久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工資是交完社保再扣個(gè)稅嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-28 20:21:22 139 人看過

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定：“按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除”。月工資先扣除五險(xiǎn)一金，之后再計(jì)稅。

應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率

專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人

個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%；

2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%；

3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%；

4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%；

5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%；

6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%；

7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%；

8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

一、個(gè)人所得稅征稅對(duì)象有哪些？

1、法定對(duì)象

我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

2、居民納稅義務(wù)人

在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

3、非居民納稅義務(wù)人

在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 22:06
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多社保相關(guān)文章
  • 交完社保工資4500,那么工資是多少
    工資是4500元，社保交費(fèi)說明：1、除去個(gè)人扣11%，工資是4500-4500x11%=4005元。2、單位實(shí)際支付社保費(fèi)是4500x29%=1305元。3、單位總的支出費(fèi)用是4500+1305=5805元。一、社保為5000公司交了一個(gè)月要交多少錢可以通過以下方法計(jì)算：社保繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為20%；醫(yī)療保險(xiǎn)10%；失業(yè)保險(xiǎn)2%；工傷保險(xiǎn)0.5%-2%，生育保險(xiǎn)1%，個(gè)人承擔(dān)的社保繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)2%；失業(yè)保險(xiǎn)1%。社保繳費(fèi)基數(shù)是參保當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%。例如當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為5000元，那么最低繳費(fèi)基數(shù)就是3000元，最高繳費(fèi)基數(shù)就是15000元。二、年薪20萬交5險(xiǎn)一金可以嗎稅前年薪20萬，在不考慮專項(xiàng)附加扣除和社?？鄢惹闆r，稅后可以拿188520元，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法為（200000-60000-36000*0.1+36000*
    2023-02-23
    283人看過
  • 社保交納需扣除工資嗎？
    不發(fā)工資交社保屬于違法行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。個(gè)人社保517，公司交多少公司繳費(fèi)金額大概是個(gè)人繳費(fèi)金額3倍，但是2020年政府對(duì)公司繳費(fèi)部分存在減免，各地減免費(fèi)率、減免時(shí)長(zhǎng)有差異，即便以2．5倍計(jì)算，也是1293元。但是公司繳費(fèi)金額與我們個(gè)人沒有直接關(guān)系，都是直接劃到統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一
    2023-07-04
    369人看過
  • 沒有交保險(xiǎn)工資扣稅嗎
    一、沒有交保險(xiǎn)工資扣稅嗎2018年8月31日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法〉的決定》，將個(gè)稅免征額由3500元提高到5000元。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。二、個(gè)人所得稅征稅的標(biāo)準(zhǔn)工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)三、個(gè)人所得稅征稅對(duì)象（一）法定對(duì)象我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)
    2023-06-16
    166人看過
  • 工資扣伙食費(fèi)是否交個(gè)稅
    一、工資扣伙食費(fèi)是否交個(gè)稅午餐補(bǔ)貼作為員工在任職期間的其他所得，被視為工資薪金收入，需依法繳納稅款。此項(xiàng)收入并不包含無需繳稅的錯(cuò)誤餐飲補(bǔ)貼，也非法定免稅的補(bǔ)貼、津貼或生活補(bǔ)助等福利待遇。由此可見，員工的午餐補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)納入其個(gè)人所得稅的計(jì)算范圍之內(nèi)。在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)首先將總工資薪金收益額減去1600元的基本生活消費(fèi)支出，得出稅前收益額。其中，可以包括按照國(guó)家規(guī)定比例扣除的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金成本，以及合理的出差補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼。《個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。二、工資扣除五險(xiǎn)扣多少錢關(guān)于基本社會(huì)保障體系中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，其個(gè)人繳款部分以基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作
    2024-07-02
    454人看過
  • 個(gè)人所得稅申報(bào)工資是扣社保前還是后？
    是扣除后的。個(gè)人所得稅是按扣除五險(xiǎn)一金之后的工資計(jì)算。應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元)。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－算扣除數(shù)一、一千萬納稅多少錢工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅全月應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元月的起征標(biāo)準(zhǔn)算個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。年收入多少需要繳納個(gè)人所得稅是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。二、九千工資扣多少稅目前個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是5000元。個(gè)稅的計(jì)算方式如下：應(yīng)納稅所得額工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額
