員工被侵權(quán)時有哪幾種解決途徑?
來源:法律編輯整理
時間: 2021-11-25 12:17:37
166 人看過
員工被侵權(quán)時有3種解決途徑:
一是被用人單位侵權(quán)的、用人單位拖欠工資、不繳納社會保險、不簽訂書面勞動合同的,員工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
二是,與用人單位發(fā)生勞動爭議的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁委員會申請仲裁;
三是對仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
解決商標(biāo)侵權(quán)糾紛,有多少種途徑?
330人看過
-
員工工傷解決途徑
338人看過
-
消費維權(quán)途徑有哪幾種?
108人看過
-
欠債不還的法律解決途徑有哪幾種
166人看過
-
解決消費者爭議的途徑有幾種
282人看過
-
處理醫(yī)療糾紛出現(xiàn)爭議時有哪幾種解決途徑
156人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
商標(biāo)侵權(quán)的幾種途徑海南在線咨詢 2022-08-29根據(jù)我國《商標(biāo)法》第39條規(guī)定,對侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的,被侵權(quán)人可以向縣級以上工商行政管理部門要求處理,也可以直接向人民法院起訴??梢姡鉀Q商標(biāo)侵權(quán)糾紛,有由工商行政管理部門處理的行政途徑,也可以通過向人民法院提起訴訟的司法途徑。
-
老板侵犯員工工資權(quán)益的解決途徑青海在線咨詢 2025-02-07如果員工沒有與雇主簽訂合同超過一個月但不滿一年,雇主將被要求支付其工資的雙倍。如果超過一年,則被視為員工與雇主已訂立無固定期限勞動合同。 雇主在扣減員工工資時的處理方式是先與員工進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商不成,員工可以舉報到勞動監(jiān)察大隊。如果對處理結(jié)果不滿意,員工可以申請到勞動仲裁庭進(jìn)行仲裁。如果仲裁結(jié)果仍然不滿意,員工可以依法提起訴訟。 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定,雇主和員工在建立勞動關(guān)系時必須
-
勞動合同糾紛有哪幾種解決途徑黑龍江在線咨詢 2022-11-04一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 三、勞動仲裁 仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)
-
醫(yī)療糾紛解決途徑有那幾種?浙江在線咨詢 2022-05-211.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛以后,可以通過雙方共同協(xié)商處理(私了)、衛(wèi)生行政部門行政處理、民事訴訟司法程序處理。其中,調(diào)解原則貫徹始終,司法鑒定結(jié)論或醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論是各種處理途徑的科學(xué)依據(jù)之一。 2.有多條合法途徑可解決醫(yī)療糾紛,如醫(yī)患雙方自行協(xié)商,在衛(wèi)生行政主管部門主持下調(diào)解,依法向人民法院提起訴訟等;有些地方還出現(xiàn)了民間調(diào)解組織,居中調(diào)解醫(yī)療糾紛。 3.一般情況下,醫(yī)患雙方可自行協(xié)
-
欠債不還且有幾種解決途徑?四川在線咨詢 2025-01-25在債務(wù)人拖欠債務(wù)未償還的情況下,債權(quán)人可以通過以下方法追回欠款: 1. 向債務(wù)人發(fā)出催告函。在債務(wù)人應(yīng)還款的日期屆滿,且仍未償還欠款的情況下,債權(quán)人可以發(fā)送催告函給債務(wù)人。 2. 直接起訴。如果催告函無法奏效,債權(quán)人可以直接向法院提起訴訟,要求債務(wù)人歸還欠款。在這種情況下,勝訴后的法院判決書將具有強制執(zhí)行力,債權(quán)人可以申請強制執(zhí)行。 根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條,發(fā)生法律效