上班途中被撞算工傷嗎怎么賠償？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-19 21:53:35
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一、上班途中被撞算工傷嗎怎么賠償?
上班途中發(fā)生交通事故是算工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下：
1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責(zé)任，屬于工傷。
2、上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷。
在發(fā)生工傷之后需要及時(shí)的進(jìn)行鑒定，因?yàn)殍b定結(jié)果會(huì)影響到后續(xù)的賠償，工傷事故的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
二、上班途中的工傷事故該怎么處理?
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。
2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。
3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。
4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。
出現(xiàn)這種情況可以認(rèn)定工傷，會(huì)按照勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，工傷認(rèn)定的結(jié)論需要由勞動(dòng)行政部門作出，要出具書面的鑒定結(jié)論確認(rèn)勞動(dòng)者的工傷等級(jí)，勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定的結(jié)論不服，可以申請(qǐng)行政訴訟或者行政復(fù)議，認(rèn)定工傷以后存在糾紛問題，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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故意犯罪職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；第四，必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。加班下班路上發(fā)生車禍能不能算工傷加班下班路上出車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。工傷鑒定申請(qǐng)需要什么材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作2023-07-15485人看過 -
工傷保險(xiǎn)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2023-04-21315人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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員工上班途中被撞死賠償多少香港在線咨詢 2022-03-13看該員工是否屬于上班途中負(fù)交通事故中主要責(zé)任或全部責(zé)任，如果不是，則屬于工傷，如屬于工作中被撞死了，屬于工傷，一般一次性工亡補(bǔ)助金56到65萬之間，其他費(fèi)用根據(jù)具體情形計(jì)算，如購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，保險(xiǎn)承擔(dān)。建議及時(shí)委托律師與員工家屬協(xié)商解決，盡量減免您的損失。如滿意我的答復(fù)，請(qǐng)好評(píng)或采納我的回答，如需維權(quán)，歡迎來電。
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上班途中車禍工傷賠償怎么計(jì)算湖北在線咨詢 2022-04-04上班途中遇車禍已獲得交通肇事補(bǔ)償申請(qǐng)工傷賠償。1、傷者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。賠償項(xiàng)目。對(duì)交通事故民事賠償這一塊，可以要求 -
昨天中午上班，被車撞，那么上班途中交通的工傷對(duì)方賠償嗎甘肅在線咨詢 2022-08-15上下班途中發(fā)生交通事故，需要自己不承擔(dān)事故全部或者主要責(zé)任，才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。而且工傷賠償與交通事故賠償不沖突，工傷賠償是按照工傷喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定賠償金額，而交通事故賠償，則按照人事?lián)p害的傷殘鑒定確定傷殘賠償金，當(dāng)然你也可以要求對(duì)方賠償，但是不允許雙重賠償
