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已給付的工傷保險(xiǎn)待遇能因死亡是否可以收回
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-30 21:50:17 123 人看過

我兒子是一私人沒有登記的煤礦的礦工,下井工作半年多,礦主一直沒給他上工傷保險(xiǎn),前不久因事故受傷,定為二級(jí)傷殘,因礦主不肯賠付,一次性傷殘補(bǔ)助金(25個(gè)月的本人工資)、傷殘津貼(20年的本人85%的工資)和以傷殘津貼為基數(shù)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)都由當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。

給付不久我兒子病逝,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向礦主追索這筆費(fèi)用時(shí),礦主以我兒子不足20年死亡,向我追回傷殘津貼等相關(guān)部分的費(fèi)用。請(qǐng)問,已給付的一次性工傷保險(xiǎn)待遇,可否因我兒子的死亡收回相關(guān)部分?

回答:

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條、第六十六條規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

而社會(huì)保險(xiǎn)法第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。根據(jù)相關(guān)法律,對(duì)于人身損害賠償,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等具體損失采取差額賠償原則,而對(duì)勞動(dòng)能力喪失受害人死亡等抽象損失采取的是定型化賠償原則。

定型化賠償采取一次性給付形式。賠償權(quán)利人獲取這筆款項(xiàng)后,所有權(quán)即發(fā)生轉(zhuǎn)移。其如何使用、在幾年內(nèi)使用,是權(quán)利人自己的權(quán)利,即使在賠償權(quán)利人沒達(dá)到賠償年限前死亡,賠償義務(wù)人也無權(quán)索回相關(guān)部分賠償款。

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    (一)工傷醫(yī)療期間待遇1.醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合有關(guān)規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。需住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。如同時(shí)治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2.工傷職工配置輔助器具的規(guī)定工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能
    2023-06-09
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  • 辦公室暈倒21天后死亡能否有工傷保險(xiǎn)待遇?
    11月12日,某大型超市南充店店長(zhǎng)劉豐(化名)突然暈倒在辦公室;12月4日,經(jīng)過21天治療后,搶救無效死亡。劉豐之死,到底算不算工傷?在賠償問題上,超市方和家屬方產(chǎn)生了分歧。超市方按照重大疾病的傷亡費(fèi)用、其他保險(xiǎn)對(duì)家屬賠償20萬元,而家屬則認(rèn)為應(yīng)該按照工傷賠償?!颈kU(xiǎn)案例】辦公室暈倒21天后死亡是否屬于工傷?某大型超市南充店店長(zhǎng)劉豐(化名)于11月12日,突然暈倒在超市辦公室;經(jīng)過21天治療后,劉豐于12月4日被宣布搶救無效死亡。雙方在撫慰金上產(chǎn)生了巨大分歧,經(jīng)過多次協(xié)商,直到昨日,雙方尚未達(dá)成一致。從成都趕來處理此事的該超市西區(qū)副總經(jīng)理、西區(qū)公共事務(wù)總監(jiān)張某說,劉豐的遺體已經(jīng)火化,超市方正和家屬協(xié)商后事。張某叫來一位員工,據(jù)這位員工回憶,是現(xiàn)場(chǎng)兩位員工給她打電話說,5點(diǎn)過打開劉豐辦公室的門時(shí),就發(fā)現(xiàn)劉豐倒在地上,不省人事?,F(xiàn)場(chǎng)兩名員工立即撥打120,把劉豐送往川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行搶救。
    2023-06-10
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#工傷保險(xiǎn)
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    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)待遇
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    • 職工因工死亡是否按照該職工因工死亡工傷保險(xiǎn)待遇
      湖北在線咨詢 2022-04-16
      參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;沒有參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月4
    • 工傷保險(xiǎn)條例因公死亡待遇?
      江西在線咨詢 2023-11-29
      可以理解為自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡,包括在工作時(shí)間內(nèi)以及工作上下班的時(shí)間內(nèi)的死亡都是,但是如果是在工作期間做與工作無關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
    • 保險(xiǎn)能否因死亡而收回
      北京在線咨詢 2022-10-26
      編輯同志:我兒子是一私人沒有登記的煤礦的礦工,下井工作半年多,礦主一直沒給他上工傷保險(xiǎn),前不久因事故受傷,定為二級(jí)傷殘,因礦主不肯賠付,一次性傷殘補(bǔ)助金(25個(gè)月的本人工資)、傷殘津貼(20年的本人85%的工資)和以傷殘津貼為基數(shù)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)都由當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。給付不久我兒子病逝,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向礦主追索這筆費(fèi)用時(shí),礦主以我兒子不足20年死亡,向我追回傷殘津貼等相關(guān)部分的費(fèi)用。請(qǐng)問,已給付的一次性工傷
    • 用人單位已經(jīng)支付工傷死亡補(bǔ)償金的勞動(dòng)者是否可以放棄工傷保險(xiǎn)待遇
      吉林省在線咨詢 2022-02-24
      不可以!用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者視同工傷死亡,支付工傷保險(xiǎn)待遇的是工傷保險(xiǎn)基金,經(jīng)辦單位是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不承擔(dān)安排工作的義務(wù)。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇,雖然可以與用人單位達(dá)成互換協(xié)議,但是,對(duì)工亡職工近親屬來說,這項(xiàng)選擇實(shí)在是不可取。因?yàn)楝F(xiàn)在的勞動(dòng)制度用人單位具有用工自主權(quán),即使用人單位現(xiàn)在給工傷死亡職工子女安排了工作,但很可能沒幾年就
    • 職工因工死亡,工傷保險(xiǎn)待遇中,工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)法律規(guī)定是什么呢?
      甘肅在線咨詢 2022-04-05
      根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的