合同簽訂后有哪些情形的，當(dāng)事人可以解除合同
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時(shí)間： 2023-07-29 11:42:24
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合同簽訂后有下列情形的，當(dāng)事人可以解除合同：
1、雙方約定解除的事由出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)事人可以解除合同；
2、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，當(dāng)事人可以解除合同；
3、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的，當(dāng)事人可以解除合同；
4、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同；
5、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，當(dāng)事人可以解除合同；
6、法律規(guī)定的其他可以解除合同的情形。
合同簽訂后我們是否可以任意解除合同
顯然是不可以的，但我們?cè)谔囟ㄇ闆r下是具有解除權(quán)的，我們常說(shuō)的合同解除其實(shí)有三類：
一是協(xié)議解除，是指在合同成立后，未履行或未完全履行前，當(dāng)事人協(xié)議解除合同，使合同效力消滅；
二是約定解除，是指當(dāng)事人在合同中約定解除權(quán)成立的條件，在合同履行完畢之前約定解除權(quán)條件成就的，由解除權(quán)人通過(guò)行使解除權(quán)使合同消滅的一種合同解除方式；
三是法定解除，指在合同成立之后，沒(méi)有履行或履行完畢以前，當(dāng)事人一方通過(guò)行使法定解除權(quán)而使合同消滅的行為。
《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
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簽訂合同后可以要求退房的情形如下：1、開(kāi)發(fā)商延期交付房屋；2、開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)程序不全，導(dǎo)致合同無(wú)效；3、開(kāi)發(fā)商未經(jīng)購(gòu)房人同意擅自變更設(shè)計(jì)；4、房屋面積誤差超過(guò)3％；5、房屋質(zhì)量嚴(yán)重影響使用；6、當(dāng)房屋存在抵押或其他經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，業(yè)主可以要求退房。退房在法律上叫做解除購(gòu)房合同，一般來(lái)說(shuō)，合同條款是經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后自愿訂立的，已訂立的合同具有法律效力，任何一方都不能隨意反悔，因此，簽合同買(mǎi)房后只有達(dá)到法律規(guī)定或雙方事先約定的條件，一方才能解除合同。一、買(mǎi)房子交首付可以退嗎交了首付也可以退，但是需要滿足退房條件：1、延期交付房屋到了開(kāi)發(fā)商與購(gòu)房人在合同中約定的交房日后，卻遲遲得不到開(kāi)發(fā)商的入住通知。2、開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)手續(xù)不全導(dǎo)致合同無(wú)效。3、開(kāi)發(fā)商未經(jīng)購(gòu)房人同意擅自變更設(shè)計(jì)。4、房屋面積誤差超過(guò)3%。二、購(gòu)房后可以要求開(kāi)發(fā)商退房嗎購(gòu)房人可要求開(kāi)發(fā)商退房的時(shí)候有：一、開(kāi)發(fā)商逾期交房構(gòu)成根本違約，即逾期交房達(dá)到2023-03-10451人看過(guò) -
不可抗力合同簽訂后可以解除合同的情況有：1、當(dāng)事人協(xié)商一致；2、因不可抗力無(wú)法達(dá)到合同目的；3、履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；4、一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行；5、當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為，不能達(dá)到合同目的。法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。勞動(dòng)合同簽訂后什么情況下可以辭職？勞動(dòng)者簽訂合同后可以辭職，勞動(dòng)者辭職的情況：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制2023-07-04128人看過(guò) -
約定解除一、簽訂合同可否約定解除情形根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，合同的解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除又稱協(xié)議解除，即當(dāng)事人雙方訂立協(xié)議，意在消滅有效合同而達(dá)成意思表示一致。在這種情形中，當(dāng)事人雙方均可以單方意思表示使合同消滅。而單方解除則包括單方約定解除和單方法定解除。單方約定解除是指當(dāng)事人雙方在合同中約定了某種解除情形，當(dāng)這種情形出現(xiàn)時(shí)，享有解除權(quán)的一方以單方意思表示即可使合同消滅，不必征得對(duì)方同意。單方法定解除是指法律上有明確規(guī)定，當(dāng)某種情形出現(xiàn)時(shí)，享有解除權(quán)的一方可依據(jù)法律規(guī)定直接行使解除權(quán)，以達(dá)到消滅合同的目的。關(guān)于單方法定解除，我國(guó)《民法典》有較詳細(xì)的規(guī)定。法律依據(jù)：《民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。二、哪些法定情況可以解除合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事2023-04-20378人看過(guò) -
固定期限勞動(dòng)合同一、解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件如果合同屬于無(wú)固定期限的合同，用人單位不是想解雇就能解雇的。如果要解雇必須要有充分的理由，需要舉證，因?yàn)閱T工在該職位上已經(jīng)干了很長(zhǎng)年了，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)說(shuō)有不勝任本職工作的情況，那不勝任本職工作的話，必須要有非常充分的理由。如果確實(shí)有業(yè)績(jī)的問(wèn)題也不能先解雇而是先要調(diào)崗，調(diào)崗然后進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，如果培訓(xùn)仍然不適合，這個(gè)時(shí)候才能夠解雇。如果這些程序都沒(méi)有做到之前，用人單位直接解雇是不合法的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；4、被依法追究刑事責(zé)任的；5、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位2023-03-28221人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)當(dāng)事人簽訂合同必須具有相應(yīng)的民事行為能力。自然人作為合同當(dāng)事人，必須具備《民法典》規(guī)定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人，應(yīng)該是具有完全行為能力的自然人。作為合同主體的法人、非法人組織，它們的行為能力是不同的，法人、非法人組織只有在登記核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，才具有法律效力，法人、非法人組織只有在它們的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)簽訂的合同，才受法律保護(hù)?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2024-05-01485人看過(guò) -
