久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

換工作買的工傷保險怎么停
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-10 17:32:03 366 人看過

直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移,或者停止繳納社保即可。

一、轉(zhuǎn)戶口社保跟著一起轉(zhuǎn)了嗎

1、同城的社保無需辦理社保轉(zhuǎn)移,參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的,參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復(fù)印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。

2、跨地區(qū)流動就業(yè)參保人員離開就業(yè)參保地時,持身份證到社保局辦理《養(yǎng)老保險繳費憑證》,到新的就業(yè)工作單位參保并繳納社保費后,由參保人或用人單位憑《養(yǎng)老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。辦理成功后,兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。

二、異地醫(yī)保轉(zhuǎn)移到本地醫(yī)療保險怎么操作?

異地社保辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),一般情況下只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育保險)和失業(yè)保險。個人攜帶身份證件和離職證明到原參保地社保局開具社保繳費憑證,把繳費憑證交給新公司或轉(zhuǎn)入地社保局。轉(zhuǎn)入地社保局向原參保地社保局發(fā)出轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函,兩方對接后即可進行轉(zhuǎn)移。

三、離職社保和公積金怎么處理

辭職后社保和公積金都會斷交,但社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以以個人的形式繼續(xù)參保,公積金沒有找到下份工作之前,只能是繼續(xù)斷交。

只要是近期沒有公積金貸款買房的打算,公積金斷交是沒有影響的。下一份工作入職后,入職單位會繼續(xù)給員工繳納社保和公積金,不需要個人去補繳。

離職后的社會保險

(1)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后,在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。

(2)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)后,以個人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。

