勞動安全衛(wèi)生標準分哪三級
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時間： 2023-03-19 08:40:10
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中國勞動安全衛(wèi)生標準按照系統(tǒng)工程原理可分為五類，即通用標準、基礎(chǔ)標準、安全工程標準、衛(wèi)生工程標準和個體防護用品標準，這五大類標準形成一個科學(xué)的有機整體——職業(yè)安全衛(wèi)生標準體系。
一、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施包括哪些
1．勞動衛(wèi)生設(shè)施
勞動衛(wèi)生設(shè)施指防止和減少有毒有害物質(zhì)造成的職業(yè)損害而采取的技術(shù)措施。其主要有：
（1）噪聲、噪音的防范措施。
（2）強光下的防范措施。
（3）防輻射措施。
（4）防暑、抗低溫措施。
（5）防塵、防毒設(shè)施。
（6）消毒設(shè)施。
（7）通風(fēng)、照明設(shè)施。
2．勞動安全設(shè)施
勞動安全設(shè)施指防止和減少傷亡事故的發(fā)生而采取的技術(shù)措施。其主要有：
（1）防護裝置；
（2）保險裝置；
（3）信號裝置；
（4）危險牌示和識別標志。
3．個人防護設(shè)施
個人防護設(shè)施是保證勞動者安全健康的一種輔助措施。《勞動法》第54條明確規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供必要的勞動防護用品。防護用品品種很多，按其防護部位不同，有安全帽類、呼吸護具類、眼部防護用具、耳聽力防護用具、手的防護用具、鞋防護用具、護膚用品等。
4．生產(chǎn)輔助設(shè)施
生產(chǎn)輔助設(shè)施指為生產(chǎn)服務(wù)的輔助設(shè)施，是間接地保護勞動者安全和健康的措施。如為勞動者設(shè)置的飲水設(shè)施、淋洗設(shè)備、盥洗設(shè)備、更衣室、存衣箱、工作服洗滌及消毒、食物加熱設(shè)備、倒班休息室、為女工準備的衛(wèi)生室及洗滌設(shè)備等。
二、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)該符合怎樣的標準
根據(jù)《勞動法》第53條的規(guī)定：勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。
新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
關(guān)于本條的理解，根據(jù)《勞動法條文說明》第46條的規(guī)定，《勞動法》第53條中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施（如：女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等）。
《勞動法》第53條中國家規(guī)定的標準主要指勞動部門和各行業(yè)主管部門制定的一系列技術(shù)標準。具體情況需要結(jié)合勞動者的工作種類進行確定。
《勞動法》第53條第（二）款被稱為三同時，《礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、1984年國務(wù)院《關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》、1988年勞動部頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)性建設(shè)工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察的規(guī)定》和1992年頒發(fā)的《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收辦法》，對三同時制度作了具體規(guī)定。
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根據(jù)《勞動法》第53條的規(guī)定：勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。關(guān)于本條的理解，根據(jù)《勞動法條文說明》第46條的規(guī)定，《勞動法》第53條中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施（如：女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等）?！秳趧臃ā返?3條中，國家規(guī)定的標準主要指勞動部門和各行業(yè)主管部門制定的一系列技術(shù)標準。《勞動法》第53條第（二）款被稱為三同時，《礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、1984年國務(wù)院《關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》、1988年勞動部頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)性建設(shè)工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察的規(guī)定》和1992年頒發(fā)的《建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施驗收辦法》，對三同時制度作了具體規(guī)定。2023-06-0979人看過 -
勞動安全第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(1)用人單位在組織職工進行生產(chǎn)勞動中，應(yīng)當遵守哪些安全衛(wèi)生規(guī)定?《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2002/6/29)第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé)：(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的2023-06-14320人看過 -