    2023-06-21
    441人看過
  • 工資扣社保是這個(gè)月扣上個(gè)月的嘛
    一、工資扣社保是這個(gè)月扣上個(gè)月的嘛工資扣社保一般當(dāng)月扣當(dāng)月的。用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資，但存在以下情形之一除外：代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；代扣代繳個(gè)人所得稅；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；其他?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。二、個(gè)稅申報(bào)的是哪個(gè)月的工資個(gè)稅申報(bào)的是上個(gè)月的工資。每月申報(bào)的個(gè)稅，是按照上一個(gè)月實(shí)際發(fā)放的所有收入合計(jì)計(jì)算出的個(gè)稅。個(gè)稅的計(jì)算有一個(gè)原則，即發(fā)放了才計(jì)稅，不發(fā)放不計(jì)稅。《個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用
    2024-01-19
    95人看過
  • 交社?？鄱嗌俟べY
    社保一般扣工資的多少的規(guī)定是：各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上。一、基本工資社保應(yīng)該交多少社保的構(gòu)成比例為:城鎮(zhèn)職工強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有五種，具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的1%工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.5%，自己不繳生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.8%，自己不繳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。如果按2000計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，2000X1
    2023-03-27
    189人看過
  • 職工工資個(gè)稅是企業(yè)扣嗎
    工資個(gè)稅都是企業(yè)代扣的根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳稅款報(bào)告表。所以個(gè)人所得稅是由公司代扣。個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)。3、比例稅率。對(duì)個(gè)人的稿酬所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所
    2023-02-13
    246人看過
  • 社保發(fā)放的產(chǎn)假工資扣稅嗎
    一、社保發(fā)放的產(chǎn)假工資扣稅嗎據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策通知如下：生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。生育津貼：生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)實(shí)際工作中，可以有如下兩種操作辦法：(1)女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資(就是固定工資部分，不含獎(jiǎng)金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼);待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對(duì)比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā);如果已發(fā)工資高于生育津貼，那么不再補(bǔ)扣差額部分。(2)先計(jì)算能夠申領(lǐng)的生育津貼，從財(cái)務(wù)借款發(fā)放;等到申領(lǐng)完畢后社保支付生育貼沖抵借款。同時(shí)，應(yīng)該將產(chǎn)假期間工資與生育津貼進(jìn)行對(duì)比，補(bǔ)差發(fā)放。二、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理
    2023-05-09
    403人看過
  • 法人零工資需要扣完稅嗎
    法人如果是指法定代表人的，0工資還需要申報(bào)個(gè)稅，可以進(jìn)行零申報(bào)；指企業(yè)法人的，0工資不需要做投資者工資薪金個(gè)人所得稅的申報(bào)，需要針對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)業(yè)的利潤(rùn)情況做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)個(gè)人所得稅的申報(bào)。納稅人、扣繳義務(wù)人可以采取郵寄、數(shù)據(jù)電文方式辦理納稅申報(bào)。一、零申報(bào)語氣可以不申報(bào)嗎0申報(bào)逾期要罰款。零申報(bào)逾期也是需要進(jìn)行補(bǔ)報(bào)的。零申報(bào)由于沒有稅額，是不會(huì)存在滯納金的，但是根據(jù)逾期的嚴(yán)重程度可能會(huì)存在罰款。我國(guó)法律規(guī)定納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。零申報(bào)流程：1、自己可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行零申報(bào)。2、提前準(zhǔn)備好申報(bào)材料，在當(dāng)?shù)囟悇?wù)大廳進(jìn)行零申報(bào)。3、委托代理記賬公司進(jìn)行零申報(bào)。二、個(gè)稅申報(bào)錯(cuò)誤怎么辦納稅人、扣
    2023-06-27
    443人看過
  • 自己交的社?？梢缘挚蹅€(gè)稅嗎
    一、自己交的社?？梢缘謧€(gè)稅嗎從社保角度說，只要與勞動(dòng)者成立雇傭關(guān)系，雇主就有法定義務(wù)給勞動(dòng)者繳納法定基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果雇主沒有為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)，即不存在基于雇傭關(guān)系所產(chǎn)生的工薪所得稅前扣除項(xiàng)目。個(gè)人所得稅，對(duì)于雇主負(fù)擔(dān)部分的社保費(fèi)是免稅的，同樣，勞動(dòng)者采用不合規(guī)的方式繳納五險(xiǎn)一金，對(duì)于企業(yè)負(fù)擔(dān)部分的社保費(fèi)同樣應(yīng)計(jì)入其當(dāng)月薪資所得，合并計(jì)征個(gè)人所得稅。如果員工個(gè)人交社保的，社保里面屬于個(gè)人應(yīng)該負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人取得的收入，在個(gè)人所得稅匯算清繳時(shí)，填入對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目即可在稅前進(jìn)行扣除。如果平時(shí)月度申報(bào)時(shí)，有扣除的，在匯算時(shí)，需要確認(rèn)總的扣繳金額。二、個(gè)人所得稅是什么個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外
    2023-03-09
    475人看過
  • 工資1萬沒社保交多少個(gè)稅
