上海工傷認定已出，具體內(nèi)容是怎樣的?
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-26 17:34:50
231 人看過
一、認定材料
1.申請表
填寫完整的工傷認定申請表；
2.勞動關(guān)系證明
傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復印件；
3.診斷證明書
包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復印件；
4.其他
根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：
(1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料；
(3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)出具的相關(guān)法律文書；
(4)屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；
(5)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的舊傷復發(fā)診斷證明材料；
(6)委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
二、認定流程
1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。
2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。
3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內(nèi)，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。
三、認定地點
用人單位工商注冊地的區(qū)(縣)人力資源和社會保障行政部門。
盡管我們都希望自己和親朋好友能在工作中保證安全，但有時候卻是無可避免，而上海工傷認定已出，明確給出工傷認定流程和申請材料要求，且一般受理時限為15-60日，認定結(jié)果出來后，10個工作日內(nèi)會將其發(fā)到接收人，因此，這對在本地工作的人來說是一大便利措施。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
認定工傷的依據(jù)的具體內(nèi)容
340人看過
-
朝陽工傷認定具體有什么內(nèi)容？
197人看過
-
最新勞動法工傷認定的具體內(nèi)容是哪些呢？
144人看過
-
上海敲詐勒索罪量刑標準的具體內(nèi)容是怎樣的
457人看過
-
上海市工傷認定申請書的內(nèi)容有哪些？
218人看過
-
哈爾濱工傷認定指南的具體內(nèi)容有哪些
240人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)文章
-
工傷保險屬于工傷的范圍有以下幾點：1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的；4、職業(yè)?。?、因工作原因受傷或者事故下落不明的；6、在上下班途中，交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非主要責任的傷害；7、法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。工傷事故賠償范圍有什么根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工傷事故賠償范圍有：1、治（醫(yī)）療費。2、住院伙食補助費。3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。4、康復治療費。5、輔助器具費。6、停工留薪期工資。7、生活護理費。8、一次性傷殘補助金。9、傷殘津貼。10、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。11、喪葬補助金。12、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補助金。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工2023-07-03448人看過 -
鑒定結(jié)論生活中我們難免會受傷，如果你是在工作中受到傷害的話，那么你是可以到有關(guān)部門去申請驗工傷的。因為對與工傷，你所在的工作單位是要為你賠付醫(yī)藥費的，并且還要算上一定的誤工費等費用。那么對于工傷認定和傷殘鑒定有什么區(qū)別你了解多少呢？工傷就是指在工作中受到的傷害，需要對工傷職工的傷殘情況進行鑒定的一種活動。傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處，但更多存在區(qū)別。一、申請鑒定主體不同工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。二、申請鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。三、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同工傷2023-04-28220人看過 -
申請工傷認定需準備以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；其他資料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請工傷認定所需材料與流程1．所需材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。2．職工應當在發(fā)生工傷事故之后及時通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)提起工傷認定申請?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行2023-08-13286人看過 -
一、工傷認定標準：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、工作認定程序：(一)工傷認定申請主體1、用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定2023-06-04412人看過
-
