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加班期間腦干出血死亡屬于工傷嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 14:13:21 313 人看過(guò)

一、加班期間腦干出血死亡屬于工傷嗎?

不一定屬于工傷,具體需要當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障局認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定規(guī)定:

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷賠償具體流程如下:

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定或鑒定職業(yè)病(用人單位所在地的工傷認(rèn)定科,用人單位30日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工可以自行申請(qǐng),最高期限為1年之內(nèi))。

2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力和停工留薪期鑒定(用人單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì))。

3、申請(qǐng)賠償數(shù)額仲裁(用人單位所在地或合同履行地勞動(dòng)仲裁委)。

4、用人單位未按仲裁決定支付費(fèi)用的,申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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    一、工地內(nèi)因腦出血突發(fā)是否屬于工傷腦出血是否算工傷,需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷,具體分析如下:1.如果在單位工作期間因工作原因受到意外傷害或事故傷害,導(dǎo)致腦出血的,算工傷;2.如果在單位因患職業(yè)病腦出血的,可以算工傷;3.如果在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)腦出血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條視同工傷的情形有三種:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、工傷認(rèn)定得多久工傷認(rèn)定得15天到60天左右,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的
    2023-09-26
    338人看過(guò)
  • 出差回來(lái)時(shí)腦溢血是否屬于工傷
    一、出差回來(lái)時(shí)腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在4
    2023-05-17
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  • 按規(guī)定加班的員工死亡是否屬于工傷
    員工在加班途中死亡是否屬于工傷員工在按規(guī)定加班途中死亡的,屬于工傷;員工在下班回家途中因車(chē)禍死亡的,不負(fù)責(zé)任的,屬于工傷,員工可以申請(qǐng)工傷(死亡)待遇;如果員工對(duì)交通事故負(fù)有主要或全部責(zé)任,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷(3)在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)?。?)因工負(fù)傷(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,職工在上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定,員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生意外傷害的,有六種情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí),因事故受傷的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職
    2023-05-02
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    #加班
    詞條

    加班是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外,正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間。 勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時(shí)加班,如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資,周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>

    #加班
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      1.是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條所規(guī)定的情形);2.如果符合上述規(guī)定的,即使傷情極其輕微,也可以認(rèn)定為工傷。3.有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。4。