撫養(yǎng)費(fèi)按工資的多少算
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-06 11:53:57
80 人看過(guò)
一、撫養(yǎng)費(fèi)按工資的多少算
撫養(yǎng)費(fèi)按工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
1.有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。
2.無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
3.負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。
二、離婚撫養(yǎng)費(fèi)付到多少歲
離婚撫養(yǎng)費(fèi)付到18歲或者16歲。撫養(yǎng)費(fèi)給付原則上一般是支付到子女18周歲為止，如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為其主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏?，父母也可停止給付撫育費(fèi)。即16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。
三、一方不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦
一方不給撫養(yǎng)費(fèi)處理辦法：
先和對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，在對(duì)方具備足夠經(jīng)濟(jì)能力的情況下，可要求其一次性付清撫養(yǎng)費(fèi);如果雙方是協(xié)議離婚，一方有經(jīng)濟(jì)能力但是拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，另一方可以向人民法院提起訴訟要求對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi);一方有經(jīng)濟(jì)能力拒絕支付的，另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
所以，離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)時(shí)，解決的辦法包括夫妻雙方協(xié)商和上法院起訴。這是最主要的兩種途徑。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
撫養(yǎng)費(fèi)的月工資是按什么算
400人看過(guò)
-
離婚孩子的撫養(yǎng)費(fèi)該怎么算，按工資的多少付款。
168人看過(guò)
-
離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)按工資的百分之多少給撫養(yǎng)費(fèi)
378人看過(guò)
-
月薪八千的撫養(yǎng)費(fèi)按法律算多少
100人看過(guò)
-
離婚后撫養(yǎng)費(fèi)是按工資的30％還是按孩子的撫養(yǎng)費(fèi)
116人看過(guò)
-
計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)占比是多少
59人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工資相關(guān)文章
-
撫養(yǎng)費(fèi)一、夫妻離婚撫養(yǎng)費(fèi)按多少一個(gè)月算夫妻離婚撫養(yǎng)費(fèi)一個(gè)月的計(jì)算應(yīng)當(dāng)按照：1.不直接撫養(yǎng)一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)，父母雙方可以協(xié)議由一方直接撫養(yǎng)子女并由直接撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫養(yǎng)費(fèi)。但是，直接撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長(zhǎng)的，人民法院不予支持。2.不直接撫養(yǎng)的一方撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過(guò)月總收入的50%。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。如果有特殊情況，給付的比例可以適當(dāng)調(diào)整。如果一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明，則可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。二、離婚不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦一般只能通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決了。1.如果一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或下落不明而導(dǎo)致對(duì)方拿不到撫養(yǎng)費(fèi)的話，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。如果不給撫養(yǎng)費(fèi)方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一2023-05-06102人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、撫養(yǎng)費(fèi)是工資的百分之二十至三十。2、撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。3、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。4、負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。2024-08-04186人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人收入情況而定,通?？砂凑赵驴偸杖氲陌俜种寥畞?lái)計(jì)算,負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的比例可適當(dāng)提高,但不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的情況下,子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入進(jìn)行估算。計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：如果擁有固定收入，那么撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目通常可以按照其月總收入的百分之二十至三十來(lái)計(jì)算。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入。 無(wú) 固 定 收 入 家 庭 ： 依 據(jù) 總 收 入 或 同 行 業(yè) 平 均 計(jì) 算撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額是考慮子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)厣钏胶蟠_定的。對(duì)于離婚后不和子女一起生活的父/母一方，其撫育費(fèi)的數(shù)額會(huì)根據(jù)其收入狀況進(jìn)行劃分。有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20% - 30%計(jì)算；負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上2023-10-0676人看過(guò) -