上海政府信息公開規(guī)定第一章總則第一條（依據(jù)）依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《政府信息公開條例》）和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條（定義）本規(guī)定所稱的政府信息，是指行政機關(guān)在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。第三條（原則）行政機關(guān)應當公開政府信息，但依法不予公開的除外。行政機關(guān)公開政府信息，應當遵循公正、公平、便民、及時的原則。第四條（組織推進體制）本市各級政府應當加強對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導。市政府辦公廳是本市政府信息公開工作的主管部門，負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的政府信息公開工作。市經(jīng)濟信息化委、市監(jiān)察局、市政府法制辦、市政府新聞辦、市國家保密局以及其他有關(guān)行政機關(guān)在市政府辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，負責具體實施政府信息公開的各項推進工作。區(qū)（縣）政府辦公室會同相關(guān)部門推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域的政府信息公開工作。2024-02-05487人看過 -
一、提出申請1、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。2、提交材料二、登記勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。三、立案受理勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。四、不予受理勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申2023-04-2866人看過 -
運輸保險切險＝水漬險＋11種一般附加險水漬險＝平安險＋自然災害造成貨物的部分損失。（一）平安險承保責任1、保險貨物在運輸途中由于惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災害造成整批貨物的全部損失或推定全損。2、由于運輸工具遭受擱淺、觸礁、沉沒、互撞、與流冰或其他物體碰撞，以及失火、爆炸等意外事故造成貨物的全部或部分損失。3、在運輸工具已經(jīng)發(fā)生擱淺、觸礁、沉沒、焚毀等意外事故的情況下，貨物在此前后又在海上遭受惡劣氣候、雷電、海嘯等自然災害所造成的部分損失。4、在裝卸或運輸時，由于一件或數(shù)件貨物整件落海造成的全部或部分損失。5、被保險人對遭受承保責任內(nèi)危險的貨物采取搶救、防止或減少貨損的措施而支付的合理費用，但以不超過該批被救貨物的保險金額為限。6、運輸工具遭受海難后，在避難港由于卸貨所引起的損失以及中途港、避難港由于卸貨、存?zhèn)}以及運送貨物所產(chǎn)生的特別費用。7、共同海損的犧牲，分攤和救助費用。8、運輸契2023-08-17215人看過 -
證據(jù)收集單位或者職工一方申請工傷認定的程序：1、向有關(guān)部門申請工傷認定，并提交所需的資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；2、有關(guān)部門收到申請之后，對資料進行審核；3、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定，并告知各當事人。工傷認定法具體內(nèi)容是什么？工傷認定辦法第一條為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行。第三條工傷認定應當客觀公正、簡捷方便，認定程序應當向社會公開。第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定2023-07-28395人看過
-
成都市工傷死亡賠償項目包括了：1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X40％／月；其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X30％／人／月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％；3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。浙江工傷死亡賠償標準浙江工傷死亡賠償標準：1、喪葬補助金按照當?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標準計算，賠償六個月；2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；3、賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。一、工傷死亡認定標準：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡；2023-07-03233人看過 -
一、海商海事案件1、海事侵權(quán)糾紛案件，包括：(1)船舶碰撞損害賠償案件，其中包括浪損等間接碰撞的損害賠償案件；(2)船舶碰撞海上、通海水域、港口的建筑物設(shè)施的損害賠償案件，其中包括船舶觸碰碼頭、防波堤、棧橋、船閘、橋梁，以及觸碰航標等助航設(shè)施和其他海上設(shè)施的損害賠償案件；(3)船舶損壞在空中架設(shè)或者在海底、水下敷設(shè)的設(shè)施損害賠償案件；(4)船舶排放、泄漏有害物質(zhì)或者污水，造成水域污染或者他船及貨物損害的損害賠償案件；(5)海上或者港口建設(shè)、作業(yè)以及拆船造成水域、港口或者他船及貨物損害賠償案件；(6)船舶航行、作業(yè)損壞漁網(wǎng)、其他捕魚設(shè)施和水產(chǎn)養(yǎng)殖的損害賠償案件；(7)航道中的沉船、廢棄物、海上作業(yè)設(shè)施不當影響船舶航行造成損失的損害賠償案件；(8)海上運輸或者海上、通海水域、港口作業(yè)過程中的人身傷亡事故引起的損害賠償案件；(9)非法留置船舶和船載貨物案件；(10)其他海事侵權(quán)糾紛案件。2、海商2023-06-26377人看過 -
工傷認定期限工傷認定期限內(nèi)撤銷的工傷認定可以重新申請。只要是在一年的工傷認定期限內(nèi)，就可以再次申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。超過1年，是否還能申請工傷認定為了督促權(quán)利人及時行使權(quán)利，便于行政部門及時、正確地辦理工傷案件，有效保護相關(guān)權(quán)利人的權(quán)益，維護社會的正常秩序，《工傷保險條例》首次規(guī)定了申請期限的制度，并且沒有規(guī)定中止，中斷、延長的情形。因此，超過1年，一般無法再申請工傷認定。但是出現(xiàn)特2023-07-17472人看過 -
