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有購(gòu)買保險(xiǎn)的話是由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，沒(méi)有購(gòu)買的，由公司直接支付。但實(shí)際操作中，一般是由個(gè)人先墊付，之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來(lái)報(bào)銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷住院多長(zhǎng)時(shí)間合適工傷住院有時(shí)間限制。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十

職工工傷認(rèn)定時(shí)醫(yī)療費(fèi)由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第六十二條第二、三款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地

一、工傷醫(yī)療待遇由誰(shuí)支付的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付，具體看情況。由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：1．工傷醫(yī)療費(fèi)；2．輔助器具配置費(fèi)；3．一次性傷殘補(bǔ)助金；4．傷殘津貼；5．生活護(hù)理費(fèi)；6．喪葬補(bǔ)助金；7．供養(yǎng)親屬撫恤金；8．一次性工亡補(bǔ)助金；9．康復(fù)性治療費(fèi)用；10．工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等；11．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；12．勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、怎么申請(qǐng)工傷待遇1．申請(qǐng)工傷待遇是先向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2．然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；3．再攜帶工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用的繳費(fèi)單據(jù)等材料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)賠償；4．最后按其核定的數(shù)額來(lái)獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害

一、由誰(shuí)來(lái)支付病員由于醫(yī)療事故所增加的醫(yī)療費(fèi)用1．醫(yī)療事故的賠償責(zé)任主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)而非個(gè)別醫(yī)生。2．國(guó)有或私立醫(yī)療單位造成的醫(yī)療事故，賠償義務(wù)主體為醫(yī)院本身。3．對(duì)于個(gè)體診所，若由業(yè)主醫(yī)生導(dǎo)致醫(yī)療事故，則業(yè)主個(gè)人負(fù)責(zé)賠償；若由雇員導(dǎo)致，則由診所業(yè)主承擔(dān)賠償責(zé)任。在三種特定情況下，司法機(jī)關(guān)將追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任：1．醫(yī)療事故后丟失或篡改病歷等資料，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪；2．醫(yī)務(wù)人員極端不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致患者死亡，情節(jié)惡劣構(gòu)成犯罪；3．借醫(yī)療事故尋釁滋事，擾亂醫(yī)療秩序，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪。二、確定賠償金的流程確定醫(yī)療事故賠償金的流程不需等損失確定后才開始。1．賠償金的數(shù)額可以通過(guò)醫(yī)患雙方協(xié)商確定，并須制作協(xié)議書，明確醫(yī)療事故原因、等級(jí)及賠償數(shù)額。2．若協(xié)商不成，當(dāng)事人可請(qǐng)求衛(wèi)生行政部門調(diào)解或直接提起民事訴訟。3．依照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定，已確認(rèn)醫(yī)療事故的情形下，衛(wèi)生行政部門可進(jìn)行賠償調(diào)解，計(jì)算賠償

一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定第四章工傷保險(xiǎn)第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒；3、自殘或

工傷鑒定前誰(shuí)來(lái)支付手術(shù)費(fèi)？1.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四章工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，第三十三條職工參加工傷保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定不同行業(yè)的不同費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的使用情況和工傷發(fā)生率，確定各行業(yè)的費(fèi)率水平。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金的情況，確定用人單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行，第三十五條用人單位發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條因工作原因被認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受殘疾待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)便。第三十七條勞動(dòng)者有下列情形之一，在工作中受傷或者受傷的不應(yīng)被視為工傷：自殘或自殺。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按

我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金一般都會(huì)進(jìn)行支付。如果員工沒(méi)有參保的，那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍包括符合工傷保險(xiǎn)診療的項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)的藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)的住院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。員工因?yàn)楣ぷ鞫馐艿绞鹿实膫蛘呤腔忌狭寺殬I(yè)病需要進(jìn)行治療的，享受工傷的醫(yī)療待遇。治療工傷所需要的費(fèi)用如符合工傷保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)的藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)的住院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需

應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)和用人單位支付。在職期間，員工因工傷或許工傷復(fù)發(fā)發(fā)作的醫(yī)療費(fèi)用，契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險(xiǎn)，因其過(guò)錯(cuò)給員工造成了經(jīng)濟(jì)丟失，悉數(shù)醫(yī)治費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)首先由工傷員工所在的用人單位提出申請(qǐng)，再由工傷認(rèn)定行政部門受理并審查。一般來(lái)說(shuō)，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷事故。如果是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或者是上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等符合法律規(guī)定的情形，也屬于工傷。一、什么時(shí)候可以認(rèn)定工傷1、職工發(fā)生事故傷害或者按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工

工傷認(rèn)定結(jié)果公布前如何支付工傷職工工資在工傷認(rèn)定結(jié)果公布前，單位可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。被認(rèn)定為工傷的，單位可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，將停產(chǎn)留薪期間的職工工資補(bǔ)足至正常水平，職工因意外傷害、職業(yè)病需要停職接受工傷醫(yī)療的，停產(chǎn)留薪期間原工資福利不變，一般由所在單位按月支付，停工停留時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。受傷職工評(píng)定殘疾等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：（1）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生意外傷害的（2）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人發(fā)生意外傷害的（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因執(zhí)行職務(wù)受到暴力和其他事故

妊娠不足28周、胎兒體重不足1000g而終止者稱流產(chǎn)。流產(chǎn)發(fā)生于妊娠12周前者稱早期流產(chǎn)，發(fā)生在妊娠12周至不足28周者稱晚期流產(chǎn)。流產(chǎn)又分為自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)。自然流產(chǎn)的發(fā)病率占全部妊娠的15%左右，多數(shù)為早期流產(chǎn)。還有兩種特別流產(chǎn)類型：稽留流產(chǎn)和習(xí)慣性流產(chǎn)。那么女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)來(lái)支付?根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》規(guī)定：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。原規(guī)定中，女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。生育流產(chǎn)費(fèi)用兩種方式支付對(duì)于女職工的產(chǎn)假待遇，為了與《社會(huì)保險(xiǎn)法》相銜接，參照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，征求意見稿規(guī)定：女職工生育或者

根據(jù)該段內(nèi)容，員工在認(rèn)定為工傷后，其治療費(fèi)用應(yīng)由用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷醫(yī)療費(fèi)用由用工單位或個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。在員工被認(rèn)定為工傷后，其發(fā)生的治療費(fèi)用應(yīng)由用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷醫(yī)療費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。 工傷醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，工傷職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷疾病所需費(fèi)用，不納入工傷保險(xiǎn)基金支付。因此，工傷醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算方式應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定進(jìn)行。如果工傷職工需要進(jìn)行治療，應(yīng)先到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)

因?yàn)橹委熧M(fèi)用巨大勞動(dòng)者墊付存在困難的，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇：1、用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；2、用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的；3、依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的；4、職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。因此，如果您的單位未能依法給您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，則可以向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付。一、有工傷保險(xiǎn)，工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)墊付？該費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付．工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行支付，而不是普通的

一、關(guān)于工傷工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘廢程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。二、工傷保險(xiǎn)待遇（一）職工發(fā)生工傷應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行救治，并在3日內(nèi)以書面或電話形式向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。需轉(zhuǎn)外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見并報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。如情況緊急，可先救治，后辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。治療工傷所需費(fèi)用超出工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍的

如果單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括但不限于：用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案；用人單位拒絕支付全部或部分費(fèi)用；法院出具中止執(zhí)行文書；職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條的規(guī)定，當(dāng)職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。勞動(dòng)者墊付治療費(fèi)用存在困難。職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇：1、用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；2、用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的；3、依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的；4、職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。因此，如果您的單位未能依法給您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，則可