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生育保險(xiǎn)是由單位還是個(gè)人在支付嗎？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-10-06 16:20:08 385 人看過(guò)

單位需要為生育和工傷保險(xiǎn)承擔(dān)費(fèi)用,這兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)屬于社保范疇。生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),擁有單位的女職工才能購(gòu)買生育保險(xiǎn),參保滿一年后,在參保期內(nèi)分娩,即可享受生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)福利。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

單位需要為生育和工傷保險(xiǎn)承擔(dān)費(fèi)用，這兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)屬于社保范疇。一般來(lái)說(shuō)生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，擁有單位的女職工才能購(gòu)買生育保險(xiǎn)，參保滿一年后，在參保期內(nèi)分娩，即可享受生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)福利。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

工 傷 保 險(xiǎn) ： 用 人 單 位 繳 費(fèi) 職 工 不 繳 費(fèi)

根據(jù)提供的信息，我們可以得知工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納的，而職工個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位上一年度的全部職工月平均工資總額，繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、1.2%和2.4%三個(gè)檔次。用人單位需要以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，并按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

生育和工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)范疇內(nèi)的兩項(xiàng)重要制度，單位需要為生育和工傷保險(xiǎn)承擔(dān)費(fèi)用。生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，參保滿一年后，在參保期內(nèi)分娩，即可享受生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)福利。工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納的，職工個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位上一年度的全部職工月平均工資總額，繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、1.2%和2.4%三個(gè)檔次。用人單位需要以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，并按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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2025年10月28日 19:13
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  • 生育報(bào)銷：應(yīng)該由個(gè)人還是單位來(lái)交？
    自己可以去社保局保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件及流程如下：1、參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí)，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇：（1）符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；（2）分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月。2、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開(kāi)具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。3、申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1－10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）。生育報(bào)銷是公司去還是自己去生育險(xiǎn)一般是由公司去報(bào)銷。生育津貼原則上由用人單位向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，但是一次性生育補(bǔ)助金由本人或其委托人向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。申領(lǐng)生育津貼或一次性生育補(bǔ)助金應(yīng)提交下列材料：1、人口與計(jì)劃
    2023-07-06
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  • 是否可以個(gè)人支付生育保險(xiǎn)費(fèi)用？
    生育保險(xiǎn)一般不可以自己交，具體情況如下：1、企業(yè)需要為員工繳納生育保險(xiǎn)；2、作為為無(wú)職業(yè)者或者靈活就業(yè)者，不能以個(gè)人身份繳納生育保險(xiǎn)，但是可以購(gòu)買相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)。一、生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件如下：1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；2、所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程如下：1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼?？偠灾ｋU(xiǎn)是國(guó)家為維護(hù)婦女的生育權(quán)利，保障婦女的合法利益所做出的福利政策，如果為在職職工，企業(yè)會(huì)依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定代為繳納生育
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    1、根據(jù)職業(yè)病防治法第三十二條的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和在崗后的職業(yè)健康檢查，并如實(shí)告知職工考試成績(jī)。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織治療，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十六條的有關(guān)規(guī)定，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)依照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，并向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定證書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條的規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于支付工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中列支中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法必須具備四個(gè)
    2023-05-07
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  • 新單位是否支持生育保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移？
