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單位要求交意外保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，怎么賠付？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-01 16:50:51 465 人看過(guò)

員工在出現(xiàn)工傷事故之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，要求享受工傷待遇，和單位是否給員工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，員工需要要求單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，意外險(xiǎn)可由單位進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。員工在工作中發(fā)生事故受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。如果以此和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。

一、臨時(shí)工工傷應(yīng)該如何索賠

臨時(shí)工工傷應(yīng)及時(shí)聯(lián)系單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。即使是沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，只要有實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。臨時(shí)工遇到工傷維權(quán)時(shí)，要特別注意保存證據(jù)。工作卡、考勤記錄、出入證、工資條等。都是證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如果單位不申請(qǐng)，受傷員工或近親屬應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。之后是工傷保險(xiǎn)待遇的支付，如果單位不支付，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

二、私人廠工傷怎么申請(qǐng)賠償

在私人工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條，屬于受聘于有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，其視為本私營(yíng)單位受雇員工，應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付受傷員工的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目的費(fèi)用。如果私營(yíng)企業(yè)不按規(guī)定給職工繳納工傷保險(xiǎn)，在企業(yè)職工發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候企業(yè)就要承擔(dān)所有費(fèi)用。

三、上班期間發(fā)生事故單位怎么賠償

員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷員工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。員工發(fā)生工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)院的治療，應(yīng)該等待傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。有鑒定結(jié)果后按照傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。如果單位沒(méi)有為員工交工傷保險(xiǎn)，由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償協(xié)商不成時(shí)的，都可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

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    社會(huì)保險(xiǎn)是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險(xiǎn)包括在社保里，不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。1、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2、享受工傷保險(xiǎn)必須要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。自己交工傷保險(xiǎn)，怎么交的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社
    2023-07-21
    486人看過(guò)
  • 工傷保險(xiǎn)單位需要滿足哪些要求？
    本文介紹了獲得工傷保險(xiǎn)待遇的條件，包括存在勞動(dòng)關(guān)系、認(rèn)定為工傷或視同工傷、沒(méi)有故意犯罪等條件。同時(shí)，職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，并經(jīng)工傷認(rèn)定的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，其中喪失勞動(dòng)能力的可以享受傷殘待遇。以下是改寫(xiě)后的內(nèi)容：要獲得工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位和勞動(dòng)者需要滿足以下條件：他們之間存在勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)者已被認(rèn)定為工傷或視同工傷；勞動(dòng)者沒(méi)有故意犯罪、醉酒或吸毒、資產(chǎn)或自殺等情況；滿足其他條件。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，則可以享受傷殘待遇。 工 傷 認(rèn) 定 標(biāo) 準(zhǔn) ： 如 何 判 斷 勞 動(dòng) 者 是 否 符 合 條 件 ？工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是判斷勞動(dòng)者是否符合條件的重要依據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定需要滿足以下條件：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、發(fā)生工傷事故或者在從事與工作有關(guān)的活動(dòng)中受傷、經(jīng)工傷認(rèn)
    2023-09-08
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  • 意外傷害保險(xiǎn)賠付需要的條件
    第三條在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害而致身故、殘疾或燒傷的，保險(xiǎn)人依照下列約定給付保險(xiǎn)金：(一)被保險(xiǎn)人自意外傷害事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因同一原因身故的，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)單上所載的人身意外傷害保險(xiǎn)金額給付意外身故保險(xiǎn)金，對(duì)該被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)責(zé)任終止。被保險(xiǎn)人身故前已領(lǐng)有本條第(二)款、第(三)款的保險(xiǎn)金的，身故保險(xiǎn)金為保險(xiǎn)金額扣除已給付保險(xiǎn)金后的余額。(二)被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因同一原因造成本保險(xiǎn)合同所附《人身保險(xiǎn)殘疾程度與保險(xiǎn)金給付比例表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《給付表一》)所列殘疾程度之一者，保險(xiǎn)人按該表所列給付比例乘以保險(xiǎn)金額給付殘疾保險(xiǎn)金。如治療仍未結(jié)束的，按第180日的身體情況進(jìn)行殘疾鑒定，并據(jù)此給付殘疾保險(xiǎn)金。1、被保險(xiǎn)人因同一意外傷害事故導(dǎo)致《給付表一》一項(xiàng)以上殘疾時(shí)，本保險(xiǎn)人給付各項(xiàng)殘疾保險(xiǎn)金之和。但不同殘疾項(xiàng)目屬于同一肢時(shí)，僅給付其中一項(xiàng)殘疾保險(xiǎn)金;
    2023-04-23
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  • 工傷單位只有一個(gè)意外險(xiǎn)怎么賠償？
    一、工傷單位只有一個(gè)意外險(xiǎn)怎么賠償？1、工傷單位只有一個(gè)意外險(xiǎn)單位需要賠償醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。2、職員受了工傷后可能獲得的醫(yī)療費(fèi)等賠償費(fèi)用的計(jì)算方式：（1）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠
    2024-01-12
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 單位交團(tuán)體意外險(xiǎn)是否屬于工傷保險(xiǎn)？
      浙江在線咨詢(xún) 2022-10-10
      團(tuán)體意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，并不是工傷保險(xiǎn)。是否繳納工傷保險(xiǎn)并不影響工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷的，若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任。
    • 意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由什么單位支付
      河北在線咨詢(xún) 2023-10-21
      意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)是由所在的施工單位來(lái)進(jìn)行承擔(dān)支付，如果單位拒絕進(jìn)行支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用的話，是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)地址仲裁的。因?yàn)樵谶M(jìn)行施工時(shí)，意外害保險(xiǎn)是屬于必購(gòu)保險(xiǎn)，這是為了保證員工在工作的時(shí)候受傷有所進(jìn)行賠付。
    • 未交工傷保險(xiǎn)單位如何賠付,怎么規(guī)定
      云南在線咨詢(xún) 2023-08-28
      員工發(fā)生工傷時(shí)單位未交工傷保險(xiǎn)的，在經(jīng)工傷認(rèn)定后，由單位依法賠付醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、治療工傷期間的工資等費(fèi)用；如果單位拒絕支付的，可由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，再向單位追償。
    • 賠付，有工傷保險(xiǎn)，單位還需要賠付么？單位負(fù)責(zé)賠付什么呢？
      山東在線咨詢(xún) 2022-10-20
      工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。上述概念包含以下兩層含義：1、工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助;工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保
    • 工傷保險(xiǎn)公司還要賠付嗎，工傷保險(xiǎn)公司要求賠付嗎
      四川在線咨詢(xún) 2022-08-22
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政