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企業(yè)公積金個人和單位比例是多少錢

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-04 19:33:01 452 人看過

一、企業(yè)公積金個人和單位比例是多少錢

公司和個人公積金具體繳納的比例根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行繳納。公積金個人與公司繳納比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。由于時效、政策及各區(qū)域變動差異較多，詳情可咨詢當(dāng)?shù)鼐唧w部門。

二、單位必須給員工交公積金嗎

單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的，會被責(zé)令限期繳存。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度。其具有強(qiáng)制性、互助性、保障性，單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)，職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實(shí)行專戶存儲，歸職工個人所有。

三、提取住房公積金需要什么條件

提取住房公積金需要以下條件：

1．購買、建造、翻建、大修自住住房的；

2．離休、退休的；

3．完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

4．出境定居的；

5．償還購房貸款本息的；

6．房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

依照第2、3、4項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

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事業(yè)單位要交住房公積金嗎，事業(yè)單位住房公積金繳存比例是多少

事業(yè)單位要交住房公積金嗎？國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》明確規(guī)定，住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。由此可見，事業(yè)單位工作人員也需要繳納公積金。事業(yè)單位住房公積金繳存比例是多少？根據(jù)規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

2023-12-05

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住房公積金
個人和單位繳納住房公積金比例怎么算

住房公積金個人和單位的繳納比例的計算是5％-12％。設(shè)區(qū)城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。一、公司繳納百分之5的公積金是否合理住房公積金的繳存比例從5%到12%不等，住房公積金的繳存比例簡單來說，就是公積金個人繳存系數(shù)，公積金繳存比例最低不能少于員工公積金繳存基數(shù)的5%，最高不能超過員工公積金繳存基數(shù)的12%。實(shí)際具體執(zhí)行的繳費(fèi)比例，由各企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況決定，但是單位繳存與個人繳存比例必須保持一致，不能有差異化。二、東莞五險一金一個月多少錢養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%，個人繳納比例8%，醫(yī)療保險:單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%，失業(yè)保險:單位繳納比例2%，個人繳納比例1%，工傷保險:單位繳納比例0.5%，個人不繳費(fèi)，生育保險:單位繳納比例0.9%，個人不繳費(fèi)，住房公積金繳存比

2023-04-01

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法律綜合知識
企業(yè)社保金個人和企業(yè)比例

一、企業(yè)社保金個人和企業(yè)比例1．養(yǎng)老保險：單位繳20％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2．醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3．工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4．生育保險：由用人單位繳納。生育保險費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5．失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。二、不繳納員工社保會怎么樣如果用人單位不給員工買社保，會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正；如果逾期不改正的，會對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一定倍數(shù)的罰款，對其直接負(fù)責(zé)

2023-10-14

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法律綜合知識
企業(yè)年金繳費(fèi)比例單位和個人分別有哪些

企業(yè)年金繳費(fèi)比例：單位繳納本單位工資總額的8％；員工繳納本人工資的4％，由單位代扣。繳費(fèi)合計不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的12％。企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工一方協(xié)商，可以中止繳費(fèi)?！镀髽I(yè)年金辦法》第十五條企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8％。企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12％。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個人工資中代扣代繳。

2024-05-09

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住房公積金
住房公積金個人和單位的繳納比例怎么算

公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人。單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。一、公積金交比例每個單位繳納的比例都是不一樣的。公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。二、五險一金怎么扣五險一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)：1.單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄

2023-06-22

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生育保險
養(yǎng)老金繳納比例個人和企業(yè)之間各是多少

工傷保險，醫(yī)療保險（單位10%.36.8%=13，生育保險（0，個人0，個人1680*0.44+252：公司1680*1%=16.4；失業(yè)保險，個人0，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同，個人8%）.1。養(yǎng)老保險.2%=3.6%全由單位承擔(dān)）：社保公司交多少=336+16.4+3.8%全由單位承擔(dān)），個人2521*2%+3=53，失業(yè)保險（單位1%.54社保個人交多少=134：公司1680*20%=336，單位和個人的承擔(dān)比例一般是社保是與工資相掛鉤的.8：公司2521*10%=252，個人2%）：養(yǎng)老保險（單位20%.2+13.44：公司1680*0.2%）.36+53.1=622，個人1680*8%=134.2；生育保險.8+4.5%-1；個人0醫(yī)療保險。綜上.42：公司1680*0，工傷保險（單位0。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?25%=4.42=191。

2023-02-18

143人看過
住房公積金
深圳公積金繳存比例及個人與單位

深圳公積金繳存比例政策沒變。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5％，均不得高于繳存基數(shù)的20％。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。按我國規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費(fèi)用性質(zhì)的開支。公積金單位和個人繳存比例是多少不同的城市公司公積金和個人公積金的繳存比例都不同，但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的12％1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10％，個人2％3元3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1％，個人0．2％；4、工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月繳納0．5％，個人不繳納；5、生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月繳納0．8％，個人不繳

2023-07-19

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法律綜合知識
浙江省養(yǎng)老金單位與個人比例是多少

