工傷復(fù)發(fā)和因公死亡有何補償
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時間： 2023-03-17 08:11:37
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1、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受醫(yī)療待遇。
2、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(3)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷復(fù)發(fā)鑒定
1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。
2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7-10級的勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。據(jù)上述敘述，可根據(jù)復(fù)發(fā)前期的工傷等級來判定可否終止合同。
民事賠償
最高人民法院于2006年12月28日作出
(2006)行他字第12號文，即：《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》中規(guī)定：因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償。根據(jù)該司法解釋意見，可以認(rèn)定本案工傷職工即謝明鋒(死者)因第三人侵權(quán)造成的工傷事故致死，其近親屬除了可以獲得民事賠償外，還可以獲得工傷保險補償。
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一、工傷理賠的大致流程：收集在用人單位上班的證據(jù)如勞動合同、工資卡、工作證、服務(wù)證、招聘登記表、報名表、證人證言；醫(yī)療診斷證明等申請工傷認(rèn)定，再主張工亡保險待遇。二、大額工亡賠償費用：1．一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍：2695520＝539100元2．喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資：4167．176＝25003．023．供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。因工死亡職工的配偶、婚生子女、遺腹子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女、生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、同父母的兄弟2023-02-14423人看過
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工傷保險在職職工非因公死亡的，可以獲得單位的一次性撫恤金等補償。以國家機關(guān)工作人員為例，病故的撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月的基本工資。一、一等功烈士撫恤金是多少一等功烈士撫恤金按情況而定：1、烈士和因公犧牲的，撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加生前40個月基本工資或基本離退休費；2、立了一等功的烈士，遺屬應(yīng)當(dāng)在享受的一次性撫恤金的基礎(chǔ)上，由縣級人民政府民政部門按照25%的比例增發(fā)一次性撫恤金，現(xiàn)役軍人死亡，根據(jù)死亡性質(zhì)和死亡時的月工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣級人民政府民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計算。二、病故撫恤金大概標(biāo)準(zhǔn)，軍人病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。對生前作出特殊貢獻的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，除按照本條例規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性撫2023-04-12208人看過
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直系親屬非因工死亡，是和因工死亡相對應(yīng)的一個法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳?。因非因工死亡而發(fā)生的相關(guān)賠償糾紛，稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時間以外，非因工作原因發(fā)生死亡，或者雖然在工作場所、工作時間發(fā)生死亡，但與其工作無任何關(guān)聯(lián)，因其行為不符合《工傷保險條例》的規(guī)定，故不能被依法認(rèn)為工傷。舉例說明，如一員工下班后，在自己租住的房屋內(nèi)因觸電身亡，這個員工的死亡就是非因工死亡。單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬費和撫恤金。喪葬費是5000元，北京市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，撫恤金是此人生前6個月工資，由單位支付。《關(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補助費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》京財行[2009]70號市屬各單位，各區(qū)(縣)財政局、人事局、勞動和社會保障局，各參統(tǒng)單位：經(jīng)市政府批準(zhǔn)、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本市實際情況，2023-04-26285人看過
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工傷復(fù)發(fā)是指在工作期間出的工傷事故留下的后遺癥再次復(fù)發(fā)。 具體規(guī)定： 1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷... 更多>
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舊傷因工傷復(fù)發(fā)死亡那公司有賠償嗎？賠多少呢？安徽在線咨詢 2022-07-26工傷職工舊傷復(fù)發(fā)死亡待遇因不同時間段和不同傷殘等級區(qū)別。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)死亡按下列辦法享受待遇： 一、停工留薪期舊傷復(fù)發(fā)死亡的，按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，按因工死亡享受工傷保險待遇 二、鑒定為一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受因工死亡喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，一次性傷殘補助金如何發(fā)放從所在省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，各地規(guī)定不一 三、鑒定為五至十級的工 -
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工傷復(fù)發(fā)，工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？河北在線咨詢 2022-04-05根據(jù)《工傷保險條例》三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配 -
因公死亡和非因工死亡補助辦法的內(nèi)容有哪些江蘇在線咨詢 2022-03-16答；1996年民政部《通知》內(nèi)容為；一、因工死亡職工的喪葬費為2000元；因病或非因工死亡的職工的喪葬補助費為1000元。二、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費為：家居省轄市的，每人每月100元；家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月80元；家居農(nóng)村的，每人每月70元。三、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費為：家居省轄市的，每人每月60元；家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月50元；家居農(nóng)村的， -
因公死亡和非因公死亡在進行賠償時有何不同？甘肅在線咨詢 2023-02-271.職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不能高于
