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申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-20 21:31:35 204 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是:1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

申領(lǐng)施工許可證的條件是怎么規(guī)定的

《建筑工程施工許可證管理辦法》

第四條建設(shè)單位申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列條件,并提交相應(yīng)的證明文件:

(一)依法應(yīng)當(dāng)辦理用地批準(zhǔn)手續(xù)的,已經(jīng)辦理該建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù)。

(二)在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)的建筑工程,已經(jīng)取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

(三)施工場(chǎng)地已經(jīng)基本具備施工條件,需要征收房屋的,其進(jìn)度符合施工要求。

(四)已經(jīng)確定施工企業(yè)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)招標(biāo)的工程沒(méi)有招標(biāo),應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招標(biāo)的工程沒(méi)有公開(kāi)招標(biāo),或者肢解發(fā)包工程,以及將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的企業(yè)的,所確定的施工企業(yè)無(wú)效。

(五)有滿足施工需要的技術(shù)資料,施工圖設(shè)計(jì)文件已按規(guī)定審查合格。

(六)有保證工程質(zhì)量和安全的具體措施。施工企業(yè)編制的施工組織設(shè)計(jì)中有根據(jù)建筑工程特點(diǎn)制定的相應(yīng)質(zhì)量、安全技術(shù)措施。建立工程質(zhì)量安全責(zé)任制并落實(shí)到人。專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目編制了專項(xiàng)質(zhì)量、安全施工組織設(shè)計(jì),并按照規(guī)定辦理了工程質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù)。

(七)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)委托監(jiān)理的工程已委托監(jiān)理。

(八)建設(shè)資金已經(jīng)落實(shí)。建設(shè)工期不足一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的50%,建設(shè)工期超過(guò)一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的30%。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)提供本單位截至申請(qǐng)之日無(wú)拖欠工程款情形的承諾書(shū)或者能夠表明其無(wú)拖欠工程款情形的其他材料,以及銀行出具的到位資金證明,有條件的可以實(shí)行銀行付款保函或者其他第三方擔(dān)保。

(九)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不得違反法律法規(guī)規(guī)定,增設(shè)辦理施工許可證的其他條件。

施工合同備案的流程非常簡(jiǎn)單,在新法律制度沒(méi)有實(shí)施之前,攜帶合同到住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦理備案即可。事實(shí)上,我國(guó)關(guān)于建筑工程領(lǐng)域的行業(yè)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律制度非常多,發(fā)包方和承包方都必須詳細(xì)了解。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條,國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

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    一、工傷待遇申請(qǐng)與退休有什么規(guī)定?工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣,按人身?yè)p害賠償。退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格,用工單位聘用的,不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整,不適用《工傷保險(xiǎn)條例》,不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的,由雇傭單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任,但本人具有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》法釋〔2010〕12號(hào)第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。《工傷保險(xiǎn)條例》有規(guī)定,我國(guó)的各類企業(yè)職工和個(gè)體工商戶的雇工,都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,這并沒(méi)有把超過(guò)退休年齡的人排除在外,他們合法勞動(dòng),理應(yīng)享受勞動(dòng)保障!根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2條和第61條的規(guī)定,參照勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條關(guān)于“中國(guó)境
    2023-06-17
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  • 工傷保險(xiǎn)對(duì)死亡員工的待遇有何規(guī)定?
    河南沈丘縣某讀者咨詢:我是貴報(bào)的一名訂戶,貴刊8月17日~23日的第15版中,《上班期間死亡是否屬工傷》一文中與我的情況相同。當(dāng)時(shí)解答由用人單位按工傷保險(xiǎn)待遇處理。請(qǐng)問(wèn)能否詳細(xì)解答一下工傷保險(xiǎn)對(duì)死亡員工的待遇有何規(guī)定?答復(fù):我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)工傷死亡有以下規(guī)定:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
    2023-04-22
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  • 工傷待遇解釋:工傷保險(xiǎn)制度中有關(guān)賠償?shù)木唧w規(guī)定
    工傷保險(xiǎn)解釋工傷待遇的規(guī)定內(nèi)容是:1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇;2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工工傷保險(xiǎn)的待遇是怎樣規(guī)定的職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本
    2023-07-20
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  • 最新工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容
    工傷保險(xiǎn)待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)
    2023-05-01
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  • 法律規(guī)定工傷待遇怎么申請(qǐng)
    法律規(guī)定工傷待遇需要攜帶相關(guān)的材料,然后到當(dāng)?shù)氐纳绫V行膩?lái)提出申請(qǐng),1、已經(jīng)經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定;2、用人單位按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用;3、工傷職工事故發(fā)生月已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。申領(lǐng)材料:1、《工傷認(rèn)定書(shū)》/《確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)》;2、《鑒定結(jié)論書(shū)》;3、待遇享受人有效身份證;4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證;5、工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證:a、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、門(mén)急診病歷(門(mén)、急診);b、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、出院小結(jié)(住院);c、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證(醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算);d、職業(yè)病醫(yī)院出具的門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(職業(yè)病患者在職業(yè)病醫(yī)院以現(xiàn)金方式結(jié)算的門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用)。6、視情況而定其它資料:a、《配置輔助器具確認(rèn)書(shū)》及配置輔助器具費(fèi)用支付票據(jù)(工傷職工配置輔助器具);b、有效勞動(dòng)合同/勞務(wù)協(xié)議/用工登記名冊(cè)以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證(非全日制從業(yè)人員(
    2023-03-19
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#工傷保險(xiǎn)
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    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)待遇
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    • 有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇
      新疆在線咨詢 2022-08-16
      第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單
    • 工傷保險(xiǎn)待遇的被申請(qǐng)人是誰(shuí),有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定
      西藏在線咨詢 2023-09-03
      是社保局啊,工傷事故發(fā)生后,由工傷社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償,這種工傷事故責(zé)任的分?jǐn)偡绞?,一方面可以更有效地維護(hù)工傷職工的利益,另一方面由于用人單位承擔(dān)了部分工傷費(fèi)用,可以調(diào)動(dòng)用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性,減少工傷事故的發(fā)生。
    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料,工傷保險(xiǎn)待遇能否代替工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-11
      申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料: 1、填《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制的,勞動(dòng)保障部門(mén)備有); 2、提交一些有關(guān)材料:勞動(dòng)合同書(shū)(復(fù)印)、本人身份證(復(fù)?。?、工資支付憑證、“工作證”、“服務(wù)證”、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明等。人身傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)賠償不能代替工傷保險(xiǎn)待遇。享受工傷待遇,要經(jīng)過(guò): 1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)
    • 工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定工傷保險(xiǎn)中本人工資的相關(guān)規(guī)定
      河北在線咨詢 2022-05-07
      《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
    • 工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件,工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)辦理程序的規(guī)定有哪些
      香港在線咨詢 2022-03-16
      1、發(fā)生工傷(亡)事故或確定患職業(yè)病之后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并在15日內(nèi)報(bào)送工傷報(bào)告書(shū)。 2、工傷認(rèn)定。單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者在事故發(fā)生后一年內(nèi)認(rèn)定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到認(rèn)定后,60日內(nèi)作出認(rèn)定。 3、申領(lǐng)工傷(亡)待遇手續(xù)。⑴被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷未致殘的,醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi),由單位填報(bào)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇審批表》,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷待遇補(bǔ)償;⑵被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷留有殘疾的,醫(yī)療終結(jié)