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咨詢公司。1、參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí)，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇：（1）符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；（2）分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月。2、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。3、申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1－10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）。地方退役金遲遲不發(fā)放怎么辦地方退役金遲遲不發(fā)放問當(dāng)?shù)氐拿裾?，不給就要起訴。起訴具體如下：1、行政起訴狀（被告人數(shù)加2份）；2、原告身份證復(fù)印件1份；3、如委托他人，則應(yīng)當(dāng)面委托并提交授權(quán)委托書1份（委托自然人的，需提交被委托人的身份證復(fù)印件1份；委托律師的，

生育津貼最晚提交時(shí)間，各地有所不同。生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取的期限是需要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｎ募闇?zhǔn)的，建議直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫峋€或者直接到社保局進(jìn)行咨詢，部分地區(qū)生育津貼申請(qǐng)期限只有幾個(gè)月，部分地區(qū)領(lǐng)取期限是1年。一、社保是干什么的社保的作用包括：1.可以穩(wěn)定社會(huì)生活；2.可以實(shí)現(xiàn)再分配；3.可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；4.大部分地區(qū)購(gòu)車買房和社保掛鉤，要求只有繳納社保滿一定的期限，才可以在當(dāng)?shù)刭?gòu)車買房；5.社保中包含的五大保險(xiǎn)，各有各的作用，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以用于退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，以及喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)的發(fā)放；醫(yī)療保險(xiǎn)可以用于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷以及退休后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；失業(yè)保險(xiǎn)可以用于失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼等；工傷保險(xiǎn)可以用于支付工傷治療費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助和傷殘津貼等；生育保險(xiǎn)可以用于生育津貼領(lǐng)取、生育補(bǔ)助金領(lǐng)取、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和產(chǎn)假享受等。二、生育險(xiǎn)如何報(bào)銷生育報(bào)銷流程各地略微有差異，一般依據(jù)以下流程

生完孩子報(bào)銷生育險(xiǎn)一般是第二個(gè)月，最晚當(dāng)年內(nèi)報(bào)銷即可。一、報(bào)生育險(xiǎn)有時(shí)間限制嗎根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)報(bào)銷是有時(shí)間限制的，職工可以向有關(guān)單位申請(qǐng)報(bào)銷生育險(xiǎn)。錯(cuò)過了生育保險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)間，就沒有補(bǔ)發(fā)的申請(qǐng)。由于多數(shù)省市將根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定相關(guān)的規(guī)定，各地的生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間不一。生育保險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)間以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡囊?guī)定為準(zhǔn)。長(zhǎng)期生育保險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)間可在十八個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，但是部分地區(qū)和城市限定在六個(gè)月以內(nèi)。二、引產(chǎn)還能拿生育津貼嗎引產(chǎn)一般不屬于新農(nóng)合或者居民醫(yī)保的報(bào)銷范圍。如果是職工醫(yī)保有生育險(xiǎn)，引產(chǎn)一般是可以報(bào)銷的。具體引產(chǎn)能不能報(bào)銷也與當(dāng)?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠

女參保人員在懷孕后需要到街道或社區(qū)計(jì)劃生育部門進(jìn)行生育登記手續(xù)的辦理，填寫《生育保險(xiǎn)聯(lián)系單》。生育時(shí)，需要持就醫(yī)證和《生育保險(xiǎn)聯(lián)系單》到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，經(jīng)醫(yī)院審核確認(rèn)符合享受生育保險(xiǎn)待遇資格的，填寫《參保職工生育和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用通知書》。產(chǎn)后費(fèi)用結(jié)算后6個(gè)月內(nèi)，需要到社保關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼申請(qǐng)手續(xù)。2、女性參保人員在懷孕后，需攜帶本人居民身份證、結(jié)婚證、用人單位出具的《職工婚育證明》（流動(dòng)人口需同時(shí)提供戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的《流動(dòng)人口婚育證明》、配偶居民身份證、靈活就業(yè)參保人員持本人《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》）到街道或社區(qū)計(jì)劃生育部門進(jìn)行生育登記手續(xù)的辦理。經(jīng)計(jì)劃生育部門審核確認(rèn)符合計(jì)劃生育政策的，出具《生育保險(xiǎn)聯(lián)系單》。所在街道或社區(qū)是指滄浪區(qū)、平江區(qū)、金昌區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、襄城區(qū)的參保人員，是戶籍所在街道或社區(qū)；戶籍在上述范圍以外但居住在上述范圍內(nèi)的參

