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在職職工繳納五險(xiǎn)一金的好處是什么？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-01-10 01:03:11 442 人看過

五險(xiǎn)一金，主要包含的是5種保險(xiǎn)和住房公積金的待遇，那么這5種保險(xiǎn)主要指的分別是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)，那么這5大類保險(xiǎn)所對應(yīng)的功能又是有所不同的。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最主要的目的就是讓我們今后到達(dá)正常的法定退休年齡之后，是可以獲得一份養(yǎng)老金的待遇，那么職工醫(yī)療保險(xiǎn)最主要的目的就是在我們發(fā)生看病就醫(yī)的情形的時(shí)候，是可以通過職工醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)生不同的報(bào)銷比例，職工醫(yī)保的報(bào)銷比例基本上都是可以達(dá)到70％以上，所以說是能夠有效減輕我們的看病就醫(yī)的成本。

那么工傷保險(xiǎn)顧名思義，就是在工作期間發(fā)生工傷風(fēng)險(xiǎn)分，害的時(shí)候是可以通過工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷的，通過工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷，是可以全額來進(jìn)行報(bào)銷的。我們還可以獲得工傷補(bǔ)貼，在于這個(gè)工傷補(bǔ)貼在以這個(gè)工傷保險(xiǎn)來給予補(bǔ)貼。

失業(yè)保險(xiǎn)的主要作用，是當(dāng)我們在失業(yè)以后是可以領(lǐng)取到失業(yè)金待遇的，當(dāng)然失業(yè)的前提條件必須是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同之后，才是可以享受到失業(yè)金的待遇。生育保險(xiǎn)主要是針對女性職工在生產(chǎn)生育期間可以享受到生產(chǎn)生育的報(bào)銷，同時(shí)在享受生產(chǎn)生育假期期間，是可以享受到生產(chǎn)生育及津貼待遇的。

所以說這個(gè)社保當(dāng)中的五險(xiǎn)對于我們每一個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。如果是擁有住房公積金的話，那么可以通過住房公積金來購買住房，因?yàn)樽》抗e金購買住房，相應(yīng)的這個(gè)貸款利率是比較低的，它的貸款利率只有3．25％，比起我們銀行的商業(yè)貸款4．95％實(shí)際上低了不少，能夠有效地減輕我們購買住房的經(jīng)濟(jì)壓力。

所以說五險(xiǎn)一金對于我們每一個(gè)企業(yè)的在職職工來講都是非常重要的一件事情，五險(xiǎn)一金當(dāng)中的任何一種保險(xiǎn)那么都是至關(guān)重要的，所以說我們作為企業(yè)在職職工一定要依法參加五險(xiǎn)一金的待遇，那么將來才可以獲得所對應(yīng)的回報(bào)和收益。作為企業(yè)單位來說，也要無條件地為自己的員工來繳納相應(yīng)的社保待遇，這也是企業(yè)單位應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

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五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金是什么，繳納五險(xiǎn)一金有什么用？

一、五險(xiǎn)一金是什么？五險(xiǎn)一金講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是住房公積金。二、繳納五險(xiǎn)一金有什么用？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。因此，交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。2、參加醫(yī)保的作用基本醫(yī)療保險(xiǎn)的好處是能讓參保人自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店，設(shè)立了歸個(gè)人所有的個(gè)人醫(yī)療賬戶，個(gè)人賬戶金在規(guī)定范圍內(nèi)可自由支配，在不發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的時(shí)間里，可為參保人積蓄一定的資金，并可依法繼承。另外，如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。就醫(yī)時(shí)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，個(gè)人繳上

2023-03-29

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五險(xiǎn)一金
什么是五險(xiǎn)一金?五險(xiǎn)一金要怎么繳納