單方解除合同建設(shè)工程實(shí)踐中，發(fā)包人單方解除合同的情況時(shí)有發(fā)生。在訴訟中，如果發(fā)包人請(qǐng)求解除合同，并愿意承擔(dān)違約責(zé)任，是否允許?第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，發(fā)包人既無(wú)約定合同解除權(quán)，也無(wú)法定解除權(quán)，承包人也不同意解除合同，要求解除合同于法無(wú)據(jù)，則不應(yīng)支持。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，盡管發(fā)包人不享有合同解除權(quán)，且無(wú)法律規(guī)定可以解除，但發(fā)包人不愿再履行合同，而建設(shè)工程施工合同的履行需要發(fā)包人的多方面協(xié)助和配合，如果法院判決其繼續(xù)履行已無(wú)實(shí)際意義，因此判決解除為宜，只是要注意充分保護(hù)守約方的合法權(quán)益。筆者同意第二種觀點(diǎn)。也有人從民法典規(guī)定推導(dǎo)出發(fā)包人有任意解除權(quán)，根據(jù)《民法典》第八百零七條規(guī)定，“定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失”，建設(shè)工程合同章節(jié)未規(guī)定的事項(xiàng)可以參照承攬合同章節(jié)的規(guī)定，所以發(fā)包人有權(quán)隨時(shí)解除合同。但學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為，從建設(shè)工程施工合同的特殊性及防止社會(huì)資源浪費(fèi)的角度講，應(yīng)當(dāng)盡量維護(hù)建設(shè)工程2023-03-09130人看過(guò) -
合同無(wú)效租賃合同有以下條件之一的就可以解除：1、承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租；2、出租人與承租人協(xié)商一致；3、屬于不定期租賃合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除，但應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方；4、法律規(guī)定的其他解除條件。一、轉(zhuǎn)租合同無(wú)效的前提轉(zhuǎn)租合同無(wú)效的前提是承租人未經(jīng)出租人同意就轉(zhuǎn)租的。原因是：1、合法有效的轉(zhuǎn)租需要出租人同意承租人轉(zhuǎn)租，且轉(zhuǎn)租期限在原租賃期間；2、如果承租人未經(jīng)出租人同意就轉(zhuǎn)租的，出租人可以行使合同解除權(quán)，但基于合同相對(duì)性的原理，只能解除的是出租人與承租人的租賃合同，而無(wú)法解除承租人與第三人的租賃合同。二、房屋轉(zhuǎn)租需要哪些資料呢房屋轉(zhuǎn)租一般需要以下材料：1、房屋租賃合同；2、承租人身份證明；3、房屋轉(zhuǎn)租合同；4、出租人同意轉(zhuǎn)租的證明材料。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效；第三人造成租賃物損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失2023-03-11313人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)單方解除是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為，不必經(jīng)過(guò)對(duì)方當(dāng)事人同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對(duì)方，或通過(guò)人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝?，即可發(fā)生合同解除的效果。當(dāng)事人可以單方解除合同的情形有哪些（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)異常事件等。（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。主要債務(wù)即次要債務(wù)的對(duì)稱，是指根據(jù)合同的約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)的大部分或者對(duì)債權(quán)人權(quán)利有重要或根本性影響的部分。（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。遲延履行是指?jìng)鶆?wù)人無(wú)正當(dāng)理由，在合同約定的履行期屆滿，仍未履行合同債務(wù)；或?qū)τ谖醇s定履行期限的合同，債務(wù)人在債權(quán)人提出履行的催告后仍未履行的。（四）當(dāng)事人一方遲延債務(wù)或2024-03-28461人看過(guò)
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當(dāng)事人可以單方面解除合同的情形如下：1、由于不可抗力，合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；2、履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；3、一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)沒(méi)有履行；4、當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為，不能達(dá)到合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。員工單方面解除合同的情形有哪些用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第2023-07-07236人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)簽訂土地租賃合同的注意事項(xiàng)如下：1、主體資格，審查產(chǎn)權(quán)證上記載的權(quán)利人與出租人是否一致；2、租賃期限，注明租賃起止日期和租賃年限；3、土地信息，列明租賃土地的名稱、位置、面積、質(zhì)量等級(jí)。《民法典》第五百六十三條的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。