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工傷認(rèn)定多少天才能做出結(jié)果？

來源：法律編輯整理時間： 2022-07-07 15:37:17 485 人看過

工傷認(rèn)定一般要六十天才能出結(jié)果。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，如果受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定多少天才能做出結(jié)果？的法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

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做無創(chuàng)dna多久才能出結(jié)果

1、技術(shù)原理無創(chuàng)DNA檢測主要基于寬豆菜堿基對原理，即母親血液中的游離胎兒DNA與母體細(xì)胞內(nèi)的胎兒DNA進行突變可識別性比對，從而實現(xiàn)對胎兒基因信息的檢測。這項技術(shù)的基本原理是通過對血液樣本中的DNA進行富集和測序分析，通過對母嬰的DNA序列進行比對和解析，從而獲得胎兒基因信息。從技術(shù)上看，無創(chuàng)DNA檢測是一項相對復(fù)雜的基因檢測技術(shù)，需要借助高通量測序技術(shù)、生物信息學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域的支持，因此實驗時間較長。2、實驗流程無創(chuàng)DNA檢測的實驗流程主要包括樣本采集、DNA提取、文庫構(gòu)建、測序和結(jié)果分析等環(huán)節(jié)。首先，需要采集被測者（通常是孕婦）的血液樣本，或者是唾液樣本，取得足夠的DNA。然后，將采集到的DNA通過相關(guān)試劑進行提取和純化，獲得足夠高質(zhì)量的DNA樣本。接下來，對DNA樣本進行文庫構(gòu)建，將樣本DNA切割成合適長度的片段，并通過引物連接到測序接頭上，形成文庫。然后，將文庫進行PCR擴增，擴增

2024-05-06

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直系親屬
今天做了工傷鑒定需要經(jīng)過多久才能夠拿到結(jié)果

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。首先工傷鑒定什么時候能夠拿到取決于你什么時候進行申請，也就是說你申請的越早那么就能夠盡早的拿到鑒定結(jié)果，其實專業(yè)機構(gòu)進行鑒定的時間是60天，期間如果有特殊情況也可以延遲30天。一、工傷傷殘鑒定程序：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做

2023-03-23

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病歷
工傷傷殘鑒定出院多少天做

一．出院一般多久可以做傷殘鑒定傷情穩(wěn)定后，一般是在受傷后三個月左右即可。1、殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門比如交警隊、派出所、法院委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。2、當(dāng)事人因傷致殘，在治療終結(jié)后，可申請傷殘評定。二．傷殘鑒定一般需要什么材料傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定，二者分別針對不同的部門。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢就能做。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。《工傷保險條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定，到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認(rèn)定工傷決定書。如果沒認(rèn)定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑒定的。如果有認(rèn)定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書原件

2023-02-16

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工傷多少天內(nèi)提出工傷認(rèn)定

一、工傷多少天內(nèi)提出工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請應(yīng)由用人單位在三十日內(nèi)提出，即職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)；如果單位不按規(guī)定申請的，則職工一方可以在一年內(nèi)去直接向勞動局提出申請?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷認(rèn)定申請需要提交的材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1.工傷認(rèn)定申請表；2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)

2023-05-22

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工傷鑒定多久出結(jié)果工傷鑒定怎么做

一、工傷鑒定多久出結(jié)果1、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。2、工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對你不影響的。二、工傷鑒定怎么做1、根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。2、工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（

2023-02-18

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工傷鑒定申請
＆＆＆申請工傷認(rèn)定多久出結(jié)果

申請工傷認(rèn)定一般60日內(nèi)出結(jié)果。工傷鑒定申請材料如下：1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或事實勞動關(guān)系證明材料；2、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或鑒定書；3、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；4、員工或用人單位傷亡事故情況材料；5、員工的居民身份證等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；6、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。出了工傷應(yīng)向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認(rèn)定，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請；如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定；根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的；無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部

2023-08-08

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社會保險
工傷認(rèn)定出來多久查結(jié)果

工傷認(rèn)定一般是60日內(nèi)出工傷認(rèn)定的結(jié)果，如果事實清楚，權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。一、申請工傷認(rèn)定多久能拿到結(jié)果申請工傷認(rèn)定以后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、工傷認(rèn)定需要多長時間才能出結(jié)果社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。三、受理工傷認(rèn)定后多長時間可以工傷認(rèn)定人社局對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日

2023-02-19

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法律綜合知識
做完傷殘等級鑒定幾天能出結(jié)果，工傷鑒定什么時候做

