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教師外出培訓(xùn)期間在外受傷算不算工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-07-15 23:23:32 347 人看過(guò)

教師外出培訓(xùn)期間因?yàn)楣ぷ髟蛟谕馐軅?,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。教師外出培訓(xùn)期間在外受傷算不算工傷的法律依據(jù)

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    如果是中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課則是違法的,根據(jù)我國(guó)嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定,對(duì)于違反規(guī)定的中小學(xué)校,視情節(jié)輕重,相應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤消榮譽(yù)稱號(hào)等處罰,并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對(duì)于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的行政處分。一、補(bǔ)課機(jī)構(gòu)有什么國(guó)家政策補(bǔ)課機(jī)構(gòu)有以下國(guó)家政策:各中小學(xué)校和教師在寒暑假、法定假日和雙休日,不得組織學(xué)生收費(fèi)上課和有償補(bǔ)課。任何學(xué)校、年級(jí)組、班主任和教師不得參與動(dòng)員、組織學(xué)生參加社會(huì)上面向小學(xué)、初中在校學(xué)生的各類文化復(fù)習(xí)班、補(bǔ)習(xí)班和培優(yōu)班;不得租借校舍,用于舉辦各類文化補(bǔ)習(xí)班;嚴(yán)禁以上新課為名,組織學(xué)生帶有強(qiáng)制性的集體收費(fèi)補(bǔ)課;嚴(yán)禁學(xué)校與校外機(jī)構(gòu)聯(lián)合,在校內(nèi)外舉辦各類補(bǔ)習(xí)班;嚴(yán)禁教師參與社會(huì)上非法培訓(xùn)班講課;嚴(yán)禁以任何理由自辦或參與舉辦各類復(fù)習(xí)班、補(bǔ)
    2023-06-19
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  • 教師嗓子算不算工傷傷害?
    教師嗓子問(wèn)題不算工傷,工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。咽炎為咽部的非特異性炎癥,是各種微生物感染咽部而產(chǎn)生炎癥的統(tǒng)稱,可單獨(dú)存在,也可與鼻炎、扁桃體炎和喉炎并存,或?yàn)槟承┘膊〉那膀?qū)癥狀。咽炎并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病,教師患咽炎,并非工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下
    2023-03-26
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      上海在線咨詢 2022-10-17
      不應(yīng)該算工傷,員工是在非工作過(guò)程中出現(xiàn)的事故,而且體育鍛煉是員工自由選擇的,并不是單位必須要求的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外
    • 如果培訓(xùn)受傷算工傷嗎
      天津在線咨詢 2021-12-31
      員工參加公司培訓(xùn)受傷算工傷。工傷的三個(gè)基本要素,工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因。而員工參加公司培訓(xùn)的,符合這三點(diǎn)要素,因此公司應(yīng)當(dāng)依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,之后員工享受工傷待遇。
    • 出國(guó)教師在國(guó)外任教期間工資怎么算
      吉林省在線咨詢 2022-11-13
      出國(guó)教師的國(guó)外工資和津貼補(bǔ)貼按離境和離任教國(guó)國(guó)境之日計(jì)算。在國(guó)外任教時(shí)間不滿一個(gè)月的,國(guó)外工資和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼按日標(biāo)準(zhǔn)乘以實(shí)際天數(shù)計(jì)算,其中日標(biāo)準(zhǔn)按月標(biāo)準(zhǔn)除以當(dāng)月一個(gè)月的實(shí)有天數(shù)計(jì)算。任教期限以教師派遣部門的通知為準(zhǔn)。 《國(guó)家公派出國(guó)教師生活待遇管理規(guī)定》第三十二條
    • 外地出差期間工傷認(rèn)定算不算?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-12-11
      根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第5項(xiàng)規(guī)定,職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)該規(guī)定,因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件: 1、因工外出期間,應(yīng)為職工接受用人單位的指派,以用人單位的名義外出工作的期間。 2、由于工作原因受到傷害,即在工作時(shí)間。
    • 在拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)中受傷是否算傷殘?
      浙江在線咨詢 2022-11-02
      由用人單位出資,安排勞動(dòng)者參加拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)的,可以視為在因工作原因受到傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。