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一、開車撞死人會影響教師工作嗎

倘若教師因交通肇事觸犯法律而獲罪，那么其職業(yè)生涯將因此受到嚴重負面影響。

若該名教師在行駛過程中違反交通運輸管理規(guī)范，導致重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的惡劣后果，構(gòu)成交通肇事罪的話，依據(jù)規(guī)定，他（她）通常將會被所在單位予以解聘。

以民辦教師為例，假設(shè)他駕車不慎致他人死亡，并承擔了這起事故中的主要責任，構(gòu)成了交通肇事罪，經(jīng)由法院判決后被宣告緩刑。

盡管教師資格證書不會被吊銷，但是他（她）已經(jīng)無法繼續(xù)從事教育行業(yè)，擔任教師職務。

《刑法》第一百三十三條

違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

二、開叉車不小心撞到公司的設(shè)備要全額賠償嗎

在具體情境中，我們需依照相關(guān)法律法規(guī)來判斷，通常來說，只有勞動者因故意或者重大過失而給用人單位帶來經(jīng)濟損失時，勞動者才須承擔相應的補償責任。

參照《工資支付暫行規(guī)定》中的相關(guān)條款，第十六條明確指出，如果由于勞動者自身的原因?qū)е掠萌藛挝辉馐芙?jīng)濟損失，用人單位有權(quán)依據(jù)勞動合同的約定向勞動者提出經(jīng)濟損失賠償?shù)恼埱蟆?/p>

關(guān)于經(jīng)濟損失的賠償方式，可以從勞動者本人的工資中進行扣除。

每月扣除的金額不能超過勞動者當月工資的20％。

倘若扣除之后的剩余工資部分仍然低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，那么就應當按照最低工資標準予以發(fā)放。

總的來說，勞動者對于用人單位所遭受的經(jīng)濟損失，應當僅限于對生產(chǎn)、經(jīng)營以及工作產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失進行賠償。