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員工20號離職社保由誰交
來源：法律編輯整理 時間： 2022-07-23 08:31:44 416 人看過

員工20號離職社保通常由用人單位交。如用人單位在20號以前繳納的，則員工當(dāng)月的社保已被單位繳納；如用人單位在20號以后繳納的，單位職工的社保，則員工當(dāng)月的社保單位不會進(jìn)行繳納。員工20號離職社保由誰交的法律依據(jù)

《勞動合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第四章　勞動合同的解除和終止　　第五十條　【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。\n勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。\n用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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      貴州在線咨詢 2023-03-15
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    • 想資訊下。離職員工當(dāng)月做到20號。企業(yè)是否要交錢，社保？
      西藏在線咨詢 2022-10-03
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    • 公司20號辭職,可以交社保嗎
      遼寧在線咨詢 2022-07-07
      在工作的期間是必須要繳納的，不過由于社保的繳納基本上是在每月的25號截止，所以在25號之后離職的，下月還是需要繳納的，也就是說你6月份其實繳納的是7月份的社保，但是因為你7月也上班了，所以不應(yīng)由你承擔(dān)，你可以申請勞動仲裁。單位員工若當(dāng)月離職，可在當(dāng)月辦理減員，當(dāng)月應(yīng)繳納當(dāng)月以及上月份的社保費。若上月底離職，單位可在上月減員，當(dāng)月增員當(dāng)月減員，系統(tǒng)不會生成社保賬，單位應(yīng)到地稅辦稅服務(wù)廳辦理補(bǔ)繳上月份
    • 社保公司規(guī)定員工兩天后離職由誰負(fù)責(zé)
      四川在線咨詢 2022-10-07
      建議先·與公司協(xié)商。一般是自己承擔(dān)。