一、什么是五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金通常都包括什么，很多人可能不明白。實(shí)際上五險(xiǎn)一金它主要包括5種社保的保險(xiǎn)，和一個(gè)住房公積金。其中五險(xiǎn)一金當(dāng)中的5險(xiǎn)，就是我們通常所交的一個(gè)社保，那么這個(gè)社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個(gè)住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險(xiǎn)主要包括的就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)。今年我們注意到，生育保險(xiǎn)將要合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，那么也就是說在未來只有四險(xiǎn)一金，而不是五險(xiǎn)一金了!通過這個(gè)生育保險(xiǎn)將要合并的職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，我們大致可以了解一下，實(shí)際上這個(gè)工傷保險(xiǎn)也很有可能會(huì)合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，所以說未來的趨勢應(yīng)該是三險(xiǎn)一金。二、五險(xiǎn)一金要怎么繳納用人單位必須為職工繳納五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人

2023-05-22

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辭職后如何妥善處理五險(xiǎn)一金繳納

一、辭職后如何妥善處理五險(xiǎn)一金繳納辭職后如下妥善處理五險(xiǎn)一金繳納：1．暫時(shí)停繳，短時(shí)間內(nèi)停繳無重大影響；2．個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金費(fèi)用繼續(xù)繳納；3．讓新公司續(xù)交，外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。二、辭職后社保能提取嗎辭職后社會(huì)保險(xiǎn)一般不可以取出來。辦理

2023-10-16

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五險(xiǎn)一金
的新職工應(yīng)該了解的五險(xiǎn)一金繳納方法？

1、先了解政策，尤其是社保政策，每個(gè)地區(qū)的政策不一樣，而且往往差別非常大?？梢酝ㄟ^官方渠道了解，例如：社保局、稅務(wù)局官方熱線咨詢或者官方網(wǎng)站。2、了解政策之后，就可以開始實(shí)操了，一般比較規(guī)范的公司五險(xiǎn)一金操作流程是醬紫的：獲取和更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)－操作增減員－申請費(fèi)用－申報(bào)匯繳。3、除了日常匯繳外，還有每年的年度調(diào)整需要辦理。每年各地會(huì)發(fā)布調(diào)整政策和調(diào)整指引，根據(jù)指引操作調(diào)整。公司拒絕或拖延如數(shù)繳納五險(xiǎn)一金職工可申訴連日來，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生找工作，對工資的關(guān)注度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“五險(xiǎn)一金”。其實(shí)，兩者同樣重要。煙臺(tái)有六成大學(xué)生不知道“五險(xiǎn)一金”具體包括什么，更沒有人能說出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。多數(shù)人只知“其三”連日來，記者針對“五險(xiǎn)一金”的內(nèi)容對20名畢業(yè)生求職者展開了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們雖然都會(huì)要求單位在實(shí)習(xí)期結(jié)束后繳納五險(xiǎn)一金，但真正了解其內(nèi)容的少之又少。煙

2023-07-15

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法律綜合知識
辭職后五險(xiǎn)一金如何處理，辭職后五險(xiǎn)一金斷繳有什么影響

一、辭職后五險(xiǎn)一金如何處理辭職后五險(xiǎn)一金的處理方式根據(jù)具體的項(xiàng)目有所不同，如養(yǎng)老保險(xiǎn)在離職之后，原單位應(yīng)當(dāng)辦理停交社保的手續(xù)，其社保賬戶就會(huì)被封存，只要找到新工作，新單位會(huì)為社保做續(xù)交手續(xù)，如果是跨省就業(yè)的話，除了需要在原單位辦理好手續(xù)外，還需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、辭職后五險(xiǎn)一金斷繳有什么影響辭職后五險(xiǎn)一金斷繳有下列影響1．對于養(yǎng)老金而言，看五險(xiǎn)一金到退休年齡是否買夠了15年，如果可以達(dá)到15年就不會(huì)有什么影響，如果不能達(dá)到15年，會(huì)讓您一次補(bǔ)齊，但是可能會(huì)影響以后的養(yǎng)老基金待遇。2．醫(yī)療保險(xiǎn)不可以在中斷期間內(nèi)享受，如果中斷之日起超過3個(gè)月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新算，醫(yī)保報(bào)銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會(huì)受影響。醫(yī)保斷交不會(huì)影響你個(gè)人賬戶中的余額，個(gè)人賬戶中的余額可以正常使用，但住院報(bào)銷等都無法使用醫(yī)保統(tǒng)籌資金了。3．生育保險(xiǎn)自停止繳費(fèi)次月開始，便不再享受生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付與補(bǔ)助。4．失業(yè)

