剛下班工傷可以賠償嗎
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時(shí)間： 2024-07-12 02:27:27
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一、剛下班工傷可以賠償嗎
員工下班路上出了事，公司賠多少呢．
1．如果是下班時(shí)遇到車(chē)禍，且自己不是主責(zé)，那就是工傷啦，公司得掏錢(qián)看病。
2．但如果不是工傷，那就跟公司沒(méi)關(guān)系咯。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、高空摔倒工傷如何賠償
在高處進(jìn)行工作時(shí)發(fā)生意外墜落所引發(fā)的工傷事件中，對(duì)受害者的補(bǔ)償通常涵蓋了各項(xiàng)醫(yī)療花費(fèi)、住院期間的餐補(bǔ)、通勤費(fèi)用、護(hù)理服務(wù)的成本以及暫停工作期間的基本工資等多個(gè)方面。
當(dāng)員工不幸受到傷害之后，他們有責(zé)任立即向雇主進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求。
一旦工傷的情況得到了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的確證，那么該名員工便有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)所帶來(lái)的各種福利待遇。
具體的賠償金額與期限將會(huì)依據(jù)員工的傷殘程度、其個(gè)人的工資收入水平以及治療所需的時(shí)間長(zhǎng)度等多重因素來(lái)綜合考量并最終確定。
在申請(qǐng)賠償?shù)倪^(guò)程中，員工需要提交相關(guān)的醫(yī)療診斷證明文件、工資單據(jù)等各類(lèi)資料作為支撐。
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法律綜合知識(shí)一、下班開(kāi)車(chē)撞樹(shù)工傷認(rèn)定可以嗎？根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，上下班途中非因本人主要責(zé)任以上的交通事故可認(rèn)定工作，自己開(kāi)車(chē)撞樹(shù)應(yīng)不屬于工傷。按照法律的規(guī)定，在上下班途中發(fā)生非本人主要原因的交通事故的，可以被認(rèn)定為工傷，但是對(duì)于員工的受傷是否構(gòu)成工傷，是需要由單位或者員工在傷害發(fā)生之后向社保部門(mén)提供相關(guān)的材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由社保部門(mén)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上做出最終的結(jié)論以確定是否構(gòu)成工傷的。也就是說(shuō)是否構(gòu)成工傷，必須經(jīng)過(guò)社保部門(mén)的認(rèn)定。二、屬于工傷的范疇是什么？1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火2024-01-10240人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)下班途中受傷算工傷，按照國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的消息稱(chēng)，上下班途中如果受到非本人負(fù)主責(zé)的事故將認(rèn)定為工傷。國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了關(guān)于國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議的消息，此次會(huì)議決定修改工傷保險(xiǎn)條例。此前，取消上下班工傷的建議最終未獲國(guó)務(wù)院認(rèn)可，修改后的工傷保險(xiǎn)條列還擴(kuò)大了工傷認(rèn)定的范圍。備受爭(zhēng)議的上下班途中事故傷害算不算工傷塵埃落定，除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動(dòng)車(chē)事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。去年7月國(guó)務(wù)院法制辦曾公布了工傷保險(xiǎn)條例草案公開(kāi)征求意見(jiàn)，草案刪去了現(xiàn)行條例中上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定。法制辦對(duì)此解釋?zhuān)捎趯C(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害納入工傷保險(xiǎn)范圍而未將非機(jī)動(dòng)車(chē)事故納入范圍的規(guī)定，因?yàn)楣叫远袕?qiáng)烈的要求修改的呼聲。在實(shí)踐中，對(duì)如何確定“上下班途中”爭(zhēng)議繁多、操作難度大。該征求意見(jiàn)稿修改公布后立即引來(lái)很大爭(zhēng)議，中國(guó)勞動(dòng)2023-03-15224人看過(guò) -
報(bào)警上班下雨天摔倒不可以報(bào)工傷，不屬于工傷，不按工傷進(jìn)行處理。上下班途中只有本人負(fù)非主要責(zé)任的交通事故才是工傷，自己摔傷不屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這項(xiàng)規(guī)定有幾個(gè)要件，必須是上下班途中，交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，非本人主要責(zé)任。所以員工這種情況第二三條都不符合，不是工傷。一、上班途中跌倒算工傷嗎？上班途中跌到是不算工傷的。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或者視同工傷，只有兩種況：1、受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家的利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。職工在上下班途中自己摔傷是不屬于這兩種情形之一的，所以不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。二、請(qǐng)問(wèn)在上班路上受傷算工傷嗎職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交2023-03-24471人看過(guò) -
