經(jīng)過(guò)工傷鑒定，意外傷害能否在工地得到康復(fù)治療？
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時(shí)間： 2023-07-16 15:11:46
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可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。1．現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒(méi)有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生任何影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。
工傷鑒定到那做
工傷鑒定到社會(huì)保障局做。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托律師應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取3名或者5專(zhuān)家組由專(zhuān)家組組成，專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論；必要時(shí)，可委托合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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勞動(dòng)能力鑒定一.勞動(dòng)能力鑒定后還能進(jìn)行工傷康復(fù)治療嗎勞動(dòng)能力鑒定后還能進(jìn)行工傷康復(fù)治療，但是必須要由勞動(dòng)能力鑒定中心確認(rèn)同時(shí)也要求有主治醫(yī)生的病假條等證明材料。另外，工傷后勞動(dòng)者可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者的傷情至少屬于工傷九級(jí)甚至更高等級(jí)。二.勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。三.勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)條件勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件，完整的病歷材料，身份證原件和復(fù)印件以及規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。工傷職工傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，2023-06-14351人看過(guò) -
鑒定結(jié)論工傷鑒定后還可以做工傷康復(fù)治療。認(rèn)定為工傷后，根據(jù)職工傷情應(yīng)當(dāng)及時(shí)的向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。若工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。一、工傷鑒定流程怎樣辦理根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者是治療終結(jié)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。其流程為：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員2023-03-20395人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定工傷在勞動(dòng)能力鑒定后是否可以繼續(xù)治療工傷在勞動(dòng)能力鑒定后是否可以繼續(xù)治療2023-05-07361人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷康復(fù)治療的報(bào)銷(xiāo)方式為：用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報(bào)結(jié)算手續(xù)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。工傷康復(fù)治療怎么報(bào)銷(xiāo)的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。2022-06-27214人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷流程如下：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請(qǐng)傷殘鑒定。工傷職工若再次發(fā)生工傷怎么辦“根據(jù)新規(guī)，工傷職工再次發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。工傷評(píng)殘時(shí)應(yīng)首先對(duì)新工傷傷害部位評(píng)定，而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新規(guī)本月起實(shí)行，原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》（豫勞社工傷〔2005〕4號(hào)）同時(shí)作廢。以上內(nèi)容就是2022年河南省新工傷保險(xiǎn)條例的內(nèi)容，希望可以幫到在河南的朋友。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)2023-07-03309人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)按我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，補(bǔ)償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。工人在工地死亡如何處理雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況，從而導(dǎo)致死亡結(jié)果的發(fā)生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過(guò)侵權(quán)的途徑來(lái)要求賠償，而另一種則是通過(guò)工傷的途徑來(lái)獲得賠償。具體要看實(shí)際情況是怎樣的，然后選擇恰當(dāng)?shù)耐緩教幚?。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)2023-07-06339人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、工傷舊傷復(fù)發(fā)能否住院治療?可以住院治療，并且工傷復(fù)發(fā)后，勞動(dòng)者需要進(jìn)行治療的，是沒(méi)有時(shí)間規(guī)定的，經(jīng)過(guò)鑒定需要工傷復(fù)發(fā)的，可以享受相關(guān)的待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。勞動(dòng)和社會(huì)保障部?！督K省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十九條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再受理其本次傷殘的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定：工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無(wú)法核定的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或2023-04-28485人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、工傷康復(fù)申請(qǐng)條件：1、已參加工傷保險(xiǎn)且被認(rèn)定為工傷，傷病情相對(duì)穩(wěn)定需要進(jìn)行康復(fù)治療的；2、已參加工傷保險(xiǎn)且工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)鑒定等級(jí)為1～10級(jí)，需要進(jìn)行康復(fù)治療的；3、本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口的老工傷人員，所在單位仍參加工傷保險(xiǎn)，其勞動(dòng)功能障礙程度鑒定等級(jí)為1～10級(jí)，需要進(jìn)行康復(fù)治療的；4、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)化管理的工傷人員,其勞動(dòng)功能障礙程度鑒定等級(jí)為1～10級(jí)，需要進(jìn)行康復(fù)治療的（本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口）；5、未實(shí)行工傷統(tǒng)籌前因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后參加工傷保險(xiǎn)且尚未終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系，也沒(méi)有領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工和退休人員，需要進(jìn)行康復(fù)治療的；6、對(duì)事業(yè)單位、法院、其他機(jī)關(guān)委托參照工傷保險(xiǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受傷人員是否具有康復(fù)價(jià)值的。