法律綜合知識第一章總則第一條為防止工傷事故，減少職業(yè)危害，保障勞動者的生命安全和身體健康，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，遵循《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。第二條廈門市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本條例。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本條例執(zhí)行。第三條勞動安全衛(wèi)生工作必須貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，實行企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的勞動安全衛(wèi)生管理體制。第四條各級人民政府應(yīng)當加強對勞動安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制。勞動行政部門對勞動安全衛(wèi)生工作實施綜合管理和國家監(jiān)察；衛(wèi)生行政部門對有關(guān)的勞動衛(wèi)生工作實行國家監(jiān)督；工會對勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督。用人單位主管部門和行業(yè)管理部門對所屬用人單位或本行業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作依法行使管理和監(jiān)督職能。第五2022-11-08100人看過 -
安全生產(chǎn)標準數(shù)據(jù)安全是通過采取一系列措施確保數(shù)據(jù)的完整性、保護、真實性和可用性，包括數(shù)據(jù)本身的安全、數(shù)據(jù)防護的安全和數(shù)據(jù)處理的安全。數(shù)據(jù)安全需要使用現(xiàn)代密碼算法和安全體系，包括對數(shù)據(jù)進行保密、完整性保護和雙向強身份認證等措施，同時采用信息存儲手段和防護措施，如磁盤陣列、數(shù)據(jù)備份和異地容災(zāi)等，以防止數(shù)據(jù)泄露、損壞或丟失的風(fēng)險。同時，對于敏感或保密的數(shù)據(jù)，必須采取嚴格的控制措施，以防止數(shù)據(jù)泄密。 數(shù)據(jù)安全是指在數(shù)據(jù)處理、存儲和傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)中，采取一系列措施確保數(shù)據(jù)的完整性、保護、真實性和可用性，以避免數(shù)據(jù)泄露、損壞或丟失。其中，數(shù)據(jù)本身的安全主要涉及采用現(xiàn)代密碼算法、對稱算法和公開密鑰密碼體系等技術(shù)手段，對數(shù)據(jù)進行主動保護，如數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)完整性、雙向強身份認證等；數(shù)據(jù)防護的安全則主要涉及采用現(xiàn)代信息存儲手段，如磁盤陣列、數(shù)據(jù)備份、異地容災(zāi)等，對數(shù)據(jù)進行主動防護，保證數(shù)據(jù)的安全。同時，數(shù)據(jù)安全也是一種主動的2024-01-05414人看過
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【解讀】本條是關(guān)于勞動者在履行勞動合同過程中所享有的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利的進一步細化規(guī)定。在勞動生產(chǎn)過程中，存在著各種不安全、不衛(wèi)生因素，如不采取措施加以對勞動者保護，就會危害勞動者的生命安全和身體健康，妨礙生產(chǎn)的正常進行。因此，我國嚴格保護勞動者在履行勞動合同、進行生產(chǎn)勞動過程中的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利。這一點也體現(xiàn)在我國勞動法第五十四條中，其明確規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必需的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。在建筑物、工作場所和通道的安全技術(shù)條件、機器設(shè)備的安全條件、電器設(shè)備的安全裝置、鍋爐和壓力容器的安全設(shè)施、建筑工程的安全技術(shù)條件、礦山安全技術(shù)條件等方面我國都制定了大量的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準，對用人單位提出了嚴格的義務(wù)性要求，用人單位必須遵照執(zhí)行，切實保護勞動者的安全衛(wèi)生權(quán)利。目前有些用人單位特別是私營企業(yè)、外商投資企業(yè)，存在2023-06-09446人看過 -
