)的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。

3.其他非財(cái)產(chǎn)案件每件交納50元至100元。

(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)民事案件,沒有爭議金額或者價(jià)額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價(jià)額的,按照財(cái)產(chǎn)案件的標(biāo)準(zhǔn)交納。

(四)勞動(dòng)爭議案件每件交納10元。

(五)行政案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:

1.商標(biāo)、專利、海事行政案件每件交納100元;

2.其他行政案件每件交納50元。

(六)當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議,異議不成立的,每件交納50元至100元。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合本地實(shí)際情況在本條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)規(guī)定的幅度內(nèi)制定具體交納標(biāo)準(zhǔn)。

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    1、勞動(dòng)爭議訴訟費(fèi)用是多少?訴訟費(fèi)用的收取由法律明確規(guī)定。國務(wù)院《訴訟費(fèi)用支付辦法》第三章規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,每發(fā)生一起勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法支付10元,檢察官必須是勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自提起訴訟的,可以直接委托代理人提起訴訟,其他當(dāng)事人無權(quán)擅自提起訴訟,沒有仲裁程序就不能直接向法院提起訴訟(3)必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)。仲裁委員會(huì)不得作為被告向法院起訴(4)起訴時(shí)間必須在勞動(dòng)法規(guī)定的期限內(nèi),否則不予受理
    2023-05-07
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  • 勞動(dòng)爭議訴訟費(fèi)如何計(jì)算
    我國勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。該法第八十三條還規(guī)定:勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。相關(guān)知識(shí)延伸閱讀:勞動(dòng)爭議調(diào)解書是否具有法律效力調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書不具有法律約束力。一方面,這是由于企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)決定的。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),既不是司法、仲裁機(jī)構(gòu),也不是行政機(jī)關(guān),而是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,專門處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭議的職工群眾組織。因此,企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解與審判、仲裁活動(dòng)不同,調(diào)解活動(dòng)參加人不具有訴訟活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù),調(diào)解委員會(huì)沒
    2023-06-10
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  • 訴訟法 跟勞動(dòng)爭議訴訟
    (一)起訴人必須是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(二)必須有明確的被告。(三)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。(四)必須經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。(五)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。一、勞動(dòng)維權(quán)的條件是什么(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。起訴是與勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的權(quán)利,因此,相互形成勞動(dòng)法律關(guān)系的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體行政和勞動(dòng)者,都可以作為起訴人提起勞動(dòng)糾紛訴訟。勞動(dòng)者在訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力相一致時(shí),由勞動(dòng)者個(gè)人作為當(dāng)事人一方參加訴訟。當(dāng)事人因故不能起訴的,可以委托代理人代為起訴。其他人員則無權(quán)起訴。(2)必須有明確的被告。勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。如果原告不知道是誰侵犯了自己的合法權(quán)益,則會(huì)出現(xiàn)無人應(yīng)訴的情況,也無法進(jìn)行訴訟,人民法院也無從審理。在明確勞動(dòng)爭議訴訟
    2023-03-05
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

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    • 勞動(dòng)爭議訴訟主體如何確認(rèn),勞動(dòng)爭議訴訟主體中勞動(dòng)爭議的訴訟主體
      吉林省在線咨詢 2022-01-25
      勞動(dòng)爭議主體即勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人,包括勞動(dòng)者和用人單位,是勞動(dòng)法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。如果在勞動(dòng)爭議過程中企業(yè)已進(jìn)入清算階段,則勞動(dòng)者應(yīng)將清算組作為爭議的主體。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十條第(八)項(xiàng)規(guī)定,清算組可“代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動(dòng)”。清算組即清算機(jī)構(gòu),是企業(yè)經(jīng)營終止后執(zhí)行清算事務(wù)并代表企業(yè)行使職權(quán)的權(quán)務(wù)機(jī)構(gòu),它負(fù)責(zé)企業(yè)清算期間的一切事宜。
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      江西在線咨詢 2022-03-18
      法院處理勞動(dòng)爭議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。 一審程序分如下4個(gè)階段進(jìn)行: 1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后,進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。 2.審理前的準(zhǔn)備。正式審理之前人民法院還要做—些準(zhǔn)備工作,
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      寧夏在線咨詢 2022-07-12
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      上海在線咨詢 2022-03-03
      該問題的爭議屬于勞動(dòng)爭議訴訟,根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定,案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)繳納;(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額,按照下列比例分段累計(jì)交納: 1.不超過1萬元的,每件交納50元; 2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納; 3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納; 4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納; 5.超過50萬元至100萬元的部分,