(3)停保一段時間,以后再續(xù)保。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月01日 07:13
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險相關(guān)文章
  • 工傷保險停保前工傷待遇是怎么樣的
    停保前的工傷待遇主要包括了治療費用、伙食費、交通費、康復(fù)費用等一系列費用。(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(
    2023-04-16
    396人看過
  •  換工作是否會涉及工傷保險轉(zhuǎn)移
    工傷保險沒有個人賬戶,辭職后保險將自動解除。養(yǎng)老保險有個人賬戶,辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔(dān)較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補交,但就是不能退。工傷保險沒有個人賬戶,辭職后保險將自動解除。養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔(dān)較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補
    2023-10-09
    179人看過
  • 工傷保險的工作崗位怎么界定
    一、工傷保險的工作崗位怎么界定關(guān)于工傷保險所涵蓋的工作崗位范圍,我們應(yīng)嚴格依據(jù)《工傷保險條例》中的相關(guān)法律法規(guī)進行界定,并須綜合考量以下五項關(guān)鍵要素:首先,勞動時間方面,被保險人需在合法的勞動時間段內(nèi)從事其職業(yè)活動;其次,工作地不僅限于具有固定物理形態(tài)的工作場所以及變化頻繁的抽象虛擬職場環(huán)境。第三,導(dǎo)致受保人受傷或引發(fā)突發(fā)性疾病并使之死亡的行為必須源于其本職工作原因;另外,針對工傷保險覆蓋的工作崗位還涵蓋與其關(guān)聯(lián)的各種預(yù)備工作和收尾事項,以及因公出差途中、員工為了滿足人類機體正常的生活需求以及其他理力量求而擴大的工作領(lǐng)域等情況。在處理相關(guān)案件的過程中,不應(yīng)將工作崗位限制在常規(guī)工作日程中的崗位,而是應(yīng)該擴寬到其他工作職責(zé)領(lǐng)域。值得強調(diào)的是,工傷保險屬于法定的社會保險,旨在有效保障勞動者在遭遇工傷意外之后仍能維持其基本生活需求,保持充裕生命力。故此,在判定是否構(gòu)成工傷的過程中,除審慎評估上述三
    2024-03-28
    499人看過
  • 工傷保險報停的時間怎么算
    一、工傷保險報停的時間怎么算工傷保險報停的時間,是從用人單位停止繳納工傷保險的當(dāng)月起計算,一般在下一個月就會報停。如果單位少繳或者故意不繳工傷保險的,勞動者可以催促其及時繳納或者由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其繳納?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。二、工傷申報期間怎么支付工資員工受傷是否構(gòu)成工傷需要社會保險行政部門認定,在未
    2024-01-08
    266人看過
  • 職工養(yǎng)老保險換工作咋辦
    一、職工養(yǎng)老保險換工作咋辦若您身處同城,無需辦理遷移;如非本地,應(yīng)先攜帶身份證和養(yǎng)老保險手冊至原繳費的社會保障機構(gòu)開立《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,隨后在新參保地區(qū)提出轉(zhuǎn)移申請(將相關(guān)文件轉(zhuǎn)交至新單位即可)。新單位須按照政策規(guī)定為員工完成參保登記,繳費后提交《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》與《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》等資料,待社保部門審核通過后,由兩方社保經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。二、職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老可以同時交嗎不
    2024-03-24
    428人看過
  • 工傷保險停工留薪期怎么確定
    停工留薪期的期間應(yīng)當(dāng)自職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病暫停工作接受工傷醫(yī)療開始,至工傷職工傷或等級評定后結(jié)束。一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個月。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷保險停工留薪期起算時間?《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情
    2023-07-27
    214人看過
  • 工廠沒買工傷保險怎么做工傷認定
    如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù),建議及時向勞動部門申報工傷認定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。1、進行工傷認定職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。。用人單位沒有提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工超過1年沒有提出工傷認定申請,則放棄自己的權(quán)利。2、勞動能力鑒定職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。3、根據(jù)鑒定的個傷殘等級,享受相應(yīng)的工傷待遇。4、工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。相關(guān)知識延伸閱讀:根據(jù)《工傷保險條例》第18條及勞動保障部《工傷認定辦法》第5條的規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)
    2023-04-26
    179人看過
  • 200元工傷保險怎么買
    繳納工傷保險費流程:參保單位申請辦理登記手續(xù)時,應(yīng)如實填寫《社會保險登記表》,并攜帶工商營業(yè)執(zhí)照等資料進行參保登記;根據(jù)工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍,對照工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表填報本單位的行業(yè)類別;用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。怎么買工傷保險工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納,勞動者不繳納。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位
    2023-08-14
    297人看過
  • 怎么給員工買工傷保險,工傷保險和意外傷害險的區(qū)別有哪些
    一、怎么給員工買工傷保險給員工買工傷保險的流程是:1.填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份,并加蓋公章。2.攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件。3.核繳費基數(shù)、繳費金額;4.審核參保人員的基礎(chǔ)資料;5.建立參保人員檔案;6.繳納審核認定的保險費;7.從次月起享受工傷保險待遇。以上流程需到市社保局工傷保險處進行辦理。二、工傷保險和意外傷害險的區(qū)別有哪些工傷保險和意外傷害險的區(qū)別有:1.定義不同:工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。意外傷害保險是指以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。2.被保險人的范圍不同:工傷保險被保險人的范圍是確定的,指是施工企業(yè)內(nèi)全部職工意外傷害保險的范圍是不確定的,為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員。三