    北京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來的28％調(diào)整為27％，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來的20％調(diào)整為19％，個(gè)人繳費(fèi)比例不做調(diào)整。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率比例，由原來的1．2％調(diào)整為1％，降低費(fèi)率的期限也為兩年。單位繳費(fèi)比例由原來的1％調(diào)整為0．8％，個(gè)人繳費(fèi)比例同樣不做調(diào)整。繳費(fèi)基數(shù)為10000，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8％，那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)金額為800元。居民社保和個(gè)稅不在一個(gè)地方交，對(duì)于自由職業(yè)者來講是很容易實(shí)現(xiàn)的。原則上，職工社保和居民社保只參保其中之一，且城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)一般只能在戶籍所在地繳納。這意味著要在戶籍所在地繳納居民社保，在非戶籍地靈活就業(yè)，且沒有穩(wěn)定單位（沒有簽署勞動(dòng)合同）為你繳納職工社保費(fèi)用。目前我國(guó)各地對(duì)于外地戶口購(gòu)房，基本都需要提供一年的社保記錄，如果不能提供，是不能購(gòu)房過戶。假設(shè)您搖號(hào)中房了，簽署買賣合同，去房管局
    2023-02-22
    231人看過
  • 扣完社保工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)合法嗎
    扣完社保之后，工資沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，是屬于違法行為。一、公司扣工資 業(yè)務(wù)扣貨款會(huì)坐牢嗎1、用人單位無故扣工資是違法的，勞動(dòng)者可以應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑維權(quán)，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2、業(yè)務(wù)員私扣貨款，達(dá)到一定數(shù)額，會(huì)坐牢。對(duì)公司的貨款，業(yè)務(wù)員沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行為，是利用職務(wù)之便，把公司的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，達(dá)到法定的數(shù)額，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。二、產(chǎn)假后繼續(xù)請(qǐng)假社保公司交嗎按規(guī)定是給的是全額工資，而不是支付基本工資。由于公司為你繳納了生育保險(xiǎn)，所以產(chǎn)假工資也叫生育津貼是由社保中心進(jìn)行核定并支付的。一般是先休完產(chǎn)假之后，職工將社保中心要求的材料交到公司，由公司去辦理相應(yīng)的領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)付到你手中。如停繳社保,可以向勞動(dòng)監(jiān)察或社保部門投訴解決。三、遲到早退工資怎么算對(duì)遲到早退工資的具體扣發(fā)，法律沒有明確規(guī)定，可由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定。但是
    2023-06-28
    124人看過
  • 稅前工資要不要扣社保?
    稅前工資要扣社保，先減社保和各種需要從工資里扣除費(fèi)用，再減個(gè)稅5000元起征點(diǎn)，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個(gè)人所得稅個(gè)稅=(工資-社保費(fèi)-其他費(fèi)用-5000)*對(duì)應(yīng)比例-速算扣除數(shù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法施條例》(2005年修訂)第二十五條規(guī)定：按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。因此，依據(jù)上述規(guī)定，公司在為個(gè)人繳納和應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社?；饡r(shí)，只要不超過當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例，公司代扣代繳個(gè)人所得稅的社?？鄢龜?shù)應(yīng)包含公司為個(gè)人繳納的部分和個(gè)人繳納部分。超過規(guī)定比例的部分不允許個(gè)人所得稅前扣除。一、單位從工資中代扣代繳的費(fèi)用有哪些？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位可以從員工工資中代扣代繳下列費(fèi)用：1、工資的個(gè)人所得稅；2、員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負(fù)擔(dān)的撫養(yǎng)
    2023-04-02
    295人看過
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開
    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 個(gè)稅申報(bào)工資填寫扣完社保的嗎
      北京在線咨詢 2022-07-04
      個(gè)人所得稅扣繳軟件的“收入額”欄填寫：納稅人取得的全部收入額，其中包括免稅所得、稅前扣除項(xiàng)目、減除費(fèi)用、準(zhǔn)予扣除的捐贈(zèng)額
    • 工資是扣完社保公積金交個(gè)稅嗎？如題謝謝了
      四川在線咨詢 2022-07-06
      個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：應(yīng)納稅所得額（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù)新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表（綜合所得
    • 工資計(jì)稅扣社保是個(gè)人社保嗎
      澳門在線咨詢 2024-09-04
      按《個(gè)人所得稅法》和國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，2016年職工工資薪金所得，扣除應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。★關(guān)于五險(xiǎn)一金的論述： 1，關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。 2，社會(huì)
    • 扣完工資還用交社保嗎？
      廣東在線咨詢 2022-06-14
      企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)是由企業(yè)代扣代繳的，也不麻煩，讓員工個(gè)人去繳納才麻煩 1、繳納時(shí)公司繳費(fèi)部分、個(gè)人繳費(fèi)部分必須一次性繳納，不能只繳納其中一份。 2、由企業(yè)代扣代繳也方便了社保費(fèi)用征集、管理。至單位按期繳納，至于說單位什么時(shí)候扣繳員工的個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分，那就是單位自己的事情了，當(dāng)然一般是按月從工資中扣繳
    • 公司最近準(zhǔn)備交工資稅了所以工資稅是扣完社保嗎
      河北在線咨詢 2022-06-30
      個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)，需要先扣除五險(xiǎn)一金，然后減去個(gè)稅起征點(diǎn)，剩余部分再乘以適用稅率才能得到最終的繳稅金額從公式里可以明顯得知，個(gè)人所得稅是扣除了社保和公積金過后，超過了個(gè)稅起征點(diǎn)的部分才要繳稅