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陪產(chǎn)假15天有規(guī)定嗎？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-06 14:10:42 243 人看過(guò)

陪產(chǎn)假15天一般包括雙休日，但并不包括法定節(jié)假日。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天；江蘇省女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。

一、湖南省男士陪產(chǎn)假多少天

湖南省男士的陪產(chǎn)假是20天。據(jù)湖南省相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假（即陪產(chǎn)假）二十天。陪產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。

二、陪產(chǎn)假一定要生下來(lái)嗎

男方陪產(chǎn)假不一定要生開始算。我國(guó)法律沒有規(guī)定具體從那一天開始計(jì)算，具體以當(dāng)?shù)卣吆?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位的規(guī)章制度為準(zhǔn)。如河北省規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。

三、四川陪產(chǎn)假怎么算？

四川男的法定陪產(chǎn)假是20天。據(jù)四川相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方生育假延長(zhǎng)60天，男方享受20天的護(hù)理假（即陪產(chǎn)假）。陪產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦、嬰兒健康，能對(duì)身體虛弱的妻子進(jìn)行照顧，能緩解產(chǎn)婦心理壓力、消除負(fù)面情緒外，還能增進(jìn)與寶寶的感情。

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2025年10月28日 07:47
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  • 陪護(hù)假15天包含周末嗎
    法律綜合知識(shí)
    包含，陪產(chǎn)假15天含雙休。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的規(guī)定中，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況?！秳趧?dòng)法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    2024-05-03
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  • 吉林省新計(jì)生條例158天產(chǎn)假15天陪產(chǎn)假
    3月31日上午，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，就修改《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)情況正式對(duì)外公布。據(jù)介紹，3月30日，省人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議通過(guò)了《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》修正案(草案)，并于當(dāng)日正式施行。該修正案的施行將有力推進(jìn)我省全面兩孩政策依法實(shí)施。條例修正案對(duì)原條例修改的內(nèi)容涉及生育調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障、技術(shù)服務(wù)三章。生育政策調(diào)整方面，明確全面兩孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基礎(chǔ)上，規(guī)定下列情形可以再生育一個(gè)子女：夫妻生育兩個(gè)子女，其中一個(gè)殘疾，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的；再婚夫妻再婚前一方有一個(gè)子女，另一方無(wú)子女，再婚后只生育一個(gè)子女的；一方戶籍在邊境縣(市、區(qū))夫妻生育兩個(gè)子女的。新條例在獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障政策方面也做了調(diào)整。具體內(nèi)容為：將晚婚晚育職工的獎(jiǎng)勵(lì)政策，適用于所有依法婚育的職工，并在數(shù)量上進(jìn)行了調(diào)整；將獨(dú)生子女的補(bǔ)助政策，適用于所有合法生育的
    2023-04-25
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  • 男人陪產(chǎn)假包括周末嗎,陪產(chǎn)假法律規(guī)定了多少天
    陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無(wú)人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。一般而言，男方提交的材料是：1、自己的身份證;2、女方單位出具的產(chǎn)假證明。陪產(chǎn)假為自然日，所以包括周末。陪產(chǎn)假有多少天？國(guó)內(nèi)多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變.
    2023-04-30
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    陪產(chǎn)假又叫陪護(hù)假是指依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)... 更多>

    #陪產(chǎn)假
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    • 陪產(chǎn)假杭州定15天
      新疆在線咨詢 2022-07-14
      黑龍江。湖南陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，最初只有4周，經(jīng)過(guò)多次的調(diào)整，這一時(shí)長(zhǎng)最高曾長(zhǎng)達(dá)14周，河南、甘肅，父親們只有部分的帶薪產(chǎn)假，被稱之為“爸爸配額”、江蘇、浙江、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同、河北、山西，為10天。北京、海南、重慶；其次是上海，公司需要為其男女職員每年提供至少12周的無(wú)薪假期以處理家事或醫(yī)療問(wèn)題。根據(jù)波士頓大學(xué)對(duì)美國(guó)一千多名在職父親的調(diào)查顯示，雖然89%的被調(diào)
    • 陪產(chǎn)假15天包括7天產(chǎn)假在內(nèi)嗎
      云南在線咨詢 2021-11-08
      陪產(chǎn)假15天一般包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。比如湖南省符合法定生育條件的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假20天；江蘇省女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。
    • 15天陪產(chǎn)假包括周末嗎
      四川在線咨詢 2022-07-25
      男方陪產(chǎn)假15天是指自然日，包括周末。 自然日通俗的講就是指一天24小時(shí)，包括正常的工作日，和周末休息日，也包括假期，一般是針對(duì)工作日來(lái)提的。 比如說(shuō)從周一開始算的話，七個(gè)工作日是指本周一到周五，再加上下周一、二；七個(gè)自然日就是指周一到周日七天。
    • 婚假13天、產(chǎn)假158天、陪護(hù)假15天
      四川在線咨詢 2021-01-19
      修正案鼓勵(lì)大家把晚婚晚育的觀念向按政策生育轉(zhuǎn)變。國(guó)家工作人員、企事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除了享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加婚假10天。而此前，貴州省婚假最長(zhǎng)13天，但只有晚婚的人可享受。按照修正案規(guī)定，晚婚假取消后，所有結(jié)婚的人均可享受13天婚假。
    • 陪產(chǎn)假15天含法定假日嗎,法律是如何規(guī)定的
      江蘇在線咨詢 2023-09-19
      陪產(chǎn)假15天不含法定假日，僅含雙休日。男方休陪產(chǎn)假的，可以自己的生育保險(xiǎn)報(bào)銷陪產(chǎn)假的工資。男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個(gè)月社保的，可以申報(bào)男方護(hù)理假津貼。