做完傷殘等級鑒定六十天能出結(jié)果，勞動者在傷情相對穩(wěn)定后可以及時申請勞動能力鑒定，確定具體的傷殘等級，工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年內(nèi)做，用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之后三十日內(nèi)申請鑒定。一、做完傷殘等級鑒定幾天能出結(jié)果做完傷殘等級鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以

2022-07-03

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管制
法醫(yī)鑒定輕傷多少天出結(jié)果

一、法醫(yī)鑒定輕傷多少天出結(jié)果公安機關(guān)在辦理人身傷害案件中，委托專業(yè)鑒定機構(gòu)對案件當(dāng)事人的傷勢情況進行鑒定。公安部對于公安機關(guān)在辦理傷害案件中的鑒定有明確規(guī)定，公安機關(guān)在受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關(guān)的鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時起24小時內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時進行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩(wěn)定后及時提出鑒定意見，并出具鑒定文書。法律依據(jù)：《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十九條根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關(guān)的鑒定機

2023-06-06

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直系親屬
對工傷認(rèn)定結(jié)果不服能不能做傷殘鑒定？

我們生活中也經(jīng)常聽說工傷的事情，對于工傷我們每一個人都有很高的關(guān)注度，因為工傷對于我們的生活其實非常的接近。有的時候我們會對自己的工傷結(jié)果感到不服，那么對工傷認(rèn)定結(jié)果不服能不能做傷殘鑒定呢？我們國家是怎么規(guī)定的呢？不服勞動能力鑒定結(jié)果的，可以再次鑒定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。對職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的再次鑒定申請，市鑒定委員會應(yīng)當(dāng)另行組織專家組，進行再次鑒定。市鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。事人如果對傷殘評定結(jié)論不服的，可以有如下做法：如果是受害人自行委托的傷殘評定結(jié)論，賠償義務(wù)人不服的，有足夠反駁鑒定結(jié)論的證據(jù)并且重新申請鑒定的，人民法院予以準(zhǔn)許。絕大多數(shù)情況下，法院都會準(zhǔn)許對傷殘進行重新評定。這樣帶來的后果是，當(dāng)事人自行委托鑒定得出

2023-04-28

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直系親屬
工傷認(rèn)定結(jié)果出來后做鑒定合理嗎？

工傷認(rèn)定結(jié)果出來后再做鑒定是不合理的。因為出工傷認(rèn)定結(jié)果就意味著已經(jīng)向相關(guān)部門遞交過材料，不需要再去做一次鑒定。如果對于工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，可以選擇向行政部門進行復(fù)議，如果對于行政復(fù)議結(jié)果還是不滿意，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。一、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后需要做什么1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的

2023-02-16

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直系親屬
工傷認(rèn)定結(jié)果出來后需要做什么

1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。一、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后做鑒定合理嗎?工傷認(rèn)定結(jié)果出來后再做鑒定是不合理的

2023-06-19

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死刑
簽了認(rèn)罪認(rèn)罰多少天出結(jié)果

簽署了認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書后，符合速裁程序適用條件的，則在十日以內(nèi)要作出決定。認(rèn)罪認(rèn)罰從寬是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如實供述自己的犯罪，對于指控犯罪事實沒有異議，同意檢察機關(guān)的量刑意見并簽署具結(jié)書的案件，可以依法從寬處理。2019年10月24日，最高人民檢察院聯(lián)合最高人民法院、公安部、國家安全部、司法部召開新聞發(fā)布會，共同發(fā)布，對認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的基本原則、當(dāng)事人權(quán)益保障等作出了具體規(guī)定。主要內(nèi)容包括：1、明確了適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度應(yīng)當(dāng)堅持的基本原則。包括貫徹寬嚴(yán)相濟刑事政策、堅持罪責(zé)刑相適應(yīng)、堅持證據(jù)裁判、堅持公檢法三機關(guān)配合制約原則等。2、明確了認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的適用范圍和適用條件。認(rèn)罪認(rèn)罰適用于偵查、起訴、審判各個階段，所有刑事案件都可以適用。但“可以”適用不是一律適用，認(rèn)罪認(rèn)罰后是否從寬，由司法機關(guān)根據(jù)案件具體情況決定。3、明確了“從寬”的把握。從寬處理既包括實體上從寬處罰，也包括程序上

2023-07-22

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工傷認(rèn)定申請需要幾天出結(jié)果

一、工傷認(rèn)定申請需要幾天出結(jié)果?人社局對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)?！豆ｋU條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”二、工傷認(rèn)定的對象有哪些?工傷認(rèn)定的的對象應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》第18

2023-04-28

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