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工人不上班期間是否算工傷
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 11:01:02 450 人看過

取保候?qū)彽那疤崾欠戏ǘl件。另外,可聘請(qǐng)律師提交取保候?qū)徤暾?qǐng)書。如有被害人諒解書、賠償協(xié)議或家庭困難、疾病等相關(guān)材料亦可同時(shí)提交。申請(qǐng)取保需提交以下材料:

1.取保候?qū)徤暾?qǐng)書;

2.拘留或逮捕通知書;

3.家屬申請(qǐng)的需提交身份證復(fù)印件以及與嫌疑人的關(guān)系證明;律師代理申請(qǐng)的,需提交律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件;

4.保證人擔(dān)保的,需提交保證人工作單位的收入證明;

5.嫌疑人有疾病的,需提交醫(yī)院診斷證明書。申請(qǐng)材料備齊后,直接向案件受理機(jī)關(guān)遞交即可。

對(duì)于視頻撐死算不算工傷?

不算,撐死是屬于個(gè)人行為,和工作無關(guān),并不屬于工傷范疇。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例

第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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    一、工傷時(shí)間上下班算工傷嗎工傷時(shí)間上下班屬不屬于工傷要看情況,滿足這兩點(diǎn)條件就屬于工傷:1.事故是發(fā)生在在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上;2.發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。二、做工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門做工傷認(rèn)定去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。三、工傷的損害賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷的損害賠償標(biāo)準(zhǔn)有:醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定;停工留薪期工資,期間按原工資福利支付;住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食
    2023-05-14
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#強(qiáng)制措施
北京
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    #逮捕
    詞條

    逮捕是刑事訴訟強(qiáng)制措施中最嚴(yán)格的一種,是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院依法拘留嫌疑犯、被告人,在一定時(shí)間內(nèi)剝奪人身自由的強(qiáng)制措施。逮捕不僅剝奪了嫌疑犯和被告人的人身自由,拘留時(shí)間也很長,一般在人民法院的判決生效之前。... 更多>

    #逮捕
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      海南在線咨詢 2022-02-13
      不算。不管是一般企業(yè)或事業(yè)單位、公務(wù)員都要遵循國家勞動(dòng)法。工傷期間是發(fā)放工傷工資,標(biāo)準(zhǔn)為受傷前12個(gè)月平均工資,不用上班,不參與工傷期間的工作和活動(dòng),除非單位特別要求。《勞動(dòng)法》第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!豆kU(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故
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      只要認(rèn)定為工傷,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,不能扣工資。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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      江西在線咨詢 2022-01-23
      屬于職業(yè)病中的一種,應(yīng)當(dāng)算工傷; 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通
    • 上班時(shí)間在工作中受傷算工傷嗎, 上班期間摔倒受傷, 是否能認(rèn)定工傷
      廣西在線咨詢 2022-02-08
      不算工傷,工傷認(rèn)定要符合工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、與工作有關(guān)的事情發(fā)生的事故所以不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外
    • 在工地上班時(shí)間間接在前面, 身上有老人, 老人在上班期間算不算工傷
      陜西在線咨詢 2022-01-09
      從你所述,不屬于工傷。交通事故發(fā)生后,要及時(shí)報(bào)警,同時(shí)把傷者送至醫(yī)院治療,并讓交警來處理,讓處理此事故的交警根據(jù)形成此事故的事實(shí),作出責(zé)任認(rèn)定書,明確雙方的責(zé)任分擔(dān),一般情況下侵權(quán)者負(fù)有先墊醫(yī)療費(fèi)的責(zé)任;同時(shí)受傷者,要注意保存好醫(yī)療票據(jù)等,以便雙方在責(zé)任分擔(dān)后進(jìn)行理算。同時(shí)認(rèn)定書確定責(zé)任分擔(dān)與賠償后,可請(qǐng)求交警對(duì)此事故進(jìn)行調(diào)解,要是調(diào)解不成可向有關(guān)法院起訴,但要是對(duì)此認(rèn)定書不服,可向上一級(jí)要求復(fù)核