    2023-06-19
    56人看過
  • 如何購買工傷保險,工傷保險的定義
    一、如何購買工傷保險第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。第九條國務(wù)院勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案,報國務(wù)院批準后公布施行。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職
    2023-06-04
    270人看過
  • 買了工傷險沒買社保工傷了怎么賠償?
    一、買了工傷險沒買社保工傷了怎么賠償?用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的,勞動者發(fā)生工傷后,勞動者可以獲得工傷賠償,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。1、工傷保險先行支付制度,即單位沒有參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,用人單位不承擔(dān)工傷保險待遇的,由工傷保險基金先行向工傷職工支付工傷待遇的制度。2、如用人單位未依法給工傷職工繳納保險且拒不承擔(dān)工傷職工工傷待遇的,工傷職工可以依法申請工傷保險基金先行支付工傷待遇。3、有什么疑問,可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。4、職工被認定為工傷后,有下列情形之一的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇:(1)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;(2)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;(3)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的;(4)職工認為用人單位不支付的其他情形
    2024-01-29
    262人看過
  • 勞務(wù)作業(yè)人員的工傷保險誰買
    工傷保險原則是誰的職工誰負責(zé)(與誰簽合同誰負責(zé)),一般勞工與勞務(wù)分包公司(勞務(wù)分包公司與施工分包公司不是一個概念)簽訂勞動合同,施工單位(總包和分包)向勞務(wù)分包公司要人,施工單位是用工單位,勞務(wù)分包企業(yè)是用人單位,所以是勞務(wù)分包企業(yè)負責(zé)的工傷保險的繳納。一、施工工程勞務(wù)分包是什么勞務(wù)分包的概述:(一)勞務(wù)分包的概念勞務(wù)分包,又稱勞務(wù)作業(yè)分包,是指建筑業(yè)企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)完成的活動。工程的勞務(wù)分包,一般不需要發(fā)包人或者承包人的許可。業(yè)主不得指定勞務(wù)承包人,勞務(wù)承包人也不得將該合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給其他相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)承包單位或者他人。在1997年頒布的《中華人民共和國建筑法》中、以及此后頒布的《中華人民共和國民法典》、均提到分包的概念,但該分包的概念均屬建筑工程的分包,不涉及勞務(wù)分包。2001年建
    2023-03-11
    450人看過
  • 購買工傷保險的單位如何操作
    工傷保險是社保的一部分。員工發(fā)生事故后,認定為工傷的,停工留薪,不超過12個月。去社保局辦理工傷手續(xù)首先填寫工傷認定申請表,然后提供員工本人身份證、勞動合同以及診斷證明書或者病例類的資料申請工商認定。企業(yè)單位如何參加工傷保險參加工傷保險的范圍:中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商投資企業(yè):有雇工的個體工商戶,是指在工商部門登記注冊,雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟組織。用人單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理工傷保險登記,參加工傷保。登記事項包括:單位名稱、依據(jù)、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負責(zé)人、開戶銀行帳號等。用人單位申請辦理工傷保險登記時,應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險登記表,并出示以下證件和資料:(一
    2023-07-15
    413人看過
  • 工地買的集體保險工傷怎么處理
    如果是勞動關(guān)系,屬于工傷,需要先申請工傷認定,然后鑒定傷殘等級,根據(jù)等級進行賠償,費用大致包括醫(yī)療費、護理費、停工留薪、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金一、工傷賠償流程是怎么樣的員工需要根據(jù)工傷流程進行處理:1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認定,由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請,認定為工傷。3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級。4、待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。5、如果員工需要解除勞動關(guān)系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。二、工傷索賠屬于哪里管理按《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規(guī)定,需要先向工傷認定部門(勞動保障行政部門)申請工傷認定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級
    2023-02-22
    293人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
    相關(guān)咨詢
    • 2022年換工作工傷保險如何停的
      澳門在線咨詢 2022-12-03
      直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移,或者停止繳納社保即可。
    • 關(guān)于工傷保險換了工作會不會停
      安徽在線咨詢 2023-03-01
      直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移,或者停止繳納社保即可。
    • 公司換工作怎么辦工傷保險
      陜西在線咨詢 2021-10-25
      工傷保險沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除。也可以直接要求原公司轉(zhuǎn)移社會保險,停止繳納社會保險。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,使用者成立后,必須向社會保險經(jīng)營機構(gòu)為員工辦理工傷保險保險手續(xù)。
    • 換工作后工傷保險如何辦理
      河南在線咨詢 2022-06-02
      1、工傷保險沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除。也可以直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移,或者停止繳納社保即可。 2、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。
    • 工傷第一天工作沒有買保險的保險怎么辦
      北京在線咨詢 2022-09-28
      發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的時,用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請,如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請的,職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時,按照屬地