二、工傷康復(fù)申請(qǐng)資料：1、《廣州市工傷職工康復(fù)對(duì)象確認(rèn)申請(qǐng)表》2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；3、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》（已進(jìn)行勞動(dòng)2023-02-07205人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,會(huì)在一個(gè)月內(nèi)拿到認(rèn)定書(shū),然后就可以向單位主張賠償,工傷保險(xiǎn)的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及其它費(fèi)用。職工繳納社保的,工傷認(rèn)定后,康復(fù)費(fèi)用由工傷保障基金承擔(dān)。職工沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,這筆費(fèi)用由單位承擔(dān)?？傊?只要是經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,職工就無(wú)需個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及康復(fù)費(fèi)。一、私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說(shuō)一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說(shuō)一下賠償?shù)某绦?，這相對(duì)來(lái)說(shuō)比較漫長(zhǎng)，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話(huà)工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)2023-02-10316人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷康復(fù)患者的康復(fù)費(fèi)用是根據(jù)相關(guān)市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)目錄中的藥品目錄和住院服務(wù)進(jìn)行相關(guān)的賠償?shù)?。相關(guān)的工傷受害人員應(yīng)積極的進(jìn)行相關(guān)的治療，治療后根據(jù)相關(guān)的保險(xiǎn)要求進(jìn)行相關(guān)的鑒定，保護(hù)自身的合法權(quán)益。一、工傷如何算賠償？1、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)2023-03-03394人看過(guò) -
需要申請(qǐng)。工傷職工本人、單位或者其直系親屬,向工傷職工單位所在地的鎮(zhèn)街社保部門(mén)提出工傷康復(fù)書(shū)面申請(qǐng)。一、工傷引發(fā)的傷殘賠償有期限嗎？單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)：一、職工所在單位；二、工傷職工或其直系親屬；三、工會(huì)組織。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。三、怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特2023-04-01164人看過(guò) -
鑒定結(jié)論先進(jìn)行康復(fù)治療評(píng)估，在員工康復(fù)之后才能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，但是工傷認(rèn)定之后最長(zhǎng)為2年的醫(yī)療期，那么康復(fù)時(shí)間也是最長(zhǎng)為兩年。而且勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)效性也是認(rèn)定為工傷之后2年內(nèi)。所以員工需要自行把握時(shí)間。一、骨折工傷賠償范圍是什么骨折工傷根據(jù)傷情的不同以及傷愈后是否影響勞動(dòng)能力會(huì)享受不同等級(jí)的賠償，需要通過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定來(lái)確定具體的賠償范圍。認(rèn)定為工傷的，賠償內(nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等，同時(shí)工傷員工在停工留職期間還享受原福利待遇。如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后被認(rèn)定為對(duì)應(yīng)級(jí)別的傷殘，還可以享受傷殘補(bǔ)助金等。二、傷殘鑒定程序詳情根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。傷殘等級(jí)鑒定流程如下：1、首先要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)，申請(qǐng)必需的資料包括工傷職工身份證、社?？?、《工傷認(rèn)定決定2023-06-22391人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定工傷人員停工留薪期滿(mǎn)，或經(jīng)過(guò)治療、傷情康復(fù)相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。職工發(fā)生工傷存在殘疾應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么要看鑒定為幾級(jí)傷殘。1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位2023-07-13212人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工工傷治療期間有工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。企業(yè)工傷治療期間工資待遇是什么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停2023-08-10271人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱(chēng)。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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工傷鑒定前要做康復(fù)治療嗎，是先做工傷鑒定還是先做康復(fù)治療？云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-21已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，但認(rèn)定書(shū)還沒(méi)有下來(lái)，醫(yī)生又建議我盡快去做康復(fù)治療，不然就會(huì)錯(cuò)過(guò)最佳的治療期。工傷鑒定前要做康復(fù)治療嗎，所以對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的話(huà)就是要做。 -
工傷康復(fù)治療能評(píng)殘嗎青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-273、能夠康復(fù)的，不能評(píng)殘！1、2如下：一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條 -
工傷認(rèn)定鑒定后可以進(jìn)行工傷康復(fù)治療嗎安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-011.勞動(dòng)能力鑒定后還能進(jìn)行工傷康復(fù)治療，但是必須要由勞動(dòng)能力鑒定中心確認(rèn)同時(shí)也要求有主治醫(yī)生的病假條等證明材料。 2.另外，工傷后勞動(dòng)者可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者的傷情至少屬于工傷九級(jí)甚至更高等級(jí)可以進(jìn)行工傷康復(fù)治療。 -
工傷鑒定十級(jí)可以做康復(fù)治療嗎福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-301、醫(yī)療費(fèi)用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天； 受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照減少的收入計(jì)算； 受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算 -
工傷康復(fù)治療期間怎么才能獲得賠償？四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-11-111、工傷康復(fù)治療的報(bào)銷(xiāo)方式為：用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報(bào)結(jié)算手續(xù)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工