    生育保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移到新單位。勞動(dòng)者和用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，然后在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者有新單位的，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，新單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)接收勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。生育保險(xiǎn)可以給夫妻都報(bào)銷嗎生育保險(xiǎn)夫妻雙方都可以報(bào)銷，但不能同時(shí)報(bào)銷。女方報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用和產(chǎn)假工資，男方報(bào)銷看護(hù)假期間工資。在女方有生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)，男方如果休陪產(chǎn)假，可以用自己生育保險(xiǎn)報(bào)銷陪產(chǎn)假的工資；女方報(bào)銷生育保險(xiǎn)，產(chǎn)檢、生產(chǎn)費(fèi)用的，男方不能再報(bào)銷。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交
    2023-07-11
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  • 工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)的繳納責(zé)任是個(gè)人還是單位？
    根據(jù)規(guī)定，生育保險(xiǎn)由單位統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣绫２块T為員工繳納，個(gè)人不能繳。生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是由單位繳納根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：（1）職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（2）職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)拓展資料：工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)是企業(yè)必須要交的嗎工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)是企業(yè)必須要交的，企業(yè)必須給員工繳納的保險(xiǎn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)還有住房公積金，簡(jiǎn)稱就是五險(xiǎn)一金。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是企業(yè)和員工雙方共同繳納的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是企業(yè)獨(dú)自為員工繳納的。五個(gè)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的，住房公積金不是。在員工有需要的時(shí)候，相應(yīng)部門給員工提供資金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定
    2023-07-07
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    用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿了，還需要繼續(xù)繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿不用再繳。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。十五年的繳納期限是最低年限，如果是個(gè)人已滿十五年的可以繼續(xù)繳納，也可以停止繳納；如果是單位的在職員工，有單位進(jìn)行繳納，直至退休?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)
    2023-07-08
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  • 生育保險(xiǎn)比例單位和個(gè)人
    單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.7%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)征繳范圍：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過(guò)單位開(kāi)戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。一、生育保險(xiǎn)繳納基數(shù)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：參保人按照一定比例繳納社保費(fèi)用計(jì)算的數(shù)目。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。擁有單位的女職工才能購(gòu)買生育保險(xiǎn)，參保滿一年后，在參保期內(nèi)分娩，即可享受生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)福利。二、生育險(xiǎn)每月交多少？生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，根據(jù)以支定收、收支基本平衡的原則進(jìn)行籌集，不留積累。企業(yè)按其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體繳費(fèi)比例由各省、自治區(qū)、直轄市確定，繳費(fèi)比
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  • 勞務(wù)外包保險(xiǎn)全部由哪個(gè)單位支付
    1、如果是勞務(wù)外包，哪個(gè)單位會(huì)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)？《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納。逾期不繳納的，可以加收滯納金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工不想繳納社保，所以雇主必須購(gòu)買社保。根據(jù)規(guī)定，員工與勞務(wù)外包服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同的，其社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)由勞務(wù)外包服務(wù)公司承擔(dān)，并為員工全額購(gòu)買。服務(wù)外包單位是否具有獨(dú)立法人公司的合法許可證，是否具有相應(yīng)的勞務(wù)外包資質(zhì)，或者是否具有勞務(wù)外包生產(chǎn)工資資質(zhì)。2。雙方簽訂有效合法的服務(wù)外包協(xié)議。協(xié)議的內(nèi)容不同于派遣。派遣以“人”為核心，外包主體以“物”為核心。3。服務(wù)外包單位是否制定了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)方案、有序的人員管理方案和應(yīng)急
    2023-05-31
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  • 單位和個(gè)人如何支付保險(xiǎn)費(fèi)
    計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳金額，應(yīng)考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)范圍。例如，企業(yè)所得稅的稅基是企業(yè)所得。根據(jù)國(guó)外有關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資，其次為費(fèi)率，即繳費(fèi)人按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例。自我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，實(shí)行固定費(fèi)率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，也是國(guó)際通行的失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，而個(gè)人的支付基數(shù)是自己的工資。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策及其構(gòu)成和計(jì)算方法確認(rèn)。指在一定期限內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括小時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。個(gè)人工資是指單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資等，在確定支付基數(shù)時(shí)不包括其他來(lái)源的收入，各地可根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定工資總額和各單位工資的支付基數(shù)。例如，您可以以上一年度的單位工資總額為基
    2023-05-07
    302人看過(guò)
  • 生育保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)?單位繳納還是個(gè)人繳納?
