久久人妻夜夜做天天爽,久久精品熟女人妻一区二区三区

有哪些追討工資的合法途徑

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-22 15:54:48 462 人看過

在當今的法制社會，追討工資的方式已經(jīng)有了合法途徑，勞動者只需依照法律途徑，結(jié)合自身的情況逐步解決。

單位拖欠職工工資時，職工可以通過以下途徑追討工資：協(xié)商、仲裁、起訴、申請強制執(zhí)行、向勞動監(jiān)察部門舉報投訴、向法院申請支付令等方式解決。

如何追討工資

要求工資的當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟或者協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工資相關(guān)文章

欠款
追討工程欠款有幾種途徑

一、追討工程欠款的途徑有哪些1、與欠款人進行協(xié)商在工程欠款中，欠款人一般都處于比較強勢的地位，在欠款人比較強勢的情況下，被欠款人一般都會主動與發(fā)包人、轉(zhuǎn)包人、違法分包人等進行協(xié)商解決，爭取能夠達成還款協(xié)議。被欠款人為盡快能夠拿到工程款，往往會做出較大的讓步，只要不虧本甚至少虧本的情況下，都可以達成協(xié)議，但即便這樣，欠款人也不一定會領(lǐng)情，多數(shù)情況下，欠款人希望達到的目的是能不給就不給、能拖就拖。因此，實踐中，協(xié)商解決有時無法起到作用。2、找追債公司幫助在實踐中，請求追債公司的幫助存在一定的法律風(fēng)險，因為本身追債公司的合法性就存在一定的問題。根據(jù)我國目前的相關(guān)法律規(guī)定，追債公司一直游離于法律的灰色地帶，在追債公司本身存在合法性問題的前提下，其從事的追債行為，很難保證其完全合法。找追債公司是一把雙刃劍，如果利用好了，那么會很快的追回工程欠款;如果利用不好，反而將自己割傷。如果追債公司的行為情節(jié)把

2023-06-04

157人看過
撫養(yǎng)費
撫養(yǎng)費追討的法律途徑

離婚一方不給撫養(yǎng)費的可以直接向法院起訴。直接撫養(yǎng)孩子的一方可以以孩子的名義向法院提起訴訟。法律規(guī)定對于父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，子女有權(quán)利要求父母支付撫養(yǎng)費。如果對于法院關(guān)于撫養(yǎng)費判決仍拒不執(zhí)行的，男方可以向法院申請強制執(zhí)行。對一方確實沒有經(jīng)濟收入的，法律規(guī)定可以用其財物抵扣撫養(yǎng)費。民法典離婚了一方不給撫養(yǎng)費我國的民法典對離婚后的撫養(yǎng)費等問題作出了規(guī)定。一般情況下，一方撫養(yǎng)子女，那另一方要負擔一部分或全部的必要的生活費和教育費。給付撫養(yǎng)費通常屬于法定義務(wù)，不能違反。如果是訴訟離婚，一方不給撫養(yǎng)費的，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行。如果是協(xié)議離婚，那么另一方要向法院提起訴訟，強制對方履行撫養(yǎng)費的給付義務(wù)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年

2023-07-08

214人看過
法律綜合知識
如果沒有借條債務(wù)追討的法律途徑有哪些

一、如果沒有借條債務(wù)追討的法律途徑有哪些沒有借條，債權(quán)人可以通過協(xié)商、或者收集其他相關(guān)證據(jù)申請仲裁或者直接提起訴訟等方式要債，當事人如果要提起訴訟的，需要準備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院。法律依據(jù)：《民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十三條起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。二、債務(wù)糾紛的起訴流程起訴流程如下：1．寫好訴狀，拿條子復(fù)印件、身份證復(fù)印件和一張1寸照片去當?shù)胤ㄔ毫福?．立案后看自己的案子歸哪個審判庭管，然后給被告送達開庭傳票；3．開庭，在法庭上各自陳述事實和理由；4．法院

