久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

單位的房產(chǎn)稅和土地使用稅是按年申報的，如果分期繳納，按半年繳納，則以年應(yīng)納稅額除以2；按季繳納，則以年應(yīng)納稅額除以4；按月繳納，則以年應(yīng)納稅額除以12。

一、公司購入的廠房每個月都要交稅嗎

買廠房每年都要交房產(chǎn)稅，房產(chǎn)稅的稅率，依照房產(chǎn)余值計算繳納的，稅率為1.2%；依照房產(chǎn)租金收入計算繳納的，稅率為12%。房產(chǎn)稅應(yīng)納稅額的計算分為以下兩種情況，其計算公式為（1）以房產(chǎn)原值為計稅依據(jù)的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)原值×（1-10%或30%）×稅（1.2%）其中，房產(chǎn)原值包括原始購置價值，也包括改、擴(kuò)建和重新裝修后的增值部分。（2）以房產(chǎn)租金收入為計稅依據(jù)的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)租金收入×稅率(12%)。

二、逃稅是犯罪行為嗎

逃稅是犯罪行為。逃稅罪是指納稅人欺騙、隱瞞虛假納稅申報或者不申報，逃避納稅金額，占應(yīng)納稅額的10％以上，扣繳義務(wù)人欺騙、隱瞞，不繳納或者少繳已扣稅，數(shù)額較大或者因逃稅受到兩次行政處罰和逃稅。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，納稅人欺騙、隱瞞虛假納稅申報或者不申報，逃避納稅額大，占應(yīng)納稅額10％以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大，占應(yīng)納稅額30％以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。扣繳義務(wù)不繳納或者少繳已扣稅款，數(shù)額較大的，按照規(guī)定處罰。前兩種行為多次實施，未經(jīng)處理的，按累計金額計算。

三、年終獎金應(yīng)該怎么計算

年終獎金的計算方式如下：

1、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的：

（1）計算方法：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅；

（2）計算公式：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù)；

（3）個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。

2、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的：

（1）計算方法：用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅；

（2）計算公式：應(yīng)納個人所得稅稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額）*適用稅率-速算扣除數(shù)；

（3）單位對職工取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。在一個納稅年度內(nèi)（12個月），對每一個納稅人，全年一次性獎金計稅方法只允許使用一次。

3、依據(jù)國稅發(fā)（2005）9號文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資薪金所得計算納稅，并由代繳義務(wù)人在發(fā)放時代扣代繳。上述納稅人全年一次性獎金30000元，除此12個月后，按其商數(shù)2500對應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除為105，則全年一次性獎金應(yīng)納個人所得稅=30000*10%-1025=2895元。

一、帶薪休假工資的計算標(biāo)準(zhǔn)有以下：

1、月應(yīng)得工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資；

2、應(yīng)得工資為用人單位代扣個人所得稅、社會保險個人繳納部分以及其他扣款前的工資。

二、年終獎不發(fā)是否算違法，需要根據(jù)合同情況進(jìn)行決定：

1、如果勞動合同上也沒做約定，單位不發(fā)年終獎是不違法的行為；

2、如果合同上有明確的年終獎規(guī)定，用人單位沒有發(fā)放是違法的行為。