如果有固定工資，離婚后的撫養(yǎng)費(fèi)可以按照固定工資的比例給?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第7條子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。離婚撫養(yǎng)費(fèi)是多少錢子女撫育費(fèi)的數(shù)額，考慮以下三個(gè)方面：子女的實(shí)際需要；父母雙方的負(fù)擔(dān)能力；當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。離婚后，不和子女一起生活的父／母一方，根據(jù)收入狀況分為：有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20％－30％。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50％。這里的“月總收入”指工資2023-07-06124人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)關(guān)于未成年人撫養(yǎng)費(fèi)用的計(jì)算方法如下：（1）擁有穩(wěn)定收入來(lái)源者可以按照其每月總收入的20％－30％這個(gè)區(qū)間作為撫養(yǎng)孩子所需支付的標(biāo)準(zhǔn)；如果負(fù)責(zé)任的家長(zhǎng)需要負(fù)擔(dān)兩位及以上的未成年子女，那么他們所應(yīng)支付的撫養(yǎng)費(fèi)比例則可適度提升，然而一般情況下也不應(yīng)超過(guò)月總收入的50％這個(gè)上限。（2）對(duì)于沒(méi)有穩(wěn)定收入來(lái)源的人士，可以參考當(dāng)年的總收入或同行業(yè)的平均收入水平，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上按照上述比例來(lái)確定撫養(yǎng)費(fèi)用的金額。《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊2024-07-27234人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、十五歲的孩子撫養(yǎng)費(fèi)是按基本工資算的嗎1、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20％至30％的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50％。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。2、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。因此，社會(huì)上很多人認(rèn)為，撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20～30％，這種觀點(diǎn)不完全正確。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平也是相當(dāng)重要的參照因素，如果教條地僅以工資收入的比例來(lái)計(jì)算孩子的撫養(yǎng)費(fèi)是不妥的?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款2024-01-3073人看過(guò) -
離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。撫養(yǎng)費(fèi)的金額根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第七條的規(guī)定來(lái)支付：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。一、成年精神病子女撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算？成年精神病子女撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算：根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件2023-03-07107人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方，工資7000的，撫養(yǎng)費(fèi)按月工資的20%-30%給付。一、西安市夫妻離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般多少西安市離婚兒女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是月工資的20%到30%。關(guān)于子女撫育費(fèi)的數(shù)額的確定，首先由父母雙方協(xié)議。在支付方式上有定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應(yīng)定期給付，這主要是指有固定收入或雖無(wú)固定收入，但每月都有相當(dāng)收入的父或母，應(yīng)按月給付。二、如果對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)可以缺席判決嗎對(duì)方缺席判決并且不支付撫養(yǎng)費(fèi)的，原告作為直接撫養(yǎng)孩子的一方可以向法院起訴要求對(duì)方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)，履行對(duì)孩子的撫養(yǎng)義務(wù)。法院判決后如果還不支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，或者法院請(qǐng)其單位協(xié)助，每月定期從工資賬戶中劃撥撫養(yǎng)費(fèi)，履行義務(wù)。給付撫養(yǎng)費(fèi)是不直接撫養(yǎng)孩子的一方的法定義務(wù)，不得拒絕。三、鬧離婚女方把孩子帶走了怎么辦父母離婚，父母與子女的關(guān)系不因父母離婚而改變。子女撫養(yǎng)問(wèn)題，按規(guī)定一2023-03-26232人看過(guò)
-
撫養(yǎng)費(fèi)在撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目確定后，涉及到一個(gè)如何履行的問(wèn)題？在司法實(shí)踐中，往往采用以下三種方式：1、一次性給付對(duì)于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率；在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。2、定期給付和以物折抵定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動(dòng)性，在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會(huì)實(shí)際生活水平發(fā)生變化時(shí)，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)；子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由包括：（1）原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。（2）因子女患病、上學(xué)等，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額。如果上述2023-08-05312人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)離婚后。不直接撫養(yǎng)方按照以下標(biāo)準(zhǔn)給付子女撫育費(fèi)：不直接撫養(yǎng)方有固定收入的，撫育費(fèi)可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不超過(guò)月總收入的百分之五十。子女撫養(yǎng)費(fèi)給多少合規(guī)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額是根據(jù)雙方負(fù)擔(dān)能力、子女實(shí)際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹?lái)確定的。給予撫養(yǎng)費(fèi)一方若有固定收入，則一般是按其月總收入的百分之二十至三十的比例確定，負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例不超過(guò)百分之五十；若沒(méi)有固定收入，撫養(yǎng)費(fèi)的一般是依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上面比例來(lái)確定的。《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民法典婚姻家庭編的解釋（一）》第四十二條民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費(fèi)”，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能2023-07-31475人看過(guò) -