2023-09-19

440人看過
勞動者
追討工作押金損失的法律途徑

根據(jù)我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,在用人單位招聘勞動者時,不得向勞動者收取任何費用,并且不得扣留勞動者的身份證、學(xué)歷證明等材料。如果用人單位收取了押金,則需在規(guī)定期限內(nèi)將押金退還給勞動者。若用人單位逾期不歸還押金,勞動者可向勞動行政部門進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，在用人單位招聘勞動者時，不得向勞動者收取任何費用，并且不得扣留勞動者的身份證、學(xué)歷證明等材料。如果用人單位收取了押金，則需在規(guī)定期限內(nèi)將押金退還給勞動者。若用人單位逾期不歸還押金，勞動者可向勞動行政部門進行投訴。【勞動合同法】押金管理有規(guī) 定，你了解了嗎？根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定收取押金，但是不得超過規(guī)定的數(shù)額。同時，用人單位應(yīng)當將押金存入銀行或者指定的銀行賬戶，并且自用工之日起二個月內(nèi)將押金退還給勞動者。如果用人單位違反規(guī)定，勞動者可以要求

2023-09-08

229人看過

法律綜合知識
有哪些合法的討債途徑法律規(guī)定如何

清晰地了結(jié)債務(wù)追討之路有如下幾種途徑可供參考：首先是通過協(xié)商解決方案。若衡量債務(wù)人存在拖欠借款且償還期限已過，此時可以嘗試進行面對面或書面溝通，將所需償付債務(wù)分幾期逐步償還。其次是選擇訴訟方式。當雙方未能就債務(wù)清償問題達成一致意見時，債權(quán)人通過討債仍無所得，這時便可以憑借身份證明文件、起訴狀以及借貸憑據(jù)等相關(guān)證據(jù)，向當?shù)胤ㄔ禾岢雒袷略V訟請求。待法庭作出判決后，倘若對方仍然未按照判決要求進行債務(wù)償還，債權(quán)人可以從判決結(jié)果生效日起的第二年開始，向上訴法院申請強制執(zhí)行判決。另外，還有一種方法是請求支付令。債權(quán)人還可以直接向初級法院提交申請書，請求簽發(fā)借款支付令即可對所欠款項進行追討?！睹袷略V訟法》第二百一十七條，人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后，經(jīng)審查，異議成立的，應(yīng)當裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，轉(zhuǎn)入訴訟程序，但申請支付令的一方當事人不同意提起訴訟的除外。

2024-08-16

353人看過
法律綜合知識
被拖欠工資的合法維權(quán)途徑有哪些

一、被拖欠工資的合法維權(quán)途徑有哪些被拖欠工資的維權(quán)方式：勞動者可以找勞動行政部門，由勞動行政部門責(zé)令公司限期支付；可以找具有調(diào)解職能的組織來調(diào)解；可以去依法申請仲裁；或者依法去找人民法院處理?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。二、被拖欠工資的仲裁期限拖欠勞動報酬的仲裁時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞

2023-10-27

333人看過
證人證言
出借資金到期未收回，訴訟追討有哪些途徑？

1、收集證據(jù)。根據(jù)《民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定，當事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)，在起訴或應(yīng)訴時應(yīng)向法院提交必要的證據(jù)，否則有可能將承擔敗訴的后果。2、確定被告。3、選擇管轄法院。債務(wù)案件一般由被告戶籍所在地法院審理，也可以是被告經(jīng)常居住地（連續(xù)居住一年以上）所在地法院。4、寫起訴狀。民事起訴狀，是指公民、法人和其他組織，在認為自己的民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭議時，向人民法院提出的要求人民法院依法作出公正裁判的書面訴訟請求。通過訴訟追債需要提供什么證據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款“當事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)”的規(guī)定，你在起訴或應(yīng)訴時應(yīng)向法院提交必要的證據(jù)，否則你的主張有可能得不到法院的支持，將承擔敗訴的后果。以下是你應(yīng)向法院提供的主要證據(jù)：1、提供能夠證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或借貸合同等書面證據(jù)。沒有書證的，應(yīng)提供形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系的時

