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用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20％，個人繳納8％；（二）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納2％，個人繳納1％；（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納8％，個人繳納2％；（四）工傷保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納，個人不需繳費(fèi)。個人和單位社保繳費(fèi)比例都是多少1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20％，個人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10％，個人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1％，個人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1％，個人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0．5％，個人繳費(fèi)不繳費(fèi)。各地可能有細(xì)節(jié)性調(diào)整，僅供參考?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制

職工個人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2％＋3。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6％，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。五險(xiǎn)公司和個人繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9％，個人2％3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個人1％。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0．5％，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1％，職工個人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的1

工會會費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)∶1．凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2％向工會撥繳經(jīng)費(fèi)，其中40％上解上級工會組織，60％基層工會留用。2．應(yīng)成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2％收繳工會籌備金。3．國家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政、105隊(duì)、11大隊(duì)企業(yè)按上月全部職工工資總額的2％計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的10％比例上繳?！豆ā返谒氖l工會經(jīng)費(fèi)的來源：（一）工會會員繳納的會費(fèi)；（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補(bǔ)助；（五）其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定。第四十三條企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，基層

社保個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的比例分為不同的類型。醫(yī)療保險(xiǎn)是個人承擔(dān)百分之二，單位承擔(dān)百分之六；養(yǎng)老保險(xiǎn)是個人承擔(dān)百分之八，單位承擔(dān)百分之二十；失業(yè)保險(xiǎn)是個人承擔(dān)百分之一，單位承擔(dān)百分之二；工傷保險(xiǎn)是單位承擔(dān)百分之一；生育保險(xiǎn)是單位承擔(dān)百分之一；工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用都是由單位進(jìn)行承擔(dān)，個人不需要承擔(dān)。公積金的繳費(fèi)比例是百分之五到百分之十二。四險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少四險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老險(xiǎn)一般由單位繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療險(xiǎn)由單位繳納10％，個人繳納2％；失業(yè)險(xiǎn)由單位繳納1％，個人繳納0．2％；工傷險(xiǎn)由單位繳納0．5％；生育險(xiǎn)由單位繳納0．8％；公積金則是5％到12％。但每個地區(qū)都不同，具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳

1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20％，個人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10％，個人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1％，個人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1％，個人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0．5％，個人繳費(fèi)不繳費(fèi)。最新社保繳費(fèi)比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個人2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位1％，（城鎮(zhèn)）個人0．2％；（農(nóng)村）個人不繳費(fèi)。4、工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0．8％，個人不交錢?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保

社保單位和個人繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為13％，個人繳費(fèi)比例為8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1．6％，個人繳費(fèi)比例為0．5％；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0．5％，個人繳費(fèi)比例為0．2％；4、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人不繳納；5、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．7％，個人不繳納。6、住院補(bǔ)償醫(yī)療單位繳費(fèi)比例為1．5％，個人不繳納。7、醫(yī)保個人賬戶單位繳費(fèi)比例3％，個人繳費(fèi)比例為1．5％。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個人和單位個人不繳納，由單位全額繳納；繳納比例：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（財(cái)政撥款）按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0．4％的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：17817元;2、繳費(fèi)基數(shù)下限：3563元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%;4、有雇工的個體工商戶：業(yè)主20%，雇工8%;5、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員：28%;6、靈活就業(yè)人員：28%。二、醫(yī)療保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：17817元;2、繳費(fèi)基數(shù)下限：3563元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%;4、有雇工的個體工商戶：業(yè)主10%，雇工2%;5、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員：12%;6、靈活就業(yè)人員：12%。三、失業(yè)保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：17817元;2、繳費(fèi)基數(shù)下限：3563元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.5%;4、有雇工的個體工商戶：業(yè)主1%，雇工0.5%;5、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員：1.5%。四、生育保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：17817元;2、繳費(fèi)基數(shù)

一、社保繳費(fèi)個人和單位的比例是怎么分配的社保個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是，社保是與工資相掛鉤的，因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。二、企業(yè)性質(zhì)指什么企業(yè)性質(zhì)指企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)或者組織性質(zhì)。企業(yè)可以分為全民所有制企業(yè)（即國有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)和私營企業(yè)；也可以分為法人組織的企業(yè)和非法人組織的企業(yè)。三、社保的含義和特征（一）社保含義社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收

一、養(yǎng)老金繳納比例個人和單位的比例是多少養(yǎng)老金繳納比例是單位繳納20%，個人繳納8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。二、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。二、養(yǎng)老金繳納比例養(yǎng)老金繳納比例是：個人負(fù)責(zé)繳納為8%，單位負(fù)責(zé)承擔(dān)20%。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個

一、醫(yī)保單位繳納部分多少劃入個人賬戶單位繳存部分有不同的比例入個人賬戶，社保繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。二、職工醫(yī)保轉(zhuǎn)成居民醫(yī)保個人賬戶的錢還有沒有職工醫(yī)保有個人賬戶的，居民醫(yī)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個人繳8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個人繳2%。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0.6%個人繳0.4%，6、住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配。一、公司社保公司和個人比例社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。二、杭州單位繳納社保比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳10％個人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19個人繳8。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6個人繳2。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．63．6共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0．3，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0．6個人繳0．4，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用，有兩個用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加四個險(xiǎn)種，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療

一、社保單位和個人繳費(fèi)比例是多少1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個月繳納20％，個人繳納8％；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個月繳納9％，個人繳納2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個月繳納1．5％，個人繳納0．5％；4、工傷保險(xiǎn)：單位每個月繳納1％，個人無需繳納；5、生育保險(xiǎn)：單位每個月繳納1％，個人無需繳納；二、繳納社保的好處：城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)（簡稱“城?！保?，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對在職職工；1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷，醫(yī)院不同報(bào)銷比例不同。例如北京：報(bào)銷比例在70％－90％之間，一個自然年度門診可報(bào)2萬，住院30萬，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年，可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育。4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用5、工傷

一、用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)所存在的比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%)單位10%，個人2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%，個人0.2%。4、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳納0.8%。用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。如果退休前單位沒有給員工繳納社保，退休后可以要求單位補(bǔ)交。二、社保繳費(fèi)基