勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書2024
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時(shí)間： 2023-11-15 03:16:50
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勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第八章 附則 第九十七條 【過渡性條款】本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。\n本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。\n本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同如何續(xù)簽續(xù)簽勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)的法律行為。續(xù)簽勞動(dòng)合同和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。具體應(yīng)注意如下事項(xiàng)：1、勞動(dòng)合同期滿，用人單位與勞動(dòng)者同意續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級(jí)，要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上，在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，其要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。4、勞動(dòng)合同期滿后，企業(yè)不想續(xù)簽合同，但未能與員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)延勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。5、企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，無論期限多少，都不得約定試用期。二、不續(xù)簽勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償按照我國(guó)《2024-03-30453人看過
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合同內(nèi)容一、個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂申請(qǐng)書需要寫嗎?不需要，簽訂勞動(dòng)合同不需要申請(qǐng)，這個(gè)是用人單位法定責(zé)任和義務(wù)。單位和員工按照如下的流程，進(jìn)行勞動(dòng)合同的訂立：1、企業(yè)先到勞動(dòng)局備案，申請(qǐng)社會(huì)保障證書，后續(xù)每年根據(jù)上一年度社保辦理情況年審。2、領(lǐng)取當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)合同樣本。3、和員工簽訂勞動(dòng)合同。4、根據(jù)勞動(dòng)合同，辦理員工的相應(yīng)人事檔案，然后申請(qǐng)就業(yè)證。5、帶著合同、就業(yè)證到社保處辦理保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)期限約定幾年合適?建立勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)必須要和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí)，簽訂勞動(dòng)合同只不過是種形式，意義不是很大。因?yàn)椋瑒趧?dòng)者在試用期內(nèi)離職，提前3天;在合同期內(nèi)，提前1個(gè)月，以書面形式向公司提出，就可以2023-04-13261人看過 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)償申訴人：xxx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)：住住址：xx市xx區(qū)通訊方式：代理人：xx，xx律師事務(wù)所律師電話：被訴人：xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：xx職務(wù)：總經(jīng)理住所地：xx市xx區(qū)通訊方式：被訴人：xxxx建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人：xx職務(wù)：總經(jīng)理住所地：xx市xx區(qū)電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于2008年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工2023-05-01215人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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如何撰寫不續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書？澳門在線咨詢 2025-01-24一、關(guān)于不續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 1. 沒有固定的格式，通常只需說明不想續(xù)簽。例如：“由于某原因，本人合同在××年××月××日到期后不再續(xù)簽。” 2. 如果公司調(diào)整了員工的工資待遇，可以在申請(qǐng)書中說明：“由于公司調(diào)整了原所在崗位的工資待遇，現(xiàn)決定合同到期不再續(xù)約。”以便于日后的維權(quán)。 3. 或者可以更簡(jiǎn)單地寫：“本人決定，合同在××年××月××日到期后不再續(xù)約。” 4. 需要找相關(guān)上級(jí)進(jìn)行簽字 -
申請(qǐng)勞動(dòng)合同續(xù)簽流程河南在線咨詢 2022-07-01關(guān)于個(gè)人續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)，續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書簡(jiǎn)約版尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人***，于**調(diào)入***工作，***合同到期，工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助支持下，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。（年度考評(píng)均為優(yōu)秀\獲得**獎(jiǎng)勵(lì)\被評(píng)為****）,經(jīng)過本人考慮，現(xiàn)申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)申請(qǐng)人：**** -
黃xx勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書范本誰有?海南在線咨詢 2022-07-30一般不需要這個(gè)東西的，都是用人單位主張這事，如果需要你寫就簡(jiǎn)單寫上要求續(xù)簽理由和續(xù)簽期限就行，抬頭寫用人單位，落款寫你申請(qǐng)人，簽字和日期即可 -
2024續(xù)簽勞動(dòng)合同有什么規(guī)定？貴州在線咨詢 2024-08-24您所在的公司遇到的續(xù)簽勞動(dòng)合同問題具有普遍性。續(xù)訂勞動(dòng)合同對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來說,都會(huì)經(jīng)常遇到,只不過沒有引起一些用人單位的重視,因此在續(xù)訂勞動(dòng)合同上也出現(xiàn)過不少問題,發(fā)生過一些勞動(dòng)爭(zhēng)議。用人單位能夠在事前提出問題進(jìn)行咨詢,可以避免出現(xiàn)麻煩或勞資糾紛的發(fā)生。 據(jù)市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，續(xù)訂勞動(dòng)合同,是指合同期滿后,企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系,在雙方完全同意的情況下,繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)如何填寫？浙江在線咨詢 2022-08-06下面是員工勞動(dòng)合同申請(qǐng)書續(xù)簽的寫法，希望能幫到你： 單位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營(yíng)業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二： 一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的