2023-07-22

480人看過
法律綜合知識
有哪些途徑可以用來追討拖欠的貨款

一、有哪些途徑可以用來追討拖欠的貨款1．協(xié)商解決，雙方當事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商、互諒互讓達成和解協(xié)議，進而解決糾紛；2．調(diào)解解決，在有關(guān)組織或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責(zé)任，并通過擺事實、講道理，促使雙方當事人自主達成協(xié)議，從而解決糾紛；3．仲裁解決，糾紛當事人根據(jù)糾紛前或者后達成的仲裁協(xié)議或合同中仲裁條款向仲裁機構(gòu)提出申請，由仲裁機構(gòu)依法審理，作出裁決，并通過當事人對裁決的自覺履行或由一方向人民法院申請強制執(zhí)行而使糾紛得以解決；4．訴訟解決，當事人通過相關(guān)途徑解決不成的情況下，可以向人民法院提起訴訟，由人民法院進行判決?！睹袷略V訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。二、拖欠貨款起訴條件是什么欠款的起訴條件是：1．原告應(yīng)該是應(yīng)當是與本案有直接利害關(guān)系的公民法人和

2023-12-18

340人看過

法律綜合知識
請求債務(wù)追討的合法途徑是什么

一、請求債務(wù)追討的合法途徑是什么請求債務(wù)追討的合法途徑如下：1．簽訂還款協(xié)議，明確還款的方式和期限；2．到法院申請支付令或者起訴；3．經(jīng)判決后仍不還款的，可申請強制執(zhí)行。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條規(guī)定，出借人向人民法院提起民間借貸訴訟時，應(yīng)當提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。當事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證沒有載明債權(quán)人，持有債權(quán)憑證的當事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應(yīng)予受理。被告對原告的債權(quán)人資格提出有事實依據(jù)的抗辯，人民法院經(jīng)審查認為原告不具有債權(quán)人資格的，裁定駁回起訴。二、追討債務(wù)的起訴狀怎么寫追討債務(wù)的起訴狀應(yīng)包含以下內(nèi)容：1．寫清楚原告姓名，性別，年齡，民族，住址，聯(lián)系電話。2．被告的基本信息填寫同原告一致。3．訴訟請求：請求被告返還債務(wù)，并承擔訴訟費用。4．事實與理由：追討債務(wù)的事實及相關(guān)證據(jù)

2023-07-30

175人看過
借款
求助法律：求助追討借款的合法途徑

借給他人錢不還法律訴訟的過程：1、撰寫民事起訴書，收集有關(guān)證據(jù)材料，提交人民法院；2、法院審查是否立案。案件受理后，法院將按照指示向指定銀行支付支付通知書；3、等待法院通知開庭；4、按照傳票指示的時間、地點出庭參加訴訟；5、開庭后等待判決結(jié)果。向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。車借給別人開出了事故怎么辦車借給別人開出了事故應(yīng)當及時報警并向保險報案，因租賃、借用等情形，機動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責(zé)任的，由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責(zé)任；機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依

2023-07-11

410人看過
欠款
港人追討欠款的法律途徑在哪里？

我國的民事訴訟法對起訴條件作出了明確的規(guī)定。欠錢不還要到管轄區(qū)的人民法院起訴。起訴方要先寫起訴書，然后到法院提交證據(jù)和起訴書，立案并交訴訟費。法院確定受理后，就會開庭審理。接著法院根據(jù)事實作出判決。最后執(zhí)行判決。如果判決下來了，那么要在判決生效后的兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行，讓法院直接查封對方財產(chǎn)。如果對方拒不執(zhí)行，可以由法警進行拘留。誹謗罪到哪里起訴誹謗罪，是指故意捏造并散布虛構(gòu)的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節(jié)嚴重的行為。本罪屬于告訴才處理的案件案件受害人可以自己到法院起訴。具體的起訴流程是：1，起訴狀，弄清楚對方的基本登記信息（對方的名稱、地址、法定代表人、電話等），可以自己寫也可以找律師代寫；并按對方當事人人數(shù)復(fù)印副本；2，準備證據(jù)，你的身份證原件及復(fù)印件一份、和對方發(fā)生糾紛的所有對你有利證據(jù)及復(fù)印件、及其他可能對你有幫助的證據(jù)及證人名單等3，帶上訴訟費；到法院立案庭立案。

