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生育保險公司是否必須繳納保費(fèi)？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-05 04:20:06 78 人看過

是的。生育保險屬于強(qiáng)制性保險，由勞動者所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為勞動者交納的，個人無法交納。生育保險是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡、流產(chǎn)等均能享受生育保險。

生育保險公司如何發(fā)放工資有規(guī)定嗎

女職工享受生育保險的，公司如何發(fā)放工資是有規(guī)定的。法律明確規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。因此，女職工生育后，依法享受生育保險待遇的，公司也必須按照法律的規(guī)定足額的發(fā)放工資，不得因女職工生育子女而降低工資報酬。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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這個沒有規(guī)定說要在同一家公司交滿一年，連續(xù)交滿了一年都是可以的。一、遷戶口到深圳需要什么條件1、應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內(nèi))，沒有社保要求，可直接入戶;2、35周歲內(nèi)，全日制大專學(xué)歷，社保要求近期在同一家公司連續(xù)交滿7個月，才可入戶;3、45周歲內(nèi)，全日制本科學(xué)歷，社保要求近期在同一家公司連續(xù)交滿7個月，才可入戶。二、山東退休年齡如何規(guī)定山東退休年齡新規(guī)定在單位的干部崗位工作滿十年，退休年齡就是55歲。在工人崗位工作滿五年，退休年齡就是50歲。沒有連續(xù)工齡十年，但是只要是社保累計達(dá)到15年了，年齡達(dá)到男性60周歲，女性55周歲即可辦理退休手續(xù)。如果因?yàn)閾Q工作或者是其他原因，在不同地方繳納社保，但是沒有交滿15年，但是滿10年，其他地方的養(yǎng)老賬戶和參保年限轉(zhuǎn)移到繳納滿10年的這個地方，是可以在當(dāng)?shù)厣暾堫I(lǐng)取退休金的，而且是按照當(dāng)?shù)氐耐诵輻l件來進(jìn)行領(lǐng)取的，也可以辦理退休。三、杭州購房資格條件在杭州買

2023-04-03

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沈陽私營企業(yè)必須幫員工繳納生育保險費(fèi)

[導(dǎo)讀]：根據(jù)沈陽市的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：私營企業(yè)也必須給員工繳納生育保險費(fèi)。所以即使在私企工作，孕婦仍然可以獲得一年近2萬元的生育保險待遇，主要包括生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼、生育生活津貼；而男職工也可享受護(hù)理假工資。近日，沈陽市十四屆人大常委會第二十四次會議對《沈陽市社會保險費(fèi)征繳條例修正案（草案）》進(jìn)行了審議?！稐l例修正案（草案）》不僅將生育保險納入社會保險體系，而且明確規(guī)定了生育保險費(fèi)的征繳范圍，即城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。沈陽市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，沈陽市自2006年實(shí)行生育保險政策以來，就已經(jīng)將生育保險納入社會保險費(fèi)征收范圍。此次將生育保險明確納入《條例修正案（草案）》當(dāng)中，則進(jìn)一步明確了各類用人單位為員工繳納生育保險費(fèi)的義務(wù)。按照生育保險現(xiàn)行政策，沈陽市生育保險參保人員能享受到的待遇主要是生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼、生育生活津貼和男職工護(hù)理假工資

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每月是否必須繳納養(yǎng)老保險？

個人交養(yǎng)老保險按月交。一般情況企業(yè)在職職工是需要當(dāng)月交費(fèi)的，因?yàn)槠髽I(yè)在職職工是一個月發(fā)放一次工資，所以他一個月就需要扣除1些社保的繳納費(fèi)用，所以一個月需要交一次費(fèi)用的。每月交納社保費(fèi)用那么必須在當(dāng)月底之前就能完成，因?yàn)檫@個醫(yī)保必須在當(dāng)月底之前完成繳費(fèi)，所以說你的養(yǎng)老保險也要跟隨著醫(yī)療保險的費(fèi)用一同繳納完成所以在當(dāng)月底一般情況，是在25號之前就要完成這個社保的繳費(fèi)工作。交社保了農(nóng)村養(yǎng)老保險還要交嗎交社保了農(nóng)村養(yǎng)老保險不用交，同一個人終身只允許享受一份養(yǎng)老保障，因此農(nóng)村養(yǎng)老保險與企業(yè)負(fù)責(zé)繳納的社保，只能二選一進(jìn)行繳納。根據(jù)法律規(guī)定，年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險者可以自愿參加農(nóng)村養(yǎng)老保險。也就是說，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的同時，不能同時參加農(nóng)村養(yǎng)老保險?！渡鐣ｋU費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后

