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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用是多少錢
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-12 04:08:06 172 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用是多少錢

依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書,仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的裁決和調(diào)解書,公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書,申請(qǐng)承認(rèn)和執(zhí)行外國(guó)法院判決、裁定以及國(guó)外仲裁機(jī)構(gòu)裁決的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:

1.沒有執(zhí)行金額或者價(jià)額的,每件交納50元至500元。

2.執(zhí)行金額或者價(jià)額不超過(guò)1萬(wàn)元的,每件交納50元;超過(guò)1萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分,按照1.5%交納;超過(guò)50萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分,按照1%交納;超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分,按照0.5%交納;超過(guò)1000萬(wàn)元的部分,按照0.1%交納。

申請(qǐng)執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書,仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的裁決和調(diào)解書,公證機(jī)構(gòu)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書;申請(qǐng)費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)交。但是,本辦法第十條第(一)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)不由申請(qǐng)人預(yù)交,執(zhí)行申請(qǐng)費(fèi)執(zhí)行后交納,破產(chǎn)申請(qǐng)費(fèi)清算后交納。

二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程是什么

強(qiáng)制執(zhí)行的流程如下:

1.向法院提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書及申請(qǐng)執(zhí)行需要的其他材料;

2.向人民法院提交勞動(dòng)仲裁裁決書原件;

3.申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。

三、勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行的嗎?

勞動(dòng)仲裁裁決可以強(qiáng)制執(zhí)行,但是得滿足雙方自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)均未向人民法院提起訴訟的情況。此種情形下,勞動(dòng)仲裁裁決書生效,一方當(dāng)事人未履行裁決的,當(dāng)事人可向人民法院提交執(zhí)行申請(qǐng),請(qǐng)求法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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  • 仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期是多久?
    一、仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期是多久?1、仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期是兩年的時(shí)間。當(dāng)事人向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年,從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算。而法院一般應(yīng)在收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。2、《仲裁法》第九條第一款規(guī)定:“仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理?!?、《仲裁法》第五十七條規(guī)定:“裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力?!睂?duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁受理范圍有哪些?包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生
    2024-01-14
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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行流程是怎樣的
    勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);(3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟一、單位沒按時(shí)支付工資怎么辦單位不及時(shí)支付工資勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁需要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);或者通過(guò)訴訟途徑解決。二、兼職做了幾天不給工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單
    2023-06-20
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  • 仲裁后不給錢強(qiáng)制執(zhí)行多久
    沒有明確的法律規(guī)定,要看被執(zhí)行人的履行能力及法院的執(zhí)行力度;如果基層法院不作為,可以提級(jí)申請(qǐng)執(zhí)行?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第四百八十二條人民法院應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書后十日內(nèi)發(fā)出執(zhí)行通知。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
    2024-05-03
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  • 仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久給錢?
    一、仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久給錢申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久可以拿到錢這個(gè)是沒有準(zhǔn)確的時(shí)間;一般情況下,如果對(duì)方有財(cái)產(chǎn),法院又積極執(zhí)行的話,可以在三四個(gè)月拿到執(zhí)行款。反之,則可能拿不到執(zhí)行款。當(dāng)然,在執(zhí)行中,如對(duì)方同意調(diào)解,達(dá)成執(zhí)行和解的,可以很快拿到執(zhí)行款。二、強(qiáng)制執(zhí)行的方式有哪些(一)、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款。查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調(diào)查詢問或?qū)彶樽穯栍嘘P(guān)被申請(qǐng)人存款情況的活動(dòng)。凍結(jié)是指人民法院在進(jìn)行訴訟保全或強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),對(duì)被申請(qǐng)執(zhí)行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所采取的不準(zhǔn)其提取或轉(zhuǎn)移的一種強(qiáng)制措施。劃撥是指人民法院通過(guò)銀行或者信用合作社等單位,將作為被申請(qǐng)執(zhí)行人的法人或其他組織的存款,按人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書規(guī)定的數(shù)額劃入申請(qǐng)執(zhí)行人的賬戶內(nèi)的執(zhí)行措施。劃撥存款可以在凍結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,也可以不經(jīng)凍結(jié)而直接劃撥。(二)、扣留、提取被申請(qǐng)執(zhí)行人的收入。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通
    2024-01-09
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      對(duì)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)生效的調(diào)解書、裁決書逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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      吉林省在線咨詢 2022-04-07
      勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間:勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間是多久仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年。 《民事訴訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計(jì)算。 執(zhí)行申請(qǐng)應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提
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      勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間:勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間是多久仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年。 《民事訴訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計(jì)算。 執(zhí)行申請(qǐng)應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提
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      勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)