一、浙江省養(yǎng)老金單位與個人比例是多少1、基本養(yǎng)老保險：本公司需支付總計14％的該項(xiàng)費(fèi)用，而員工個人則需要負(fù)擔(dān)部分，占比8％；2、醫(yī)療保險：公司需按照6％至15％的比例進(jìn)行承擔(dān)，而員工個人所要承擔(dān)的部分為2％；3、失業(yè)保險：同樣由公司承擔(dān)，比例為1．5％，而員工個人則需交納0．5％；4、工傷保險：公司方面需承擔(dān)的比例為0．6％，與此同時員工本人無需支付任何費(fèi)用；5、生育保險：同上，公司承擔(dān)比例仍為1．2％，員工個人也無需支付相關(guān)金額；6、住房公積金：現(xiàn)階段，根據(jù)中國浙江杭州市住房公積金管理中心規(guī)定，市區(qū)內(nèi)所有企業(yè)及員工均應(yīng)依照12％的標(biāo)準(zhǔn)支付雄厚的單位及個人款項(xiàng)?！渡鐣ｋU法》第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。二、浙江省幫信罪量刑有什么標(biāo)準(zhǔn)在我國對于涉嫌幫信罪案件，應(yīng)該如何進(jìn)行立案以及怎樣定刑，目前的相關(guān)法律規(guī)定和司法實(shí)

2024-07-12

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住房公積金
事業(yè)單位住房公積金繳納比例

住房公積金單位和個人的繳納比例都是工資的12%，五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%3元3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%4、工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納5、生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

2023-02-24

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2024年個人社保繳費(fèi)和單位比例多少

每月繳納的社保費(fèi)用計算公式如下：單位繳費(fèi)金額＝單位社保繳費(fèi)比例乘以單位社保繳費(fèi)基數(shù)職工個人繳費(fèi)金額＝個人社保繳費(fèi)比例乘以個人社保繳費(fèi)基數(shù)。一般來說，社保單位和個人繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20％，個人繳納比例8％；2、醫(yī)療保險：單位繳納比例8％，個人繳納比例2％；3、失業(yè)保險：單位繳納比例2％，個人繳納比例1％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

2024-05-07

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保險費(fèi)
繳納事業(yè)單位養(yǎng)老金比例是多少？

一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例單位繳費(fèi)比例：20%(部分城市為19%)個人繳費(fèi)比例：8%繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定：上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn))，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險如何計算？事業(yè)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成；計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)

2023-06-28

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離婚證
公積金比例能貸款多少錢

一、公積金貸款到底能貸到多少錢以上海為例。從上海住房公積金中心了解到，目前上海的住房公積金繳存比例分別為單位7%，職工7%。上限是2290元，下限為254元，補(bǔ)充公積金部分的比例不超8%。根據(jù)這一比例算一算，從工作到現(xiàn)在你的公積金賬戶里已經(jīng)積累多少錢了，再對照下文要說的公積金申貸辦法來算算，你到底能申請到多少貸款?根據(jù)上海市公積金最新文件，個人公積金最高貸款額度已經(jīng)由30萬元調(diào)整至50萬元。申貸人需要滿足以下兩個條件：A、公積金余額大于12500元;B、每個月繳費(fèi)額度超過780元。但如果你只滿足其中一個條件，別擔(dān)心，也可以申請到貸款。如果滿足B但不滿足A：這個時候以余額的40倍進(jìn)行貸款。比如一個人總余額有1萬，那么最高公積金貸款額度就是40萬。如果滿足A但不滿足B：可貸款額度=月繳額/0.14*6*可貸款的年限。但貸款的年限是按照房屋的年齡來判斷的，假設(shè)有個小伙伴名叫小明每個月的公積金繳4

2023-03-23

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公積金個人最多繳納多少，公積金個人與公司繳納比例是什么

公積金個人最多繳納上一年度單位在崗職工月平均工資的三倍，繳存比例為12％，具體繳納多少要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行計算，公積金個人與公司的繳納比例是1比1。一、公積金個人最多繳納多少公積金個人最多繳納上一年度統(tǒng)計部門公布的單位在崗職工月平均工資的3倍，繳存比例為12％。如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高繳存額度就是3000×3×12％＝1080元，單位加個人的公積金繳存數(shù)量就是2160。按照國家相關(guān)規(guī)定，住房公積金的繳存基數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行“限高保低”政策，不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍。二、公積金個人與公司繳納比例是什么公積金個人與公司繳納比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單

2022-08-30

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基金投資
什么是企業(yè)年金？單位和個人各需繳納多少？

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營而形成的收益組成。年金＝單位繳納＋個人繳費(fèi)。其中繳納比例為：本單位工資總額的8％；本人繳費(fèi)工資的4％，由單位代扣。企業(yè)年金與社會公平據(jù)媒體報道，為保障行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員退休后的基本生活，縮短其與委任制公務(wù)員的退休待遇差距，繼領(lǐng)全國之先招聘聘任制公務(wù)員之后，深圳又率先在聘任制公務(wù)員中試行職業(yè)年金計劃，財政將為每個聘任制公務(wù)員建立專門的職業(yè)年金個人賬戶，除了基本養(yǎng)老金外，聘任制公務(wù)員退休后又多了一份保障。有的企業(yè)，為增加職工退休后收入，提高退休后的生活水平，在參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況，也實(shí)行企業(yè)年金制度，即一種對基本養(yǎng)老保險進(jìn)行重要補(bǔ)充的養(yǎng)老保險形式。在深圳，參加了企業(yè)年金的企業(yè)有800多家。為員工建立完善的福利保障，

2023-07-13

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