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剛放完陪產(chǎn)假公司買斷破產(chǎn)怎么辦?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-29 01:27:04 213 人看過

依法律規(guī)定,

1、勞動合同終止,按本單位工作年限享有經(jīng)濟補償金。

2、女職工產(chǎn)假期間公司破產(chǎn),破產(chǎn)都有一個過程,一般而言,產(chǎn)假期間不會完成。參加了生育保險的,不影響產(chǎn)假津貼;沒有參加生育保險的,原則上支付到終止勞動關(guān)系之日,也可以要求公司支付到產(chǎn)假期滿。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條

【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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    • 老婆剛生產(chǎn)完我打算請陪產(chǎn)假成都陪產(chǎn)假工資怎么算
      四川在線咨詢 2022-06-27
      按照正常工資發(fā)放 一般情況下,各省的護理假(陪產(chǎn)假)為10——30天不等,在此期間,符合晚婚、晚育條件的職工,假期內(nèi)工資、獎金照發(fā)
    • 剛到新公司能休陪產(chǎn)假嗎?男的有陪產(chǎn)假嗎?
      香港在線咨詢 2022-08-18
      1、省男職工計劃生育內(nèi)生育子女可以享受15日陪產(chǎn)假。 2、計劃內(nèi)生育二孩,廣東男職工也享受15日陪產(chǎn)假。 【政策條例】:第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
    • 剛剛哺乳期就被辭退休完產(chǎn)假后公司要辭退我怎么辦?
      陜西在線咨詢 2022-06-14
      產(chǎn)假是要發(fā)放工資的。公司如果辭退你老婆,可以去勞動仲裁部門要求繼續(xù)履行合同,補繳社保和補發(fā)產(chǎn)假工資等。如果不愿意繼續(xù)上班,可以要求公司補繳保險、產(chǎn)假工資和支付經(jīng)濟補償金。至于公司補償200作為社保,因違反法律規(guī)定而無效。
    • 剛生產(chǎn)完有產(chǎn)假嗎?
      北京在線咨詢 2022-07-22
      《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。