2023-07-20

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五險(xiǎn)一金
離職后五險(xiǎn)一金繳納方法調(diào)整

辭職后可按如下方式處理：1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大；2、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；3、找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。辭職后應(yīng)該怎么處理五險(xiǎn)一金（一）可以直接斷交，下次入職新公司繼續(xù)續(xù)上。1、醫(yī)保斷交3個(gè)月后，想再享受醫(yī)保待遇，需先交足6個(gè)月再說（注：各地政策不一，請以當(dāng)?shù)厣绫：凸e金管理中心為準(zhǔn)）。2、養(yǎng)老斷交，主要是影響以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取水平。（二）選擇以個(gè)人名義或自由職業(yè)者身份續(xù)交當(dāng)時(shí)的要求，續(xù)交的話，醫(yī)保必須和養(yǎng)老一起交?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基

2023-07-17

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五險(xiǎn)一金
什么叫五險(xiǎn)一金，怎么繳納五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。一、五險(xiǎn)一

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入職后多久開始繳納五險(xiǎn)一金？

新人入職之后，用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金，一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號－20號，五險(xiǎn)一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時(shí)間不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局，繳費(fèi)的情況可以在社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢到。離職后如何處理五險(xiǎn)一金（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大；由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。（三）工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。（四）住房公積金住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶

2023-07-02

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2024-04-26

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新人入職之后，用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金，一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號-20號，五險(xiǎn)一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時(shí)間不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局，繳費(fèi)的情況可以在社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢到。一、五險(xiǎn)一金是由工資來扣嗎？五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。二、五險(xiǎn)一金每月多少號交五險(xiǎn)一金繳納包括社保費(fèi)跟公積金，這里所講的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。新人入職之后，用人單位應(yīng)在員工入職之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金，一般情況下五

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五險(xiǎn)一金
公司繳納五險(xiǎn)一金的用途和好處有

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。4、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。5、用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。6、住房公積金在本地貸款購買商品房，其貸款利息比商貸低很多，繳納的住房公積金也可以辦理提取。國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)

2023-04-02

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五險(xiǎn)一金
入職繳納五險(xiǎn)一金是自己交的還是公司?

五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局,一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。五險(xiǎn)的繳納：養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳；失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納,個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳,農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納,個(gè)人不繳；生育：單位按基數(shù)的0.8%繳納,個(gè)人不繳費(fèi);醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%繳納,個(gè)人扣繳2%，住房公積金：單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納。一、工資扣除五險(xiǎn)一金計(jì)算五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式為：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅后的工資的月平均額來進(jìn)行確定。而繳納比例分為單位和個(gè)人繳納部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納比例21%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳納比

2023-02-12

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五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金離職后是否可以繼續(xù)繳納？

可以續(xù)交。五險(xiǎn)一金停止后不會(huì)有太大的影響，之前交的資金可以使用，也可以后續(xù)將五險(xiǎn)一金進(jìn)行續(xù)交。1、醫(yī)療保險(xiǎn)：符合參保條件的人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)或連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的情形，視為中斷參保。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)如果中途斷繳了，是可以補(bǔ)續(xù)的，且不用重新計(jì)算累計(jì)繳交費(fèi)年限，但會(huì)影響到你退休后的待遇。3、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)必須分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。4、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個(gè)人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續(xù)上，否則一定會(huì)停交的。辭職后五險(xiǎn)一金可以自己交嗎工作辭職后，可以自己交五險(xiǎn)一金，不過需要全額繳納，連本來由企業(yè)繳納的那部分一起繳納。首先養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是有個(gè)人賬戶的，所以員工辭職后可用這三種方式

2023-07-19

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法律綜合知識
不繳納五險(xiǎn)一金是否允許提前離職

一、不繳納五險(xiǎn)一金是否允許提前離職不繳納五險(xiǎn)一金允許提前離職，勞動(dòng)合同法第38條用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的可以解除勞動(dòng)合同，而且不需要事先告知用人單位。而且，勞動(dòng)合同當(dāng)中如果沒有對五險(xiǎn)一金的約定是屬于部分無效的書面合同，但實(shí)際上也得繳納的?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合

2023-11-28

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