1．勞動場所應(yīng)當保持整潔，原材料、半成品、成品必須碼放穩(wěn)固，廢料、廢物應(yīng)當及時清除，工具應(yīng)當在固定位置存放。2．廠（場）區(qū)道路應(yīng)當平坦、暢通；拐彎、交叉口和除要作業(yè)地段必須設(shè)置明顯的交通標志和警告牌示。在通道上空架設(shè)管、線、棧橋，應(yīng)當符合國家標準。搭設(shè)的便橋應(yīng)當牢固，并設(shè)有扶手和防滑設(shè)施。固定式的鋼直梯、斜梯和固定式工業(yè)平臺應(yīng)當符合國家標準。廠（場）區(qū)內(nèi)綠化應(yīng)當符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。3．生產(chǎn)需要的坑、口、壕、池必須加蓋或者設(shè)置圍欄。施工挖掘的坑、溝應(yīng)當設(shè)置護欄，在夜間和能見度差的天氣應(yīng)當設(shè)置警示燈。4．建筑物必須堅固，結(jié)構(gòu)應(yīng)當符合安全規(guī)定。堆放物品的荷重不得超過建筑物設(shè)計負荷。禁止利用設(shè)計上不允許的屋架或者屋面梁作為起重梁架。生產(chǎn)用房應(yīng)當符合國家有關(guān)設(shè)計規(guī)范，禁止生產(chǎn)、倉儲用房與居住用房合用或者連接。5．經(jīng)常有水、油脂或者其他液體的勞動場所，應(yīng)當設(shè)有排水、防滑、防腐蝕、防滲透的設(shè)施。6．2023-06-0580人看過 -
勞動保障勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在生產(chǎn)、工作過程中，對生命安全和身體健康做出基本保障的一種體系。勞動安全指的是，用人單位應(yīng)當保證工作場所不發(fā)生危及勞動者生命安全的傷害事故。勞動衛(wèi)生指的是，用人單位應(yīng)當保證工作場所不存在危害勞動者健康的慢性職業(yè)病危害?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。一般勞動安全衛(wèi)生管理制度是什么勞動安全保護管理制度是法律所規(guī)定或確認的國家和用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康而采取的各項管理措施的統(tǒng)稱。在我國，勞動保護管理制度主要由一般勞動安全衛(wèi)生管理制度、安全生產(chǎn)管理制度和職業(yè)病防治管理制度組成。一般勞動安全衛(wèi)生管理制度主要包括安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃制度、安全衛(wèi)生教育制度、2023-07-01450人看過 -
勞動安全第一條為進一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故與職業(yè)病危害的發(fā)生，維護職工安全健康合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康和諧發(fā)展。依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及政策，結(jié)合本企業(yè)實際簽訂本專項集體合同。第二條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，牢固樹立安全發(fā)展的理念，始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康放在首位，完善和落實勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制與各項措施，努力提高勞動安全衛(wèi)生管理水平。第三條企業(yè)開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實、持續(xù)改進”為基本內(nèi)容的工會主動參與安全生產(chǎn)工作，建立企業(yè)行政與工會就勞動安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通的機制，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動條件。第四條本集體合同由企業(yè)方與職工代表集體協(xié)商達2023-06-14396人看過
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有下列義務(wù)：1．建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4．督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5．組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6．及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。承擔違約責(zé)任有哪些方式承擔違約責(zé)任的方式如下：1．繼續(xù)履行。指合同義務(wù)沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行，直至達到合同目的。此種情況多適用于標的物是特定的必須履行的、不得替代履行的情況。2．采取補救措施。指履行債務(wù)的標的物品質(zhì)不符合合同約定，不需繼續(xù)履行而只需采取適當補救措施，即可達到合同目的或守約方認為滿意的目的。3．賠償金。指合同各方在合同中約定的，一方因違約給對方造成實際損害的，按實際損害數(shù)額給予賠償?shù)呢?zé)任承擔方式。4．違約金。指合同各方在合同中約定的一方或各方違約時，違約方2023-08-08405人看過 -
計劃生育安全生產(chǎn)標準化達標，分1級、2級、3級。3級一般是最低要求。能夠有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。一、工傷認定標準及賠償標準1級傷殘的認定標準為極重度智能損傷；四肢癱瘓肌力≤3級或三肢癱瘓肌力≤2級；重度非肢體癱瘓運動障礙；嚴重瘢痕形成，占體表面積的90%以上，脊柱和四肢關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；肘關(guān)節(jié)以上功能喪失或完全喪失；雙下肢和一上肢高位喪失等。2級工傷認定標準包括：嚴重器官缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴、或多數(shù)人不能自理。二、施工階段安全監(jiān)理的主要方法有哪些檢查并驗證：檢查施工單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證是否合法有效；檢查施工單位安全生產(chǎn)管理制度；審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施；審查項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員的合法資格；檢查特種作業(yè)人員特種作業(yè)資格證書是否合法有效；審查高風(fēng)險分部分項工程安全專項施工方案；審核施工現(xiàn)場應(yīng)急救援實施方案；檢查施工單位安全交底記錄；檢查大型起重機械2023-03-04497人看過 -