2023-07-04

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失業(yè)保險是否必須自己繳納

用人單位應(yīng)為勞動者依法繳納失業(yè)保險。用人單位不繳納失業(yè)保險，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。用人單位未繳納失業(yè)保險，影響勞動者不能享受失業(yè)保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。個人失業(yè)保險繳納時間規(guī)定根據(jù)《失業(yè)保險條例》以及《失業(yè)保險申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，確立失業(yè)人員繳費(fèi)時間的原則主要有：第一，“實(shí)行個人繳納失業(yè)保險費(fèi)前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費(fèi)時間，與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間合并計算”。在《失業(yè)保險條例》實(shí)施以前，實(shí)行的是個人不繳納失業(yè)保險費(fèi)制度，所以失業(yè)人員累計繳費(fèi)無法確定。因此，《失業(yè)保險申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，實(shí)行個人繳納失業(yè)保險費(fèi)前，按照國家有關(guān)規(guī)定工齡的計算方法，失業(yè)者的工齡就視同繳費(fèi)時間，與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后實(shí)行個人繳納失業(yè)保險費(fèi)后，失業(yè)者個人繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間合并計算。第二，失業(yè)人員在《失業(yè)保險條例》實(shí)施以后參加工作，繳納

2023-08-18

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生育保險費(fèi)用能否暫停繳納？

不可以，生育保險是國家規(guī)定要交的。根據(jù)社會保險法的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險。一方面生育保險是國家規(guī)定用人單位必須為員工繳納的五險之一，是受到國家法律規(guī)定的一種社會福利保障制度。一方面，生育保險的繳費(fèi)不高，并且是由單位全額繳納。生育保險異地報銷可以嗎生育保險報銷可以異地報銷的，不過要向相關(guān)機(jī)關(guān)申報批準(zhǔn)。只要是符合我國生育保險報銷條件的職工都是可以享有生育保險報銷的待遇。在我國生育保險可以異地報銷，同時符合我國二胎生育者也是可以享受和頭胎一樣的福利待遇。在外地發(fā)生生育、計劃生育相關(guān)費(fèi)用需額外提交：（一）本人異地發(fā)生生育費(fèi)用情況說明（需本人和經(jīng)辦人簽字、單位蓋章）；（二）當(dāng)?shù)蒯t(yī)院資質(zhì)說明（說明需包含醫(yī)院在當(dāng)?shù)氐募墑e、醫(yī)院是否屬于當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，該說明由就診醫(yī)院出具并加蓋公章）；（三）提供的醫(yī)院診斷證明上需寫清末次月經(jīng)日期、分娩日期和分娩方式）?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參

2023-07-05

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生育保險公司繳納部分為何是0

生育保險由公司繳納，自己再網(wǎng)上查不到，如果是0的話可以問一下公司和社保局。一、產(chǎn)假除了生育津貼以外,基本工資還有嗎1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受；2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足；3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。二、交五險一金最后換工作了怎么辦1.自己換的新工作要聯(lián)系他們的人力資源部門的人，五險一金是否可以直接續(xù)交。如果可以的話，那和原單位管理社保的人說一下，轉(zhuǎn)到你的新單位即可。2.如果自己的新單位是在你試用期以后再給你繳納社保的話，你們原來單位的社保員會去社保局辦

2023-04-10

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從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育津貼期間，所在單位和個人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。與單位建立了勞動關(guān)系的從業(yè)婦女個人繳納部分由其所在單位代扣代繳。從業(yè)婦女領(lǐng)取的月生育生活津貼扣除個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)后，低于本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由生育保險基金予以補(bǔ)足。按本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)享受生育生活津貼的，在規(guī)定的享受期限內(nèi)適逢本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，享受期限內(nèi)的月生育生活津貼全部按就高的原則執(zhí)行。

2023-05-29

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計劃生育
生育險必須在同一公司繳費(fèi)滿一年嗎

這個沒有規(guī)定說要在同一家公司交滿一年，連續(xù)交滿了一年都是可以的。根據(jù)《社會保險法》第六章生育保險的相關(guān)條款，并沒有注明滿一年才可以報銷，所以只要是用人單位繳納了生育保險，就可以報銷。第六章生育保險第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。生育保險

