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二胎的父親可以請(qǐng)幾天陪產(chǎn)假？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-06 19:12:45 167 人看過(guò)

我國(guó)目前沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/11133546097431084382.html">計(jì)劃生育條例》每個(gè)地區(qū)假期不同。例如北京市一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。

生二胎有陪產(chǎn)假嗎

不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受陪產(chǎn)假。隨著全面兩孩政策的實(shí)施，各地相繼修訂最新生育條例，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女的同時(shí)，將取消原來(lái)的晚婚晚育假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假外，還可以再享受30天獎(jiǎng)勵(lì)假；而配偶的陪產(chǎn)假也調(diào)整為10－15天，甚至25天。配偶陪產(chǎn)假期間工資，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照本人正常出勤應(yīng)得的所有勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)給。

目前出臺(tái)新計(jì)生條例的12個(gè)省份均取消了晚婚假，同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。其中，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產(chǎn)假為158天，福建產(chǎn)假最短158天最長(zhǎng)可休180天；而天津、浙江、湖北3省份，產(chǎn)假為128天，相差近兩個(gè)月；廣東省自2016年9月29日起，將原來(lái)的30天獎(jiǎng)勵(lì)假延長(zhǎng)至80天，產(chǎn)假為178天了。陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，廣西和寧夏假期最長(zhǎng)，為25天，天津、山東則僅有7天。

隨著國(guó)家對(duì)人口減少的不斷意識(shí)，國(guó)家已經(jīng)開始重視人口的發(fā)展，已經(jīng)取消計(jì)劃生育等晚婚晚育政策，國(guó)家為了鼓勵(lì)大家生育，對(duì)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假已經(jīng)做出了很大的福利，也鼓勵(lì)生二胎，生三胎。但是依然不能誘惑到大家，有需要的小伙伴可以參考一下。

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

《計(jì)劃生育條例》第二十五條

公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

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    2023-05-28
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  • 二胎陪產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定 男
    一、二胎男方產(chǎn)假多少天新規(guī)定二胎男方產(chǎn)假七天至一個(gè)月。女職工產(chǎn)假的具體時(shí)間規(guī)定如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長(zhǎng)假和男方的陪產(chǎn)假，由于各省市的規(guī)定不同，你可按你省《人口與計(jì)劃生育條例》
    2023-03-24
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  • 成都生二胎老公陪產(chǎn)假多少天
    一、成都生二胎老公陪產(chǎn)假多少天二胎的陪產(chǎn)假和一胎沒有區(qū)別，以江蘇地區(qū)為例：《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。二、陪產(chǎn)假又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對(duì)合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利，發(fā)生爭(zhēng)議向各地衛(wèi)生計(jì)生委投訴。
    2023-05-11
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  • 二胎最新勞動(dòng)法陪產(chǎn)假多少天
    一、二胎最新勞動(dòng)法陪產(chǎn)假多少天凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都會(huì)享有陪產(chǎn)假。目前全國(guó)至少已有29個(gè)省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗?jì)生條例中明確了陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。二、陪產(chǎn)假陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
    2023-05-11
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    #二胎
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    二胎是中國(guó)實(shí)行的一種和計(jì)劃生育政策相對(duì)立的生育政策。只要符合生育二胎政策，隨時(shí)可以辦理二胎準(zhǔn)生證，隨時(shí)可以生育二胎，沒有一胎二胎間隔時(shí)間規(guī)定，沒有育齡婦女年齡限制，沒有要辦理好準(zhǔn)生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>

    #二胎
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    • 二胎父親在產(chǎn)假中可以享受多少天陪伴
      西藏在線咨詢 2024-12-03
      根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育政策,符合條件的女職工可以享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。通常情況下,單胎順產(chǎn)的女職工可以享受90天的產(chǎn)假,而難產(chǎn)或多胞胎的女職工則可以相應(yīng)增加15天的產(chǎn)假。然而,有些地方可能會(huì)實(shí)行晚育假制度,但只有符合特定條件的女職工才能享受該福利,如晚育假只能享受一次,且僅適用于二胎政策。據(jù)計(jì)生部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,晚育假只能享受一次,無(wú)論是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的女職工都不會(huì)再有晚育假,即女職
    • 大同二胎陪產(chǎn)假多少天，二胎陪產(chǎn)假怎么規(guī)定
      新疆在線咨詢 2022-07-15
      二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣，最少是7天，最長(zhǎng)的大概可以放1個(gè)月，主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。一般在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，目前最長(zhǎng)的屬于云南和河南，云南給予男方的護(hù)理假為30天，河南則給予1個(gè)月的時(shí)間。其次是內(nèi)蒙古、廣西和寧夏，這三個(gè)地方的產(chǎn)婦配偶均有25天的護(hù)理假期。除了上述的這5個(gè)地方以外，其余的省份分別規(guī)定給予男方7到20天不等的陪產(chǎn)假或者護(hù)理假。
    • 二胎沒有陪產(chǎn)假？生二胎男方陪產(chǎn)假有多少天？
      吉林省在線咨詢 2022-07-04
      規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天 多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。 但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。 還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。 由于陪產(chǎn)假的規(guī)定出自于各省市（自治區(qū)）的地方性法規(guī)，因此，各地的規(guī)定會(huì)有所不同。 可直接在網(wǎng)上
    • 雙胞胎陪產(chǎn)假多少天？可以不請(qǐng)假嗎？
      黑龍江在線咨詢 2023-02-11
      1、每個(gè)省份不一樣的。目前為止，勞動(dòng)法上并沒有相關(guān)條文，明確規(guī)定陪產(chǎn)假的具體天數(shù)。這都是根據(jù)個(gè)人公司政策或者當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育來(lái)決定的，目前為止最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的有1個(gè)月左右，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假都是15天時(shí)間。 2、而且這個(gè)陪產(chǎn)假，不會(huì)因?yàn)樯a(chǎn)的孩數(shù)而有所改變的。不能因?yàn)檎f(shuō)是雙胞胎陪產(chǎn)假就要多一倍的說(shuō)法，不過(guò)生孩子可是一件大事，妻子生完孩子之后要休息30天左右才能恢復(fù)。如果說(shuō)在這之間沒有人照顧妻子
    • 二胎湖南省陪產(chǎn)假多少天，不知道一般幾天陪產(chǎn)假？
      寧夏在線咨詢 2022-08-30
      湖南省計(jì)生政策是提倡一對(duì)夫妻生育兩位子女。 夫妻生育二孩子女的，不需要辦理審批手續(xù)和準(zhǔn)生證，實(shí)行免費(fèi)登記服務(wù)制度，符合法定生育條件的夫妻，男方享有護(hù)理假20天，護(hù)理假視為出勤。 參考資料： 2016年3月30日湖南省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議《關(guān)于修改〈湖南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第五次修正，并且頒布實(shí)施的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定： 第十四條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女