綠色食品1主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了綠色食品番茄的術(shù)語、技術(shù)要求、檢驗規(guī)則及標志、包裝、運輸及貯藏。本標準適用于獲得綠色食品標志的番茄。2引用標準GB5009食品衛(wèi)生檢驗方法理化部分GB12399食品中硒的測定方法GB12108植物性食品中稀土的測定方法GB8852番茄GB8853番茄冷藏技術(shù)GB8321農(nóng)藥合理使用準則GB4285農(nóng)藥安全使用標準GB8868蔬菜塑料周轉(zhuǎn)箱3術(shù)語3.1綠色食品系指經(jīng)專門機構(gòu)認定，許可使用綠色食品標志的無污染的、安全、優(yōu)質(zhì)、營養(yǎng)食品。3.2綠色食品番茄指獲得綠色食品標志的番茄4技術(shù)要求4.1原料產(chǎn)地環(huán)境要求必須符合綠色食品產(chǎn)地的環(huán)境標準。4.2規(guī)格：按照GB8852執(zhí)行。4.3理化要求項目指標鋅(以Zn)mg/kg≤20鎘(以Cd計)mg/kg≤0.05汞(以Hg計)mg/kg≤0.01砷(以As計)mg/kg≤0.2氟mg/kg≤1.0硒(以Se計)mg/kg2023-06-06219人看過 -
食品安全標準衛(wèi)生部副部長陳嘯宏29日表示，衛(wèi)生部會同有關(guān)部門已經(jīng)正式啟動食品安全標準的整合工作。在標準修訂過程中，將廣泛聽取方方面面的意見。陳嘯宏在此間舉行的2009·食品藥品安全責(zé)任論壇上說，這次整合工作將重點解決標準缺失、重復(fù)和矛盾的問題，逐步建立與我國社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，與國際食品標準體系相協(xié)調(diào)，滿足保障人民健康需要的食品安全標準體系。陳嘯宏表示，標準修訂過程中，將廣泛借鑒國際經(jīng)驗，充分運用食品安全風(fēng)險評估結(jié)果，將食品致病性微生物、農(nóng)藥殘留、微生物殘留、重金屬污染物質(zhì)的限量標準以及食品添加劑的修訂作為優(yōu)先領(lǐng)域。陳嘯宏說，衛(wèi)生部將邀請各個領(lǐng)域的相關(guān)專家參加標準修訂工作，也歡迎企業(yè)參與其中。修訂后的標準將形成草案，廣泛征求社會的意見，包括聽取國際組織和相關(guān)國家的意見，完全按照WTO的要求進行。陳嘯宏介紹說，我國將加強食品安全風(fēng)險監(jiān)測評估的體系建設(shè)，力爭用兩年左右的時間在全國建立起覆蓋食品生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)2023-04-24148人看過
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職業(yè)病一、國家安全衛(wèi)生標準是怎樣的國勞動安全衛(wèi)生標準分為三級，即國家標準、行業(yè)標準和地方標準，國家標準是對于勞動保護科學(xué)管理、技術(shù)監(jiān)察有重大意義，以及必須在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的標準。這些標準是勞動保護技術(shù)政策的體現(xiàn)，也是建立勞動保護監(jiān)督檢查、檢測和檢驗的主要依據(jù)。行業(yè)標準是在一個行業(yè)或部門范圍內(nèi)統(tǒng)一的專用技術(shù)法規(guī)，有些國家標準不成熟時，也先制訂為行業(yè)標準。地方標準是省、自治區(qū)、直轄市區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的標準，是根據(jù)本區(qū)域內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)特點和勞動保護管理工作需要制訂的標準，是國家監(jiān)察管理工作的必要補充。中國勞動安全衛(wèi)生標準按照系統(tǒng)工程原理可分為五類，即通用標準、基礎(chǔ)標準、安全工程標準、衛(wèi)生工程標準和個體防護用品標準，這五大類標準形成一個科學(xué)的有機整體——職業(yè)安全衛(wèi)生標準體系。二、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程是指國家為了保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病和各種職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范。其主要內(nèi)容：防止粉2023-06-16397人看過 -