是按照到手工資計(jì)算。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。一、孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算？子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、離異，孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算(1)子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。(2)有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五2023-03-24305人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)1、收費(fèi)無(wú)財(cái)產(chǎn)糾紛事件：普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政事件、無(wú)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，根據(jù)事件性質(zhì)、復(fù)雜性、工作所需時(shí)間等因素，在6000－10000元之間協(xié)商征收的地方民事、經(jīng)濟(jì)、行政事件與財(cái)產(chǎn)無(wú)關(guān)的，代理費(fèi)在20000元以上法律文件：代筆、修改、審查法律文件的性質(zhì)、難易度、工作所需時(shí)間等因素，每篇文件在600－2000元之間協(xié)商費(fèi)用律師見(jiàn)證：根據(jù)法律文件的性質(zhì)每篇文件的性質(zhì)按照法律文件3000－1000元的性質(zhì)征收費(fèi)用。代理事務(wù)證明書：律師代理事務(wù)證明書的事務(wù)不同，每件1500－3000元之間協(xié)商收費(fèi)（5）律師信和法律意見(jiàn)書：向委托人發(fā)行律師信或法律意見(jiàn)書，根據(jù)相關(guān)事務(wù)的難易度．使用目的．工作需要時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi)，每件1500－20000元之間協(xié)商收費(fèi)。6律師調(diào)查：根據(jù)調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。2、民商服務(wù)第一階段爭(zhēng)議目標(biāo)（計(jì)算基數(shù)）計(jì)算比例1、爭(zhēng)議目標(biāo)為10萬(wàn)元以下部分7％，但5000元以上2、爭(zhēng)議目標(biāo)為10萬(wàn)2023-08-07149人看過(guò)
-
每月2000工資撫養(yǎng)費(fèi)一年給當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入的百分之二十至三十。如果需要負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)前述總收入的百分之五十。一、離婚后撫養(yǎng)費(fèi)如何爭(zhēng)定離婚撫養(yǎng)費(fèi)可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、孩子撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)2023-04-1084人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)是工資的百分之多少：子女撫育費(fèi)的數(shù)額：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。一、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)小孩撫養(yǎng)費(fèi)每年多少錢負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí)，一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定：1、子女的實(shí)際需要2023-03-25488人看過(guò)
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識(shí)導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#工資
詞條
工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
#工資
最新文章
-
2025-09-15 -
2025-09-11 -
2025-09-11 -
2025-09-10 -
2025-09-07
#工資
相關(guān)咨詢
-
離婚后XX的撫養(yǎng)權(quán)和撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)按工資多少來(lái)算？上海在線咨詢 2022-08-19最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第七條規(guī)定：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況 -
月工資多少撫養(yǎng)費(fèi)一般按基本工資算河北在線咨詢 2023-08-121、子女的撫養(yǎng)費(fèi)，依據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 2、例如給付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%給付。如果有特殊情形的，可以請(qǐng)求增加或者減少撫養(yǎng)費(fèi)。 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋(一)》第四十二條民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費(fèi)”，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以 -
工資多少的撫養(yǎng)費(fèi)算少江蘇在線咨詢 2023-08-121、我國(guó)法律規(guī)定，離婚的父母對(duì)未成年子女仍然有撫養(yǎng)的義務(wù)，如果有一方不履行義務(wù)，便意味著違反法律，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 2、以孩子的名義寫一份起訴狀，內(nèi)容是找孩子的父親(或母親)要撫養(yǎng)費(fèi)； 3、交到孩子父親居住地法院，繳納立案費(fèi)20元左右； 4、開庭審理； 5、開庭前準(zhǔn)備好證據(jù)，離婚協(xié)議書或判決書； 6、如果您準(zhǔn)備請(qǐng)律師，最好在一開始就去找律師咨詢。 7、《民法典》第一千零八十五條 【離婚后 -
離婚的子女撫養(yǎng)費(fèi)按多少月的工資計(jì)算青海在線咨詢 2021-07-23根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》 第七條 子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確 -
8歲孩子撫養(yǎng)費(fèi)多少撫養(yǎng)費(fèi)是按照工資的多少陜西在線咨詢 2023-12-051、子女的撫養(yǎng)費(fèi)，依據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 2、例如給付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%給付。如果有特殊情形的，可以請(qǐng)求增加或者減少撫養(yǎng)費(fèi)。 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋(一)》第四十二條民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費(fèi)”，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以