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不可以。如果作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。一、工傷認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明能給傷者嗎工傷認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明可以給傷者，人社局自作出工傷認(rèn)定決定書(shū)之日起，20日內(nèi)分別送達(dá)用人單位、工傷職工，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具認(rèn)定工傷決定書(shū)或者不予認(rèn)定工傷決定書(shū)。二、對(duì)治安處罰拘留不服該怎么辦對(duì)治安處罰拘留不服的辦法：1、可以申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)派出所的處罰決定不服的，可以向公安局或者公安局所屬政府申請(qǐng)行政復(fù)議；2、可以提起行政訴訟。被處罰人不服行政拘留決定，申請(qǐng)行政復(fù)議，提起行政訴訟的，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)暫停行政拘留。公安機(jī)關(guān)認(rèn)為暫停行政拘留不造成社會(huì)危險(xiǎn)的，被處罰人或者其近親屬應(yīng)當(dāng)提出規(guī)定條件的擔(dān)保人，或者按照每日行政拘留22023-06-21270人看過(guò)
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標(biāo)準(zhǔn)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。無(wú)論新老員工，都按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享有工傷待遇，新員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際月份計(jì)算，沒(méi)有發(fā)生工資的按合同約定標(biāo)準(zhǔn)或參考同崗標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者上班時(shí)間受傷算工傷嗎算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1．從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2．經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。2023-07-05481人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的，工廠(chǎng)也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（2023-03-02131人看過(guò)
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剛進(jìn)廠(chǎng)剛上班下班就受傷工傷賠償怎樣算澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-29你可享受6個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)不是770元.是按實(shí)際工資. 如你提出解除勞動(dòng)關(guān)系還可享受一次性傷殘就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)要看你所在省的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法>里的相關(guān)規(guī)定,十級(jí)一般不會(huì)低過(guò)二萬(wàn)元的. 另你在住院及休養(yǎng)期間也應(yīng)享受工資,也是按實(shí)際工資計(jì)發(fā)的。 -
剛下班回家時(shí)摔傷算工傷嗎廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-17《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； 所以，只有在下班回家路上發(fā)生的不是你本人主要責(zé)任的交通事故。才能被認(rèn)定為工傷。如果是因?yàn)樽约核さ够蛘弑坏谌藲虻仍蛩斐傻膫Γòü钦郏?，是不能夠被認(rèn)定為工傷的。 -
下班回家摔傷了在工地上班可以得到賠償嗎天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-21上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故，才能認(rèn)定工傷。你這種情況不符合工傷認(rèn)定條件。 -
剛下班車(chē)直接暈倒算工傷嗎香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-04因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為，但如果根據(jù)第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，你就不能認(rèn)定為工傷，我個(gè)人認(rèn)為以你的情形是不實(shí)用第十四條第六款的，應(yīng)當(dāng)按第十四條第五款執(zhí)行，所以在這里必須確認(rèn)的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Γㄒ驗(yàn)闂l例沒(méi)有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷 -
剛下班就摔傷算不算工傷？河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-24上下班路上,自己摔傷的,不屬于工傷。如果在上班途中因?yàn)榉亲约褐饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷;如是單位設(shè)施問(wèn)題導(dǎo)致的受傷，您可以要求其承擔(dān)相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任，是否構(gòu)成工傷需要根據(jù)認(rèn)定結(jié)果判斷