勞動安全勞動安全衛(wèi)生評價費依據(jù)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價委托合同計列，或按照建設(shè)工程項目所在省(市、自治區(qū))勞動行政部門規(guī)定的標準計算。勞動安全衛(wèi)生評價費是指按照勞動部《建設(shè)工程項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》和《建設(shè)工程項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》的規(guī)定，為預(yù)測和分析建設(shè)衛(wèi)程項目存在的職業(yè)危險、危害因素的種類和危險危害程度，并提出先進、科學(xué)、合理可行的勞動安全衛(wèi)生技術(shù)和管理對策所需的費用。包括編制建設(shè)工程項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱和勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價報告書以及為編制上述文件所進行的工程分析和環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查等所需費用。在勞動生產(chǎn)過程中，存在著各種不安全、不衛(wèi)生因素，如不采取措施加以對勞動者保護，就會危害勞動者的生命安全和身體健康，妨礙生產(chǎn)的正常進行。因此，我國嚴格保護勞動者在履行勞動合同、進行生產(chǎn)勞動過程中的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利。這一點也體現(xiàn)在我國勞動法第五十四條中，其明確規(guī)定，用人單位必須為勞動2023-04-12408人看過
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詞條
勞動安全是指在生產(chǎn)和服務(wù)過程中，保護勞動者的身體健康和生命安全的基本權(quán)利和利益，防止勞動者在勞動過程中受到傷害和傷害一系列措施和管理。 用人單位勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定的，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期不改的，可處以五萬元以下罰款。... 更多>
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勞動衛(wèi)生安全標準有哪些？寧夏在線咨詢 2023-09-10勞動安全衛(wèi)生標準是指為消除、哏制或預(yù)防生產(chǎn)勞動中的危險和有害因素，保障勞動者的安全衛(wèi)生而制定的標準。它是為保護勞動者在生產(chǎn)勞動中的安全,與健康，避免事故、傷亡和設(shè)備財產(chǎn)損壞。 防止作業(yè)場所的職業(yè)危害，保證經(jīng)濟建設(shè)的順利進行而制定的技術(shù)標準。 我國勞動安全衛(wèi)生標準分為國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準4級。 -
勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生設(shè)施安全條件標準內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-03用人單位為勞動者提供的勞動安全衛(wèi)生條件必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準及待業(yè)標準的規(guī)定。具體要求如下： （1）用人單位的工作場所必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準。 （2）用人單位的生產(chǎn)設(shè)備必須符合國家規(guī)定的標準。 （3）用人單位的電氣設(shè)備必須符合國家規(guī)定的標準。 （4）對特殊的作業(yè)場所，如密閉設(shè)備內(nèi)和狹小空間作業(yè)的，用人單位應(yīng)當提供特殊的勞動條件。 -
勞動衛(wèi)生安全管理的基礎(chǔ)標準? ? ?貴州在線咨詢 2022-07-14勞動安全衛(wèi)生國家標準是勞動保護工作實行科學(xué)管理的基礎(chǔ)。通過制訂各種技術(shù)標準，為生產(chǎn)工具和設(shè)備、工藝流程以及廠房的設(shè)計提供科學(xué)依據(jù)，從根本上控制事故的發(fā)生。通過制訂勞動安全管理標準，把管理系統(tǒng)的活動內(nèi)容、相互間關(guān)系、工作程序等，用標準的形式加以確定，可使管理工作經(jīng)驗規(guī)范化、程序化、科學(xué)化。勞動安全衛(wèi)生標準，是勞動保護法規(guī)體系的組成部分，是勞動保護法規(guī)的具體體現(xiàn)。它使勞動保護法規(guī)體系日臻完善，從而為職 -
什么是勞動安全衛(wèi)生，勞動安全衛(wèi)生包括什么臺灣在線咨詢 2022-11-051、勞動安全衛(wèi)生，又稱勞動保護或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動者在生產(chǎn)和工作過程中應(yīng)得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。勞動安全衛(wèi)生是勞動者實現(xiàn)憲法賦予的生命權(quán)、健康權(quán)的具體保障。勞動安全與衛(wèi)生，既是相互聯(lián)系又是彼此獨立，共同組成勞動者勞動保護的屏障。勞動安全是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者生命安全的傷害事故發(fā)生。勞動衛(wèi)生是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者身體健康的慢性職業(yè)危害發(fā)生。 2、 -
勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生標準有什么要求?陜西在線咨詢 2023-12-02用人單位為勞動者提供的勞動安全衛(wèi)生條件必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準及待業(yè)標準的規(guī)定。具體要求如下： （1）用人單位的工作場所必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準。 （2）用人單位的生產(chǎn)設(shè)備必須符合國家規(guī)定的標準。 （3）用人單位的電氣設(shè)備必須符合國家規(guī)定的標準。 （4）對特殊的作業(yè)場所，如密閉設(shè)備內(nèi)和狹小空間作業(yè)的，用人單位應(yīng)當提供特殊的勞動條件。