2023-07-17

113人看過
公司債務(wù)
公司債務(wù)追討的途徑

（一）追討公司債務(wù)的商務(wù)方法1、電話催收付款。電話催款人員應(yīng)具備以下條件：一是專業(yè)知識，比如合同、付款條件、供應(yīng)商和客戶的權(quán)利和義務(wù)等；二是談話技巧比如步驟、說話口氣、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帳有以下的優(yōu)點：采用信函進行催帳是非常正式的，最重要的是信函是訴訟時效中斷非常有效的證據(jù)。3、傳真催收付款，傳真的最大優(yōu)點就是速度快，可以在最短的時間內(nèi)以書面形式讓客戶了解您的要求。4、索要確認函和書面付款計劃。書面確認和付款計劃比較正式，能給客戶留下比較深刻的印象。另外，書面確認和付款計劃對于日后通過法律或其他嚴厲手段追收欠款將起到至關(guān)重要的作用。5、商業(yè)懲罰措施。商業(yè)懲罰措施包括：一是停止供貨。停止供貨不僅是一項商業(yè)懲罰措施，更是降低信用風(fēng)險的一種手段。二是對逾期帳款收取利息，逾期帳款利息銷售合同中一般都規(guī)定有延期付款的利息，供應(yīng)商有權(quán)收取。（二）追討公司債務(wù)的法律方法。法律訴訟法律

2023-03-04

399人看過

強制執(zhí)行
企業(yè)債務(wù)如何追討？具體有哪些途徑？

追回企業(yè)債務(wù)的途徑有以下幾種：1、協(xié)商方式：債務(wù)人不還債的，可以在約定的還款期限屆滿后協(xié)商分期還款。二、訴訟方式：債權(quán)人不能達成一致意見的，可以攜帶身份證、戶口本、起訴狀、借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對方償還，對方在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)未償還的，債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向作出判決的法院申請強制執(zhí)行。3、支付令：債權(quán)人也可以直接向法院申請支付令，要欠款。企業(yè)債務(wù)清償?shù)脑瓌t具體有哪些企業(yè)債務(wù)清償?shù)脑瓌t如下：1、實際履行原則，債權(quán)人、債務(wù)人必須嚴格依約規(guī)定的標的完成各自應(yīng)履行的義務(wù)；2、全面履行原則，債務(wù)人必須依合同約定的期限、方式來履行債務(wù)，而不得隨意提前、遲延或更改履約方式；3、協(xié)作履行原則，債權(quán)債務(wù)當事人雙方要團結(jié)協(xié)作、互相幫助、共同努力，履行各自應(yīng)盡的責(zé)任，保證合約的履行；4、強制履行原則；5、履行的效益原則?！睹袷略V訟法》第一百二十三條，人民法院應(yīng)當保障

2023-08-08

59人看過
加班
追討加班費有什么途徑

一、追討加班費有什么途徑員工追討加班費，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：第一、可以向勞動行政部門投訴。第二、可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織，目前這方面的申請人數(shù)較少。第三、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四、提請勞動仲裁到法院訴訟，這是主要途徑，成功率較高。二、員工追討加班費怎么舉證?勞動者主張加班費的，應(yīng)當就加班事實的存在承擔舉證責(zé)任;如勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，而用人單位又不肯提供的，由用人單位承擔不利后果。在勞動者追索加班費的案件中，一般勞動者舉證都比較困難，因為考勤表等相關(guān)證據(jù)通常掌握在用人單位手上，用人單位若有意隱瞞，勞動者就會束手無策，而以往的法律對此也沒有很明確的規(guī)定。新的司法解釋

2023-04-28

457人看過