    一、生育保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)是屬于單位繳納的，而且個(gè)人是不需要自己繳納的，而且這是在新員工的入職之后，單位可以按照規(guī)則為員工進(jìn)行辦理退保手續(xù)的，因此繳納五險(xiǎn)也是屬于強(qiáng)制性的繳納的。而且生育保險(xiǎn)是在員工生育子女的時(shí)候，就能夠享受到相關(guān)的待遇的，而且要知道用人單位要是不依法進(jìn)行繳納生育保險(xiǎn)的話，職工也是不能享受到有生育保險(xiǎn)的，總之生育保險(xiǎn)的費(fèi)用都是由于單位繳納的。二、生育保險(xiǎn)是單位繳納多少五險(xiǎn)其實(shí)包含了有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的，具體繳納比例可以分為以下幾點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)的話單位需要承擔(dān)百分之二十一，自己需要承擔(dān)百分之八;醫(yī)療保險(xiǎn)的話單位需要承擔(dān)百分之九，自己需要承擔(dān)百分之二，還可以另外多交十塊錢的大病統(tǒng)籌;工傷保險(xiǎn)的話單位需要承擔(dān)百分之二，自己需要承擔(dān)百分之一;生育保險(xiǎn)的話單位需要承擔(dān)百分之零點(diǎn)五，而自己不需要承擔(dān)任何費(fèi)用的;失業(yè)保險(xiǎn)的話單位需要承擔(dān)百分
    2023-05-22
    96人看過(guò)
  • 女職工所在單位支付生育待遇
    日前，沂水縣某企業(yè)男職工姚某攜帶配偶住院生育費(fèi)用等資料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局領(lǐng)取生育補(bǔ)助金未果。該職工再三強(qiáng)調(diào)配偶雖然沒(méi)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，但是自己已經(jīng)繳費(fèi)1年以上了，希望領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。得到的答復(fù)卻是：由于其配偶有工作單位，所以不能領(lǐng)取生育補(bǔ)助金?！渡綎|省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第10條規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：(一)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)1年以上。第15條規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無(wú)工作單位，其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。姚某的配偶2009年在一鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加工作，2011年8月生育一胎，由于所在單位一直未參加生育保險(xiǎn)和繳費(fèi)，所以不能享受生育保險(xiǎn)待遇。盡管在她分娩前丈夫姚某已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)1年以上了，但又因?yàn)槠渑渑加泄ぷ鲉挝?，所?/div>
    2023-06-09
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  • 未繳納生育保險(xiǎn)生育津貼用人單位自付
    李女士曾系歡樂(lè)公司員工，自2009年起擔(dān)任客房主管職務(wù)，月工資4000元。2011年10月15日李女士生育一女，并休產(chǎn)假至2012年2月22日。歡樂(lè)公司僅為李女士繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，未為李女士繳納生育保險(xiǎn)。李女士休產(chǎn)假期間，歡樂(lè)公司未向李女士支付生育津貼。為此，李女士起訴至法院要求歡樂(lè)公司支付產(chǎn)假期間的生育津貼。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)系用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，歡樂(lè)公司未為李女士繳納生育保險(xiǎn)，導(dǎo)致李女士在產(chǎn)假期間未能享受生育保險(xiǎn)待遇，歡樂(lè)公司應(yīng)向李女士支付生育津貼。最后，法院依據(jù)李女士生育前月工資標(biāo)準(zhǔn)判決歡樂(lè)公司向李女士支付生育津貼。未足額繳納生育險(xiǎn)單位補(bǔ)足差額高女士于2008年7月入職思創(chuàng)公司，擔(dān)任高級(jí)軟件工程師，月工資標(biāo)準(zhǔn)10000元。思創(chuàng)公司雖一直為高女士繳納生育保險(xiǎn)，但繳費(fèi)基數(shù)低于高女士實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)。2014年5月1日高女士剖宮產(chǎn)一名男嬰，自2014年5
    2023-06-09
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  • 單位員工的生育保險(xiǎn)是單位繳納嗎
    職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說(shuō)，個(gè)人是不能自己繳納生育保險(xiǎn)的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條
    2024-05-22
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  • 廣州生育保險(xiǎn)報(bào)銷由生育保險(xiǎn)基金不封頂支付
