久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

合同到期終止勞動合同，同時符合以下條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。

3、已辦理失業(yè)登記。

4、有求職要求的。失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項(xiàng)目之一。合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒有其他違反《勞動合同法》的，自己辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。)勞動合同期滿，勞動合同終止是法定情形，至于合同的續(xù)簽，那是后合同的權(quán)利義務(wù)，兩者不應(yīng)混同。對于勞資雙方而言，既然終止是法定的可明確預(yù)期事項(xiàng)，勞資雙方均無法定義務(wù)提前通知對方期滿后是否續(xù)簽勞動合同。當(dāng)然，如果一方提前通知另一方，所產(chǎn)生的法律責(zé)任與不通知完全不同。而勞動合同期滿時，雙方的原勞動關(guān)系已依法終止，用人單位如繼續(xù)用工的，則可理解為產(chǎn)生另一個期限的勞動關(guān)系。因此，用人單位繼續(xù)用工滿一個月未簽合同的，應(yīng)當(dāng)從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。

一、失業(yè)金的領(lǐng)取方法有哪些

簡單來說，就是辭職后單位需要在15天之內(nèi)把名單給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，然后拿著離職證明去就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，拿失業(yè)證明和身份證去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險領(lǐng)取手續(xù)，手續(xù)辦完后拿著領(lǐng)取失業(yè)保險金的證明去指定銀行就可以領(lǐng)取了。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。綜合上面所說的，合同到期之后如果非本人的意愿而解除了勞動合同，那么是可以到社保部門申請失業(yè)金的，對于失業(yè)金的辦理就需要提交相關(guān)的證件，同時確定自己繳納失業(yè)保險已在一年以上，這樣才能保障到自己的權(quán)益和利益不受到損失。