行政處罰設(shè)定1.全國人民代表大會及其常務委員會是國家最高權(quán)力機關(guān)和立法機關(guān)，可以設(shè)定任何種類行政處罰。限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。2.國務院是最高行政機關(guān)，可以依法設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。法律對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定的，行政法規(guī)不得超越法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍另行作出行政處罰規(guī)定。3.地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰。法律、行政法規(guī)對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定的，地方性法規(guī)不得超越法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍另行作出行政處罰規(guī)定。4.國務院各部、委制定的規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定;尚未制定法律、行政法規(guī)的，部委規(guī)章可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰。罰款的限額由國務院規(guī)定。國務院可以授權(quán)具有行政處罰權(quán)的直屬機構(gòu)按照本條的情形規(guī)定行政處2023-06-11478人看過
-
關(guān)于調(diào)整工齡工資的通知為體現(xiàn)職工勞動貢獻和年功差別，更好地發(fā)揮工齡工資的激勵作用，經(jīng)公司領(lǐng)導商議決定，自2012年7月1日起調(diào)整工齡工資計發(fā)辦法和標準，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整工齡工資計發(fā)辦法工齡工資計發(fā)辦法調(diào)整為按連續(xù)工齡分段、分標準的計發(fā)辦法。二、調(diào)整工齡工資標準連續(xù)工齡1～5年，工齡工資標準調(diào)整為每年3元;連續(xù)工齡6～10年，工齡工資標準調(diào)整為每年5元;連續(xù)工齡11年及以上，工齡工資標準調(diào)整為每年10元。三、有關(guān)要求1.本次調(diào)整工齡工資標準的人員范圍，僅限于現(xiàn)實行工齡工資的企業(yè)職工，各單位不得隨意擴大實行范圍和提高標準。2.工齡工資于每年一月一日起統(tǒng)一調(diào)整標準，平時不做變動。3.員工離職后又復職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。4.員工當月連續(xù)請假超過12天，取消當月工齡工資。四、具體操作與辦理調(diào)整職工工齡工資的辦理，由各單位將本單位職工的進廠時間進行匯總并以書面形式于2023-04-17498人看過 -
法律綜合知識工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定標準一級工傷：1）極重度智能損傷；2）四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3）重度非肢體癱運動障礙；4）面部重度毀容，同時伴有表C．2中二級傷殘之一者；5）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；6）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；7）雙下肢膝以上缺失及一上肢肘上缺失；8）雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，功能完全喪失；9）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；10）肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級，需終生依賴機械通氣；11）雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)；12）小腸切除≥90％；13）肝切除后原位肝移植；14）膽道損傷原位肝移植；152024-01-07229人看過
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
#醫(yī)療知識
知識導航
醫(yī)療事故知識頻道
展開
醫(yī)療機構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責的條件主要有患者在診療活動中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務；限于當時的... 更多>
#醫(yī)療機構(gòu)
最新文章
-
2025-09-16 -
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29
#醫(yī)療機構(gòu)
相關(guān)咨詢
-
上海工傷認定時間限制的具體內(nèi)容規(guī)定是哪些？新疆在線咨詢 2022-07-26用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，職工本人或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。 -
上海市工傷條例的具體內(nèi)容具體上是什么甘肅在線咨詢 2023-09-04從業(yè)人員有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客 -
上海個人工傷認定具體要怎樣做呢？海南在線咨詢 2023-03-27《工傷條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 -
們上海限購令的具體內(nèi)容是怎樣規(guī)定的？安徽在線咨詢 2022-08-19上海限購令細則為貫徹《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作有關(guān)問題的通知》（國辦發(fā)〔2011〕1號），堅持以居住為主、以市民消費為主、以普通商品住房為主的原則，采取稅收、信貸、行政、土地、住房保障等政策措施，多管齊下，有效遏制投資投機性購房，逐步解決居民住房問題，進一步促進本市房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。 -
工傷賠償后已撤銷的工傷認定內(nèi)容是怎樣的云南在線咨詢 2022-06-30關(guān)于工傷支付待遇后撤銷工傷認定該怎么做呢做以下回答，對于還未得出認定結(jié)果的工傷認定申請，可以由申請人（用人單位或個人）向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的工傷認定程序。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定程序是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，勞動局不主動進行工傷認定，根據(jù)意思自治原則，如果雙方已經(jīng)就工傷待遇事宜協(xié)商一致，可以向勞動局撤回要求認定工傷的申請。 《工傷保險條例》 第十