    [導(dǎo)讀]：廣州生育保險(xiǎn)待遇今起全市統(tǒng)一，屆時(shí)只要符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論花費(fèi)多少，全部由生育保險(xiǎn)基金不封頂支付，最高者花45萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)順產(chǎn)1600元、難產(chǎn)2400元的定額包干的結(jié)算方式，將徹底退出番禺、花都區(qū)及從化、增城市（下簡(jiǎn)稱兩區(qū)兩市）。廣州市人力資源和社會(huì)保障局（下稱市人社局）昨日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，明確表示從2010年7月1日起，廣州生育保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，兩區(qū)兩市參保人所享生育保險(xiǎn)待遇將告別地方標(biāo)準(zhǔn)。不封頂最高者花45萬(wàn)元長(zhǎng)期以來(lái)，廣州一體化統(tǒng)籌區(qū)的生育保險(xiǎn)待遇一直高于兩區(qū)兩市，并從2001年起建立了目錄規(guī)范、不設(shè)封頂、高額核銷的管理制度?；鹈磕昱c定點(diǎn)醫(yī)院按照定額結(jié)算，而參保人的醫(yī)療費(fèi)用，只要符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論花費(fèi)多少，全部由生育保險(xiǎn)基金不封頂支付。市人社局工傷和生育保險(xiǎn)處處長(zhǎng)陳泰才透露，近年來(lái)生育醫(yī)療費(fèi)人均6000元。產(chǎn)生最高一單費(fèi)用的參保人
    2023-06-07
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#保險(xiǎn)法
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    生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷，由此從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種制度，其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過(guò)程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期，從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 單位支付生育保險(xiǎn)基金
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-16
      一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生
    • 女職工未參加生育保險(xiǎn)的，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位支付后還需要繳納嗎
      陜西在線咨詢 2022-04-08
      職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件說(shuō)明 1、女職工生育期間符合生育政策及計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定； 2、用人單位足額為女職工繳納生育保險(xiǎn)； 3、女職工生育保險(xiǎn)足額繳納生育保險(xiǎn)一年以上； 4、女職工生育期間仍持續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)本單位工資總額 1％的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，國(guó)家則采取稅前列支的辦法來(lái)間接資助，可見(jiàn)生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國(guó)家
    • 在是的費(fèi)用是由本人支付，還是有單位支付
      山西在線咨詢 2022-11-01
      由用人單位支付，但要在規(guī)定的醫(yī)院治療并有相關(guān)的治療單據(jù)（正本），具體在那間醫(yī)院才有效就要問(wèn)你們的用人單位。不同單位，支付的過(guò)程有所不同： 1、如果企業(yè)幫你買了保險(xiǎn)，一般，你把單據(jù)交到企業(yè)后，企業(yè)直接交由保險(xiǎn)公司理賠，把理賠得回的錢交給工傷的人（過(guò)程中不經(jīng)過(guò)社保）注意，保險(xiǎn)和社保是不能重復(fù)報(bào)的，因要單據(jù)的正本，正本只有一份； 2、如果企業(yè)沒(méi)有幫你買保險(xiǎn)，而有買社保，則除去社保后的錢，剩下的企業(yè)承擔(dān)；
    • 拒不支付生育津貼由用人單位承擔(dān)嗎
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-12-20
      根據(jù)規(guī)定，企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額，并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付；對(duì)職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第十三條企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額，并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。 企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼
    • 工傷保險(xiǎn)是由個(gè)人繳納，還是由由保險(xiǎn)基金所支付
      上海在線咨詢 2022-04-11
      1、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