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一次性企業(yè)年金提取個(gè)稅計(jì)算
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-30 21:04:15 242 人看過

一、一次性企業(yè)年金提取個(gè)稅計(jì)算

關(guān)于企業(yè)年金的一次性提取個(gè)稅計(jì)算,主要是針對企業(yè)繳納的部分。這部分費(fèi)用不納入工資計(jì)稅,而是進(jìn)行單獨(dú)計(jì)算。具體規(guī)定如下:

1.當(dāng)企業(yè)按月繳納企業(yè)年金時(shí),這部分費(fèi)用被視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金,不與正常工資、薪金合并。計(jì)算個(gè)稅時(shí),不扣除任何費(fèi)用,而是按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目來計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款。

2.當(dāng)企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)年金時(shí),計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份。這種情況下,企業(yè)年金被視為一個(gè)月的工資、薪金,同樣不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

此外,還有一些特殊情況需要考慮:

1.當(dāng)企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí),如果當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),那么這部分費(fèi)用不需要征收個(gè)人所得稅。

2.如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),那么超過部分需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

二、個(gè)稅計(jì)算具體規(guī)定

在計(jì)算企業(yè)年金個(gè)稅時(shí),需要遵循一些具體的規(guī)定:

1.企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分需要單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅,不納入工資計(jì)稅。

2.按月繳納的企業(yè)年金,視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款。

3.按季度、半年或年度繳納的企業(yè)年金,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金計(jì)算個(gè)稅。

4.如果企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí),當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),則不征收個(gè)人所得稅。

5.如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),那么超過部分需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

三、企業(yè)年金定義及意義

1.企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。

2.通過建立企業(yè)年金,企業(yè)可以為職工提供更好的養(yǎng)老保障,提高職工的退休生活質(zhì)量。同時(shí),企業(yè)年金也有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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    按月領(lǐng)?。郝毠ね诵莺螅梢愿鶕?jù)需要,選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,就是根據(jù)企業(yè)年金的繳費(fèi)時(shí)間和滾動(dòng)總額,折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額,這種方法和養(yǎng)老金一樣,可以作為每月薪金細(xì)水長流,直到資金發(fā)完為止,一旦選擇這種領(lǐng)取方法后,不可以再次變更。企業(yè)年金領(lǐng)取條件是什么企業(yè)年金領(lǐng)取條件如下:1、職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力;2、職工或者退休人員死亡,其法定繼承者可領(lǐng)取企業(yè)年金;3、職工出國定居等法定情形。企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老全之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供-定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度?!吨腥A人民共和國企業(yè)年金辦法》第五章第二十四條企業(yè)年金待遇職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,
    2023-07-04
    132人看過
  • 計(jì)算一次性全年獎(jiǎng)金的步驟
    全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算公式如下:1:雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù);2:雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)。全年一次性獎(jiǎng)金稅務(wù)處理方式根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)征個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))的規(guī)定,全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)當(dāng)與當(dāng)月工資薪金所得合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,但是考慮到全年一次性獎(jiǎng)金是對員工全年工作業(yè)績的
    2023-07-06
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  • 個(gè)人所得稅一次性補(bǔ)償金應(yīng)該如何計(jì)算
    個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。代通知金屬于一次性補(bǔ)償金嗎代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂,它是指在符合《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定的情形之一時(shí),用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,而選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,這支付的一個(gè)月工資通常就被稱為代通知金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和其工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形
    2023-07-05
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  • 2021年一次性工資年終獎(jiǎng)的個(gè)稅應(yīng)該如何計(jì)算?
    一次性年終獎(jiǎng)在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入適用稅率-速算扣除數(shù)。居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。但是自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么算年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算為:如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于規(guī)定費(fèi)用扣除額,應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù);如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除額,應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)?!敦?cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》一、關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策(一)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《
    2023-07-11
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      安徽在線咨詢 2022-10-26
      一次開發(fā)票,當(dāng)月計(jì)算應(yīng)交稅金,下月交稅。
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      貴州在線咨詢 2021-12-27
      企業(yè)年金是按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,共同出資、自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按該計(jì)劃,企業(yè)一般為職工繳納一定比例的費(fèi)用,職工也相應(yīng)繳納一定的資金,進(jìn)入職工企業(yè)年金賬戶進(jìn)行投資增值,職工退休時(shí),可以選擇一次性領(lǐng)取、分期領(lǐng)取等方式使用。
    • 我馬上要退休,請問企業(yè)年金一次性提取要交多少稅?
      寧夏在線咨詢 2024-09-01
      財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)通知,自2014年1月1日起,我國將實(shí)施企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策。在年金領(lǐng)取時(shí),個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡領(lǐng)取的企業(yè)年金或職業(yè)年金,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅。你可以根據(jù)你要領(lǐng)取的數(shù)額,3500元以上的,需要按照比例繳納個(gè)人所得稅,具體稅率你可以查詢一下。
    • 2023年一次性年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么計(jì)算
      重慶在線咨詢 2023-12-09
      納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳: (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣
    • 年終一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算公式是怎么樣的
      廣東在線咨詢 2022-06-26
      為了合理解決個(gè)人取得年終一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅問題,經(jīng)研究,現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下: 一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下