合同當中尚未明確具體內(nèi)容,一方當事人就先行簽署,而后才在其已經(jīng)簽署的合同上面把合同內(nèi)容添加上去,那么這時所添加上去的合同內(nèi)容,有可能是雙方當事人事前已經(jīng)進行約定的,也有可能是一方當事人單獨的意思表示,這些都有可能。如果事后添加上去的合同內(nèi)容,完全是雙方之前已經(jīng)協(xié)商達成一致的,是雙方當事人的真實意思表示,那么盡管一方是先行在空白合同上簽字,我們也不能僅僅因為這個形式而否認合同的效力。當然,現(xiàn)實中,這種情況很少會有,一般如果是一方先行在空白合同上簽字,其后添加的內(nèi)容多半都與其真實的意思有出入,而其之所以在空白合同上簽字,也很可能存在一方欺詐之類的情況,所以,這種情況下,合同是可以撤銷的,撤銷后該合同自始無效。
當然,這是在理論上進行分析,而實踐中如果遭遇了這種情況,要想主張合同無效,需要證明當時簽訂合同的時候,是一份空白的合同,未載明合同的內(nèi)容,而現(xiàn)在這個合同的內(nèi)容,也不是自己的真實意思表示。
實踐中出于交易方便的考慮,部分當事人在未填寫完整的空白合同上簽字蓋章后,直接交給他人,該行為其實隱藏著巨大的法律風險。合同一方將留有空白內(nèi)容的合同交于合同相對方的,應視為對合同內(nèi)容的無限授權,合同相對方在空白部分可以填寫相應內(nèi)容。
合同受法律保護,白紙黑字即視為雙方協(xié)商一致。簽訂空白合同后,一旦對方后期填寫和之前協(xié)商不一致的條件,那么后期很難認定無效。如果遇到一定要簽訂空白合同的情形,切記要用錄音商討的協(xié)議的內(nèi)容記載下來?;蛘?,將雙方協(xié)商好的內(nèi)容落實到紙面上,請負責人簽字。等到有了正式協(xié)議,再進行交換。
《民法典》第一百四十八條
一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
《民法典》第一百四十九條
第三人實施欺詐行為,使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,對方知道或者應當知道該欺詐行為的,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
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合同空白后填是否有效寧夏在線咨詢 2022-08-15簽訂空白合同是否具有法律效力,要區(qū)分情況: 簡單來說,如果是完全民事行為能力人,在空白合同中簽名,表明其已授權他人對合同上的其他內(nèi)容進行補充填寫。屬于明知在空白合同上簽名所應承擔的法律后果,仍對自己的民事行為采取隨意、放任的態(tài)度。 如果未提供證據(jù),證明當時簽訂合同之時存在欺詐、脅迫等導致合同無效的法定事由,那么合同應該認得系雙方的真實意思表示,且未違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,依法成立有效。
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空白勞動合同視為未簽是否存在法律效力山東在線咨詢 2023-03-02空白勞動合同視為未簽是不存在法律效力的,用人單位與勞動者簽訂“空白勞動合同”,事后自行填補內(nèi)容的且不讓勞動者確認,不交給勞動者一份。這種情形嚴重的損害了勞動者的合法權益。所謂空白合同,就是法律規(guī)定的必備條款等內(nèi)容不事先填寫,卻讓勞動者在姓名處簽名。
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與我簽訂了一份合同,簽訂時是空白合同,是否有效北京在線咨詢 2022-10-10根據(jù)你敘述的情況,只要現(xiàn)在給發(fā)的工資與你入職時的約定相同,這樣不會有什么大的問題;如現(xiàn)發(fā)工資與入職約定不符,你可以向公司主張因重大誤解造成合同無效。
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勞動合同期限內(nèi)簽的是空白合同有效嗎上海在線咨詢 2021-11-19勞動合同應當明確合同期限,否則可以認定為無效合同。根據(jù)我國勞動合同法 第十七條勞動合同應當具備下列條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、地址和居民身份證或者其他有效身份證號碼;(三)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護;(九)法律法規(guī)應當納入勞動合同的其他事
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合同具有法律效力嗎空白勞動合同有效嗎廣東在線咨詢 2023-11-07簽空白勞動合同無效。勞動合同必須具備以下條款:雙方當事人的信息、合同期限、工作時間和地點、工作內(nèi)容和地點、勞動報酬等,空白合同不具備以上條款是違反法律強制性規(guī)定的是無效的。