2023-05-04

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社保
公司法人是否必須在本單位繳納社保

一、社保社會保障是以國家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質(zhì)是追求公平，同時必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利等。二、法人代表必須在公司繳納社保嗎公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費(fèi)。以下情況法人不需要在公司繳納社保第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。三、社

2023-06-25

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強(qiáng)保險費(fèi)每年都必須繳納嗎？

交強(qiáng)險是每年都要交的。如果你是新車，購買新車后就要立即購買，買車的時候4S店就可以購買交強(qiáng)險。沒有交強(qiáng)險是不能上路行駛的。如果是舊車，按上年交強(qiáng)險截至日期續(xù)交交強(qiáng)險即可，因?yàn)橹灰巧下返能囕v沒有交強(qiáng)險，被查到是要罰款雙倍，同時還要強(qiáng)制購買交強(qiáng)險的。還有就是沒有交強(qiáng)險車管所是不給驗(yàn)車的。交強(qiáng)險和車船稅每年都必須交的嗎交強(qiáng)險是中國首個由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制保險制度。其保費(fèi)是實(shí)行全國統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，由國家統(tǒng)一規(guī)定的，但是不同的汽車型號的交強(qiáng)險價格也不同，主要影響因素是汽車座位數(shù)。根據(jù)《交強(qiáng)險條例》的規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)道路上行駛的機(jī)動車的所有人或者管理人每年都應(yīng)當(dāng)投保交強(qiáng)險，機(jī)動車所有人、管理人未按照規(guī)定投保交強(qiáng)險的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門有權(quán)扣留機(jī)動車，通知機(jī)動車所有人、管理人依照規(guī)定投保，并處應(yīng)繳納的保險費(fèi)的2倍罰款。車船稅每年都要繳納。（1）納稅人使用應(yīng)稅車船、從使用之日起，發(fā)生車船

2023-07-07

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2023-08-07

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法律規(guī)定公司必須繳納社會保險嗎？

公司必須繳納社保，是法律規(guī)定的。公司不繳納社保，一般就是為了省錢，故意不繳納。還有一些其他可能：1，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動關(guān)系，自然不需要繳納社保，比如周末到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教職，屬于勞務(wù)范疇，不需要繳納社保；2，與員工協(xié)商，不繳納社保，把繳納社保的錢直接發(fā)給員工。表面上看是為員工省錢，但是實(shí)際上，如前面提到的，公司剩下更多的錢。甚至采取各種其他合法避稅和非法逃稅手段節(jié)省下來的錢，源頭就是不繳納社保。社會保險繳納的方式社會保險強(qiáng)調(diào)個人繳費(fèi)。這種捐款在形式上與商業(yè)保險的保險費(fèi)有某些相似之處，但是，社會保險的繳費(fèi)是完全建立在自助自保和互助互濟(jì)基礎(chǔ)上的。參加社會保險制度的勞動者通過繳費(fèi)，獲得成員資格，因此有先盡義務(wù)，后享權(quán)利一說。同時，這種權(quán)利和義務(wù)是對等的，指的是機(jī)會上的均等，在遭遇法定范圍內(nèi)的各種風(fēng)險時，參加社會保險制度的成員都可得到保障基本生活需求的津貼。社會保險強(qiáng)調(diào)勞動者、勞動者所在工作單

2023-07-18

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無工資，無任務(wù)，保險是否必須繳納？

沒有完成任務(wù)沒有工資只交保險不合法。如果公司不給發(fā)工資的勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者可以申請勞動仲裁。單位拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。單位只交醫(yī)療保險可以嗎（一）單位繳納社保的，可以單獨(dú)繳納養(yǎng)老保險的，但醫(yī)療險不可以單獨(dú)購買，必須在有養(yǎng)老險的前提下才可以購買醫(yī)療險！具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。（二）法律依?jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。（三）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)?！吨腥A人民共和國勞動

2023-07-03

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社保是不是公司必須為員工繳納

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險:員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。一、用人單位不交社保有什么后果法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會保險，因此如果用人單位拒絕為員工交納保險的是違反法律的，并且要承擔(dān)一定的法律后果。此時員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險，如果用人單位拒不繳納的員工還可以向社保局投訴。如果投訴還沒有用的話，員工還可以向法院提起勞動訴訟，用人單位會依法受到一定的處罰。二、不給員工買社保怎么投訴公司不依法給員工交納社保，勞動者可以向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法

2023-06-23

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