2024-04-20160人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)以下幾種情形，當(dāng)事人有權(quán)單方面解除合同：首先是基于當(dāng)事人之間達(dá)成協(xié)議；其次由于不可抗力因素導(dǎo)致訂立合同的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)；再次，在合同債務(wù)履行期限到來(lái)之前，如果當(dāng)事人一方已經(jīng)明確表示其將不再履行主要債務(wù)，或者已經(jīng)通過(guò)自身的行為表明不履行主要義務(wù)；第四種情形就是當(dāng)事人一方未能按時(shí)履行其主要債務(wù)，經(jīng)催促后仍未在合理的期限內(nèi)履行該項(xiàng)義務(wù)；最后若當(dāng)事人一方存在拖延履行債務(wù)或其他違約行為時(shí)，若這些行為已使合同的實(shí)現(xiàn)目的變得非常困難甚至無(wú)法實(shí)現(xiàn)，那么當(dāng)事人也擁有解除合同的權(quán)利?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。2024-08-07145人看過(guò) -
一、當(dāng)事人解除合同的情況當(dāng)事人解除合同的情況主要分為了約定解除和法定解除兩種：1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；二、當(dāng)事人解除合同的時(shí)間合同解除的時(shí)間點(diǎn)是解除合同的意思表示通知到達(dá)對(duì)方。合同解除的時(shí)間起算點(diǎn)應(yīng)該是通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除或者自法院判決生效之日起。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。根據(jù)當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求的不同，解除合同效力的起算時(shí)間點(diǎn)也不同。如果一方當(dāng)事人請(qǐng)求確認(rèn)解除合同通知效力的，法院經(jīng)審查認(rèn)為對(duì)方的異議不成立，則合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。三、解除合同的法律后果1.未履行的部分終止履行。合同解除后，未履行的部分終止履行，承租人2023-05-06348人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、當(dāng)事人是否可以解除合同，在什么情況下當(dāng)事人可解除合同當(dāng)事人可以解除合同，下列情況下當(dāng)事人可解除合同：一、當(dāng)事人協(xié)商一致；二、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；三、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；四、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；五、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。二、當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由是什么當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；2024-01-2690人看過(guò) -
首先，按照規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資以后，可以解除勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。什么情況下可以解除合同？有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力無(wú)法達(dá)到合同目的；2、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行；4、當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；5、法律規(guī)定的其他情形。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行2023-07-18304人看過(guò)
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#不可抗力
詞條
所謂不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的，且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況： （1）自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 （2）政府行為。... 更多>
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合同解除時(shí)，當(dāng)事人有哪些情形可以依照本法青海在線咨詢 2021-11-09合同當(dāng)事人可以解除合同的情形如下： （一）因不可抗力無(wú)法達(dá)到合同目的； （二）履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)； 當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行； （四）一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 -
法定解除合同的情形有哪些, 解除合同時(shí)當(dāng)事人可以行使哪些權(quán)利條件湖南在線咨詢 2022-05-06法定解除合同的情形 (1)當(dāng)事人因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)可以解除合同。 (2)在履行期限屆滿以前，當(dāng)事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)時(shí)另一方可以解除合同。 (3)當(dāng)事人在遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期間內(nèi)仍未履行是可以解除合同。 (4)當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的可以解除合同。（5）法律規(guī)定的其他形式。 編輯本段解除合同的權(quán)利 -
合同當(dāng)事人享有法定解除權(quán)的情形有哪些情形江西在線咨詢 2022-10-13因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；法律規(guī)定的其他情形。 -
合同當(dāng)事人有哪些情形可以撤銷合同黑龍江在線咨詢 2023-08-07合同當(dāng)事人可以解除合同的情形如下： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽的情形有哪些, 用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形有哪些西藏在線咨詢 2022-04-28（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非