我國(guó)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。男人結(jié)扎能享受生育津貼嗎1、生育保險(xiǎn)費(fèi)比例上調(diào)。此前，職工生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位以職工的相關(guān)工資為基數(shù)，按照0。7％的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。新《辦法》將生育保險(xiǎn)費(fèi)比例調(diào)整至1．2％。2、男人結(jié)扎也可享受生育津貼。《辦法》規(guī)定，職工只要辦理了生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù)的，不論男女，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)休假期限內(nèi)均可以享受計(jì)劃生育手術(shù)津貼。3、職工未就業(yè)配偶也能享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定在戶籍所在地參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)（包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新

一、能否同時(shí)獲得生育津貼和工資生育津貼和工資不能同時(shí)享受。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。二、生育津貼能個(gè)人申領(lǐng)嗎生育津貼能個(gè)人申請(qǐng)，根據(jù)法律規(guī)定，生育保險(xiǎn)由本人或其委托人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申領(lǐng)。申領(lǐng)生育津貼需要提供以下材料：1．本人的身份證；2．代別人

一、領(lǐng)取生育津貼方法：1、懷孕后帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。2、注意需要辦理準(zhǔn)生證。3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。4、生小孩后辦理獨(dú)生子女證帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章）結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng)申領(lǐng)生育津貼。二、職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的；2、符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。三、生育津貼是以生育（流產(chǎn)）時(shí)的上年度本單位人（月）平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)計(jì)算公式是：生育津貼＝上年度本單位人（月）平均繳費(fèi)工資30（天）假期天數(shù)。個(gè)人怎么申請(qǐng)生育津貼個(gè)人申請(qǐng)生育津貼的流程：1．產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2．填寫登記表并由單位蓋章；3．個(gè)人執(zhí)此表

失信執(zhí)行取決于對(duì)方什么時(shí)間起訴，正常民間借貸糾紛的話，起訴到開庭排期會(huì)在三個(gè)月左右，如果你沒有出庭的話會(huì)直接判定敗訴，基本會(huì)按照原告提出的訴求對(duì)你進(jìn)行判決，出庭的話會(huì)有個(gè)調(diào)解。如果你敗訴了以后沒有按照約定去執(zhí)行，或者有能力履行單絕不履行的話，原告會(huì)像法院提出強(qiáng)制執(zhí)行話一般會(huì)在半年3個(gè)月到半年時(shí)間凍結(jié)對(duì)方所有財(cái)產(chǎn)和賬戶進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。不過原告也可以在訴訟期間進(jìn)行訴中保全，凍結(jié)你名下的財(cái)產(chǎn)和賬戶。被執(zhí)行人欠款可以民事訴訟嗎可以，被執(zhí)行人欠款可以申請(qǐng)強(qiáng)制措施。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的程序是：1、申請(qǐng)。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。2、法院受理。3、申請(qǐng)復(fù)議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，

我單位是北京一家公司，我單位有一女職工，該女職工每月工資4000元，單位為其繳納了生育保險(xiǎn)，女職工休產(chǎn)假4個(gè)月，該女職工已經(jīng)領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)津貼12000元，問，我單位還需要支付女職工產(chǎn)假期間的工資嗎?解答：《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第15條規(guī)定：“生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足?！?006年12月4日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《關(guān)于企業(yè)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問題處理辦法的通知》中第二條規(guī)定：“職工領(lǐng)取的生育津貼，應(yīng)當(dāng)計(jì)入本人當(dāng)期的工資總額收入。用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當(dāng)按月全額發(fā)給個(gè)人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣?！币虼耍绻毠ひ呀?jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資，但是，如果該生育津貼低于職工工資標(biāo)

生育保險(xiǎn)報(bào)銷的手續(xù)和流程和非派遣都是一樣的，所以生育津貼也是一樣都。但是如果是派遣制員工，那么你的勞動(dòng)關(guān)系是在勞務(wù)派遣公司，所以你的生育保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司繳納。在報(bào)銷過程中是沒有區(qū)別的，手續(xù)齊全了就可以去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了。一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50％的一次性生育補(bǔ)貼。生育津貼報(bào)銷時(shí)間是多少生育津貼報(bào)銷時(shí)間范圍一般為孩子出生后18個(gè)月內(nèi)。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育保險(xiǎn)報(bào)銷期限生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十

只要是審批通過了之后再?gòu)挠萌藛挝浑x職的，不影響生育津貼待遇，依然可以享受。只要符合領(lǐng)取條件，沒有用人單位也可以領(lǐng)取。也就是說只要具備領(lǐng)取生育津貼的條件，生育津貼已經(jīng)審批通過，那么在離職的話，也可以依法享受生育津貼待遇。因生育津貼等待遇的領(lǐng)取和享受產(chǎn)生糾紛的，可以向有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。生育津貼申報(bào)成功后多久打款生育津貼申報(bào)成功后一般30天打款，最長(zhǎng)不超過90天。生育津貼的計(jì)算方法是由女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的。所需材料：1、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份；2、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件一份；3、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份；4、醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份。申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。提交時(shí)間為每月1－10日（嬰兒出生后的2個(gè)月后辦理）。單位經(jīng)辦人持以上材料上報(bào)社保中心，受理審批后30個(gè)工作日支付生育津貼費(fèi)用?！杜?/div>

生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資的規(guī)定如下：生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照本人上年度月平均繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的工資數(shù)額除以30．4計(jì)算。（一）妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；（二）妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；（四）正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。因此，根據(jù)具體的情況進(jìn)行計(jì)算。職工工資如何發(fā)放1、重整計(jì)劃草案制作中必須包含如下債權(quán)：債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。2、表決組沒有通過相關(guān)重整計(jì)劃草案的情況下，如果按照重整計(jì)劃草案，債務(wù)人債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)

職工在參加的有生育保險(xiǎn)的情況下，如果女職工懷孕生產(chǎn)或者男職工的合法配偶懷孕生產(chǎn)，那么在滿足了規(guī)定條件的時(shí)候，自然就可以申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼，不過此時(shí)要注意領(lǐng)取的時(shí)間。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)辦理。生育津貼發(fā)放過程。員工若符合享受生育保險(xiǎn)待遇，則發(fā)放生育津貼。一般，先有社保局發(fā)放到用人單位的賬戶上，再由用人單位發(fā)放到職工的個(gè)人賬戶上即可。另外要注意的是，生育保險(xiǎn)不得繳納個(gè)稅，若領(lǐng)取的生育津貼高于職工產(chǎn)前的標(biāo)準(zhǔn)，那么用人單位也不得扣除，如果低于產(chǎn)前工資，用人單位則要補(bǔ)差差額部分，可以一次性補(bǔ)足。生育津貼與產(chǎn)假工資是兩個(gè)完全不同的概念，二者的領(lǐng)取與發(fā)放并不發(fā)生沖突，也就是說女員工在產(chǎn)假期間能夠領(lǐng)到底薪，這一部分是按月按時(shí)發(fā)放；而生育津貼是在孩子出生后攜帶各項(xiàng)手續(xù)到公司的人事部門進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)該問題的員工就會(huì)幫助辦理生育津貼，這一部分的金額時(shí)一次性發(fā)放的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

一、生育津貼是否可以延遲三個(gè)月后領(lǐng)取生育津貼是在生產(chǎn)后的60天到180天內(nèi)領(lǐng)取的。一般如果超出了三個(gè)月的話，最長(zhǎng)也是不能超過生產(chǎn)后的8個(gè)月。如果超出這么長(zhǎng)時(shí)間了一直不領(lǐng)取的話，后期就無(wú)法領(lǐng)取了，沒有工作人員會(huì)受理。二、生育津貼領(lǐng)取要什么資料生育津貼領(lǐng)取所需要的材料：1．計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）；2．醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）；3．育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）；4．《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》；5．《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》；6．《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》；7．《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》；8．《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》；9．生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；10．收款收據(jù)。三、生育津貼要多久時(shí)間能報(bào)下來(lái)生育津貼一般需要20個(gè)工作日才能報(bào)下來(lái)，在生產(chǎn)完之后可以憑單據(jù)進(jìn)行